Offre d'emploi : Commercial Legal Inter

À propos de Ledger

Nous sommes une équipe d'experts repoussant les limites du possible, unis par un objectif commun : débloquer la véritable liberté grâce à la propriété numérique et rendre la technologie accessible à tous. Nous croyons en un monde où les utilisateurs, les créateurs et les entreprises gèrent leur valeur avec autonomie et liberté. Notre curiosité nous pousse à innover et à donner du pouvoir aux individus à l'échelle mondiale.

Nous pensons que le changement est constant et notre équipe avance comme un seul homme, avec une culture de résolution de problèmes où chaque employé est encouragé et soutenu pour bousculer les traditions et créer des solutions. Notre mission est simple : rendre l'auto-garde (self-custody) accessible et donner aux gens les clés de leur propre avenir financier. Si vous voulez avoir un impact réel, nous voulons que vous nous rejoigniez chez Ledger.

Chez Ledger, nous sommes fiers d'être la plateforme mondiale pour les actifs numériques et le Web3, avec plus de 20 % des crypto-actifs mondiaux sécurisés via nos appareils. Avec notre siège social à Paris et des bureaux à Vierzon, Grenoble, Montpellier, Londres, Portland, Genève, Zurich et Singapour, notre équipe d'environ 600 professionnels développe une variété de produits et services permettant aux particuliers et aux entreprises d'acheter, stocker, échanger, faire fructifier et gérer leurs crypto-actifs en toute sécurité – notamment la gamme de portefeuilles matériels Ledger, vendue à plus de 7,5 millions d'unités dans 200 pays.

L'Équipe & Vos Missions

En tant que Stagiaire Juridique (Legal Intern) au sein de l'équipe Juridique Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe et serez exposé(e) à tout le spectre du travail juridique.

Vos responsabilités principales :

• Gestion contractuelle : Collaborer sur les processus juridiques critiques, la gestion des contrats, l'intégration des tiers (onboarding) et les tâches administratives.

• Rédaction et négociation : Contribuer à la rédaction et à la négociation de divers contrats dans des domaines variés (marketing, vente, achats, licences de propriété intellectuelle et engagements commerciaux généraux).

• Soutien aux projets : Apporter votre aide sur des projets clés et lors du lancement de nouveaux produits et services.

• Recherche juridique : Effectuer des recherches approfondies.

• Contentieux : Travailler sur les litiges et les dossiers contentieux.

• Optimisation des opérations : Améliorer les modèles de contrats, rationaliser la documentation et perfectionner les systèmes de reporting et d'archivage pour garantir l'efficacité et la conformité au sein de l'organisation.

Ce rôle offre une exposition inestimable aux sujets juridiques et commerciaux de pointe dans l'industrie de la blockchain et de la crypto. Au sein d'une scale-up agile, vous aurez l'opportunité unique de développer vos compétences dans divers domaines du droit.

Profil recherché

Nous recherchons une personne accomplie et adaptable, prête à s'épanouir dans un environnement innovant et rapide.

• Formation : Vous êtes élève-avocat et/ou titulaire d'un DJCE / Master II en droit des affaires ou droit des nouvelles technologies / multimédia (idéalement avec une spécialisation en droit commercial, vente et technologie ; des connaissances en propriété intellectuelle et protection des données seraient un plus).

• Expérience : Vous avez déjà une première expérience significative en stage en droit commercial.

• Langues : Excellentes capacités de communication écrite et orale, de rédaction et de présentation en anglais, vous permettant d'interagir avec des équipes internationales.

• Soft Skills :

  • Pragmatique, capable de gérer l'ambiguïté.

  • Proactif(ve), motivé(e), résilient(e) et capable de hiérarchiser les priorités.

  • Capacité à créer et maintenir des relations de travail solides et de confiance.

  • Souci du détail, esprit d'analyse et de synthèse pour simplifier des questions complexes.

  • Flexible, sociable et prêt(e) à accepter le changement dans un secteur en constante évolution.

Ce que Ledger propose

Nous investissons continuellement dans nos employés : au-delà du salaire, nous offrons des packages de rémunération complets incluant de nombreux avantages. Votre contact en acquisition de talents pourra vous donner tous les détails.

Ledger s'engage pour un processus de recrutement inclusif. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, n'hésitez pas à nous en faire part.