Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


3980 Annonces en ligne
34083 Candidats actifs *
2804 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

Compliance officer/outils et process 5ans min(h/f)

Offre d'emploi : Compliance officer/outils et process 5ans min(h/f)

  • Recruteur : Fed Légal
  • Publié : 15/06/2021
  • Région : Strasbourg (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est))
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Compliance, éthique, process, organisation, outils
Audrey Déléris, Manager en charge du pôle Industries & Services chez Fed Légal, recherche pour l'un de ses clients, une filiale d'un grand groupe international, un(e) compliance officer/responsable des process et organisation.

Votre mission :
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge pour les sujets compliance et gestion des process internes sur un site industriel. Vos missions seront les suivantes :



Sur la partie compliance :

- coordonner et assister la direction dans le déploiement du programme de Compliance du groupe en coordination avec la direction juridique

- conseiller et former les collaborateurs en matière de Compliance (en particulier en matière de lutte anti-corruption, du respect du droit de la concurrence, de lutte contre le blanchiment d'argent, de corporate conduct guidelines, de données personnelles) et renforcer la culture Compliance du site ;

- veiller en permanence aux exigences légales et organisationnelles ; mettre en œuvre les règles, processus et mesures préventives internes du groupe et veiller à leur respect par tous les collaborateurs du site ;

- participer à des enquêtes internes de compliance ;

- faire un reporting au directeur compliance régional, basé à l'étranger



Sur la partie organisation et process :

- garantir la mise à jour des documents de l’outil de gestion documentaire (règles globales du groupe, règlementations, instructions, changements d’organisation, descriptions de tâches etc.) ;

- veiller à l'application des règles du groupe en matière d'organisation et de gestion et les mettre en œuvre sur le site

- piloter une politique d’archivage efficace ;

- conseiller et accompagner la direction dans l'utilisation de l'intranet et des outils internes de partage de documents

- mettre en place et exécuter des processus automatisés de workflow .

Votre profil :
Titulaire d'un Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (processus/organisation, qualité, compliance, juridique/éthique ou audit interne) ;

Vous aimez appréhender des thématiques complexes et maitrisez l’environnement économique et industriel dans un contexte groupe ;

Vous possédez des compétences en organisation, en gestion de projet, en revue de processus et démontrez une forte capacité d'analyse et des facilités rédactionnelles ;

Vous interagissez avec un public varié et démontrez de très bonnes capacités à communiquer. Vous êtes orientés résultat et aimez travailler sous pression ;

Votre sens des responsabilités, vos compétences conceptuelles, votre esprit d'initiative, votre pragmatisme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste ;

Anglais courant indispensable ;

Bonnes connaissances informatiques (MS-Office, MS-SharePoint, MS-Confluence).
Description de l'annonce :

Audrey Déléris, Manager en charge du pôle Industries & Services chez Fed Légal, recherche pour l'un de ses clients, une filiale d'un grand groupe international, un(e) compliance officer/responsable des process et organisation.

Votre mission :
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge pour les sujets compliance et gestion des process internes sur un site industriel. Vos missions seront les suivantes :



Sur la partie compliance :

- coordonner et assister la direction dans le déploiement du programme de Compliance du groupe en coordination avec la direction juridique

- conseiller et former les collaborateurs en matière de Compliance (en particulier en matière de lutte anti-corruption, du respect du droit de la concurrence, de lutte contre le blanchiment d'argent, de corporate conduct guidelines, de données personnelles) et renforcer la culture Compliance du site ;

- veiller en permanence aux exigences légales et organisationnelles ; mettre en œuvre les règles, processus et mesures préventives internes du groupe et veiller à leur respect par tous les collaborateurs du site ;

- participer à des enquêtes internes de compliance ;

- faire un reporting au directeur compliance régional, basé à l'étranger



Sur la partie organisation et process :

- garantir la mise à jour des documents de l’outil de gestion documentaire (règles globales du groupe, règlementations, instructions, changements d’organisation, descriptions de tâches etc.) ;

- veiller à l'application des règles du groupe en matière d'organisation et de gestion et les mettre en œuvre sur le site

- piloter une politique d’archivage efficace ;

- conseiller et accompagner la direction dans l'utilisation de l'intranet et des outils internes de partage de documents

- mettre en place et exécuter des processus automatisés de workflow .

Votre profil :
Titulaire d'un Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (processus/organisation, qualité, compliance, juridique/éthique ou audit interne) ;

Vous aimez appréhender des thématiques complexes et maitrisez l’environnement économique et industriel dans un contexte groupe ;

Vous possédez des compétences en organisation, en gestion de projet, en revue de processus et démontrez une forte capacité d'analyse et des facilités rédactionnelles ;

Vous interagissez avec un public varié et démontrez de très bonnes capacités à communiquer. Vous êtes orientés résultat et aimez travailler sous pression ;

Votre sens des responsabilités, vos compétences conceptuelles, votre esprit d'initiative, votre pragmatisme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste ;

Anglais courant indispensable ;

Bonnes connaissances informatiques (MS-Office, MS-SharePoint, MS-Confluence).

Informations complémentaires :

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs