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Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

Compliance Officer - Groupe Rocher - H/F

  • Recruteur : Groupe Rocher (Yves Rocher, Petit Bateau, Dr Pierre Ricaud etc)
  • Publié : 15/05/2019
  • Région : Issy-les-Moulineaux (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Spécialités : Une motivation certaine pour la Compliance
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  • Ratio de candidatures:

Description de l'annonce :

Direction Risk Management, Compliance & Assurances - Groupe Rocher

Stage de 6 mois - A partir de Juillet 2019

Basé à Issy-Les-Moulineaux (92) 

 

 

Le Groupe Rocher est un Groupe familial rentable, indépendant et animé par un esprit "d'entrepreneurs-créateurs".
Le Groupe Rocher est constitué de 10 principales marques au service de la beauté et du bien-être : Yves Rocher, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Daniel Jouvance, Flormar, Sabon et Arbonne.

40 millions de femmes font confiance à la qualité et à la performance des produits élaborés par les marques du Groupe ; soit plus de 500 millions de produits délivrés par an.

 

Stage:  Compliance Officer - Groupe Rocher - H/F

 

L'objectif du stage est de piloter et de suivre la définition et la mise en œuvre du programme Ethique & Conformité au sein du Groupe Rocher, afin de garantir aux collaborateurs et aux partenaires un environnement éthique essentiel au développement des entreprises et des hommes. Vous serez aussi en charge du suivi de la politique voyages d’affaires du Groupe.

Mission: 

  • Communiquer et suivre le cadre d'Ethique et Conformité du Groupe

  • Promouvoir l'éthique et la conformité dans le cadre de la culture du Groupe et de son écosystème : lutte contre la corruption, contre la fraude, contre la discrimination et le harcèlement, confidentialité, gouvernance Corporate (dont conflits d’intérêts)

  • Évaluer et surveiller les risques en matière d'Ethique et de Conformité

  • Etre force de proposition pour régler toute infraction présumée au programme Ethique & Conformité auprès des managers et experts concernés

  • Communiquer et diffuser la politique voyage d’affaires du Groupe. Mettre à jour les outils de suivi, mettre en place des actions de sensibilisation et réaliser un reporting

 

Livrables

  • Assurer une veille réglementaire et des benchmarks externes afin de mettre à jour les outils et process de compliance selon la législation en vigueur et accompagner leur mise en œuvre

  • Proposer /animer des actions de communication / de formation sur des sujets Compliance / Ethique à destination des partenaires du Groupe

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes annuels de formation pour tous les collaborateurs à l’approche compliance, formation compliance à chaque on-boarding

  • Réaliser un suivi des voyageurs d’affaires du Groupe, s’assurer de la mise en place de dispositif de sécurité quand cela est nécessaire

 

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des projets.
 

 

Profil:

De formation Bac+5 Ecole de commerce/université (spécialisation en Ethique et Conformité, Contrôles internes, Audit)

Doté d’une très bon relationnel et excellent communiquant, vous maîtrisez la formalisation de processus et avez une compréhension avérée dans des enjeux métiers et réglementaires.

La Maitrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) est impérative.

 

Passionné(e) et curieux(se), vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité pour relever nos défis quotidiens !

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Informations complémentaires :

  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : 01/07/2019
  • Niveau d'anglais demandé : Usuel
  • Fonction : Juristes

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Region
Plus de 20 ans130000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans115000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans86000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans30800 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans56000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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