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Collaborateur·rice libéral·e junior en droit social

Offre d'emploi : Collaborateur·rice libéral·e junior en droit social

  • Recruteur : Aarpi Hodez Roufiat Avocats Associés
  • Publié : 11/12/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
A horizon mai 2026, nous recherchons un·e collaborateur·rice libéral·e à temps plein ou 4/5ème, pour rejoindre notre cabinet.

Vous êtes avocat·e ou récemment diplômé du CAPA, avec un Master 2 en droit social (ou équivalent), et vous aspirez à donner du sens à votre métier en défendant les salarié·es, les personnes précaires, les causes humaines ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

Ce que propose le cabinet :
  • Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, où les associé·es s’investissent véritablement dans la formation et le suivi de chaque collaborateur·rice. Vous ne serez pas laissée·e seul·e face à un dossier, mais accompagné·e pour progresser.
  • Une activité variée : conseil, contentieux, relations individuelles et collectives, sécurité sociale (AT/MP, faute inexcusable, IPP), auprès d’une clientèle diversifiée (particuliers, IRP, syndicats…).
  • Une pratique intégrale du métier : recherches, rédaction, suivi client, audiences, gestion des dossiers, participation à l’organisation et à la vie du cabinet. Vous pourrez être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les outils et le fonctionnement du cabinet.
  • Un cadre de travail dynamique et stimulant, respectueux de l’équilibre vie privée / vie pro., permettant le développement d’une clientèle personnelle.
  • Une rémunération transparente : rétrocession d’honoraires conforme aux minimas du Barreau de Paris, complétée d’un variable assis sur les résultats individuels et collectifs, avec de réelles perspectives d’évolution à moyen terme.
Le profil recherché :
  • Un·e collaborateur·rice motivé·e, avec de bonnes bases en droit du travail (pas de prérequis en matière de sécurité sociale, nous vous formerons de A à Z !)
  • Un intérêt réel pour la matière, la défense des salarié·es, les questions sociales, l’écoute, le contact humain.
  • Une bonne capacité de travail, de rigueur, d’autonomie, mais aussi l’envie de s’inscrire dans un projet collectif, de participer à la vie du cabinet, d’évoluer dans le temps.
Description de l'annonce :

A horizon mai 2026, nous recherchons un·e collaborateur·rice libéral·e à temps plein ou 4/5ème, pour rejoindre notre cabinet.

Vous êtes avocat·e ou récemment diplômé du CAPA, avec un Master 2 en droit social (ou équivalent), et vous aspirez à donner du sens à votre métier en défendant les salarié·es, les personnes précaires, les causes humaines ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

Ce que propose le cabinet :

  • Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, où les associé·es s’investissent véritablement dans la formation et le suivi de chaque collaborateur·rice. Vous ne serez pas laissée·e seul·e face à un dossier, mais accompagné·e pour progresser.
  • Une activité variée : conseil, contentieux, relations individuelles et collectives, sécurité sociale (AT/MP, faute inexcusable, IPP), auprès d’une clientèle diversifiée (particuliers, IRP, syndicats…).
  • Une pratique intégrale du métier : recherches, rédaction, suivi client, audiences, gestion des dossiers, participation à l’organisation et à la vie du cabinet. Vous pourrez être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les outils et le fonctionnement du cabinet.
  • Un cadre de travail dynamique et stimulant, respectueux de l’équilibre vie privée / vie pro., permettant le développement d’une clientèle personnelle.
  • Une rémunération transparente : rétrocession d’honoraires conforme aux minimas du Barreau de Paris, complétée d’un variable assis sur les résultats individuels et collectifs, avec de réelles perspectives d’évolution à moyen terme.
Le profil recherché :
  • Un·e collaborateur·rice motivé·e, avec de bonnes bases en droit du travail (pas de prérequis en matière de sécurité sociale, nous vous formerons de A à Z !)
  • Un intérêt réel pour la matière, la défense des salarié·es, les questions sociales, l’écoute, le contact humain.
  • Une bonne capacité de travail, de rigueur, d’autonomie, mais aussi l’envie de s’inscrire dans un projet collectif, de participer à la vie du cabinet, d’évoluer dans le temps.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans48965 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans46000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans50000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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