Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


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Collaborateur (H/F)

Offre d'emploi : Collaborateur (H/F)

  • Recruteur : Ascent Avocats
  • Publié : 05/02/2023
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration librale
  • Spécialités : Droit Social

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui fait sens, renforcer vos compétences dans tous les domaines du droit social, trouver votre place dans un Cabinet dynamique tout en préservant votre équilibre de vie ?
 
Ascent avocats est un cabinet d’affaires conseil d’entreprises, structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social 
www.ascent-avocats.fr. Nous traitons l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale. 

Créé il y a 5 ans, notre Cabinet est référencé dans Décideurs 2022 (pratique réputée dans 4 catégories - restructurations & plans sociaux, négociations collectives, contentieux individuel à risque et protection sociale), le Palmarès du droit (5 Lauréats en 2022 dont l’Or en Relations individuelles et l’Argent en Relations collectives et en Protection sociale) et Liaisons Sociales.

Ascent avocats recrute un(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, ayant acquis 3 à 5 années d'expérience

Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master II spécialisé en Droit social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans. La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.

La rémunération proposée est comprise entre 66 000 et 74 000€ annuels selon expérience et profil.

Vous travaillerez en équipe avec un associé et serez en contact avec une clientèle de grands groupes français et étrangers, des ETI et des PME, de secteurs d'activité variés.
Vous vous verrez confier des dossiers tant en contentieux qu’en conseil, en droit individuel et, avec l’appui d’un associé, en droit collectif.

Dans notre cabinet, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques.
Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication.

Tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché. 
Nous serons attentifs à ce que votre vie professionnelle demeure compatible avec votre vie personnelle et ouverts à une journée de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associé.

Les bureaux d’Ascent sont situés 12 avenue Victor Hugo, M° Charles de Gaulle.

Description de l'annonce :

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui fait sens, renforcer vos compétences dans tous les domaines du droit social, trouver votre place dans un Cabinet dynamique tout en préservant votre équilibre de vie ?
 
Ascent avocats est un cabinet d’affaires conseil d’entreprises, structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social 
www.ascent-avocats.fr. Nous traitons l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale. 

Créé il y a 5 ans, notre Cabinet est référencé dans Décideurs 2022 (pratique réputée dans 4 catégories - restructurations & plans sociaux, négociations collectives, contentieux individuel à risque et protection sociale), le Palmarès du droit (5 Lauréats en 2022 dont l’Or en Relations individuelles et l’Argent en Relations collectives et en Protection sociale) et Liaisons Sociales.

Ascent avocats recrute un(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, ayant acquis 3 à 5 années d'expérience

Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master II spécialisé en Droit social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans. La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.

La rémunération proposée est comprise entre 66 000 et 74 000€ annuels selon expérience et profil.

Vous travaillerez en équipe avec un associé et serez en contact avec une clientèle de grands groupes français et étrangers, des ETI et des PME, de secteurs d'activité variés.
Vous vous verrez confier des dossiers tant en contentieux qu’en conseil, en droit individuel et, avec l’appui d’un associé, en droit collectif.

Dans notre cabinet, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques.
Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication.

Tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché. 
Nous serons attentifs à ce que votre vie professionnelle demeure compatible avec votre vie personnelle et ouverts à une journée de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associé.

Les bureaux d’Ascent sont situés 12 avenue Victor Hugo, M° Charles de Gaulle.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans500000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans82000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans36000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans160000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans68000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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