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Consultant en droit social - Alternance (H/F)

Offre d'emploi : Consultant en droit social - Alternance (H/F)

Offre d'emploi : Consultant en droit social - Alternance (H/F)

  • Recruteur : ADP
  • PubliĂ© : 14/05/2021
  • RĂ©gion : Nantes - Carquefou (Pays de la Loire)
  • Type de contrat : Alternance
ADP, leader mondial de la paie, des déclarations sociales, de la gestion des temps et des ressources humaines recherche un consultant en droit social dans le cadre de contrats en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
 
Le Groupe ADP(N°1 mondial coté au NASDAQ) est le spécialiste des services d’externalisation des processus RH. Ces services s’appuient sur les technologies internet et couvrent de nombreux domaines tels que la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, etc….
 
Avec 66 ans d'expertise, ADP est le plus grand outsourcer de masse salariale (d'effectifs) et des services d'administration de ressources humaines. Dans le monde, le groupe ne compte pas moins de 56 700 collaborateurs, répartis dans plus de 100 pays pour servir 650 000 clients. En France, le groupe compte 2 400 salariés répartis sur 8 sites régionaux pour servir 12 140 clients représentant 3 millions de salariés.
 
 
Au sein du Pôle Veille Juridique France, composée de deux équipes de juristes : le support juridique (à destination des clients internes), et la Ligne Sociale (à destination des clients externes), nous recherchons un consultant en droit social dans le cadre d’un contrat en alternance (poste à pourvoir dans l’équipe Ligne Sociale).   
 
L’équipe du Pôle Veille Juridiqueassure le suivi des projets et des évolutions législatives et règlementaires. Elle travaille en contact avec les ministères du travail, de l’emploi, des finances, ainsi qu’avec l’ensemble des organismes sociaux pour identifier tous les nouveaux projets. Elle prend position sur les textes officiels, communique les éléments correspondants aux acteurs internes. Cette équipe effectue un support juridique (back office) aux équipes juridiques (front office) des segments. Elle assure également des formations clients relatives aux évolutions de la législation.
 
Principales activités dans le cadre de l’alternance:
- Participation à l’assistance juridique quotidienne aux équipes internes et clients PME et Grands Comptes,
- Participation à l’élaboration de documentations juridiques (internes et externes),
- Participation à l’animation de réunions d’informations sur les nouveautés législatives (internes et externes).
 
L’alternant mettra en œuvre les qualités suivantes:
- Disponibilité et réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Capacité à communiquer et sens du service client,
- Capacité à travailler en équipe.
 
Profil recherché:
Master 1 en droit social/droit du travail acquis.
La pratique de l’anglais serait un plus, certaines documentations pouvant être réalisées en anglais.
 
Ce poste d’alternance est à pourvoir sur notre établissement de Nantes (situé à Carquefou), pour la rentrée de septembre 2021.
Description de l'annonce :

ADP, leader mondial de la paie, des déclarations sociales, de la gestion des temps et des ressources humaines recherche un consultant en droit social dans le cadre de contrats en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
 
Le Groupe ADP(N°1 mondial coté au NASDAQ) est le spécialiste des services d’externalisation des processus RH. Ces services s’appuient sur les technologies internet et couvrent de nombreux domaines tels que la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, etc….
 
Avec 66 ans d'expertise, ADP est le plus grand outsourcer de masse salariale (d'effectifs) et des services d'administration de ressources humaines. Dans le monde, le groupe ne compte pas moins de 56 700 collaborateurs, répartis dans plus de 100 pays pour servir 650 000 clients. En France, le groupe compte 2 400 salariés répartis sur 8 sites régionaux pour servir 12 140 clients représentant 3 millions de salariés.

 
 
Au sein du Pôle Veille Juridique France, composée de deux équipes de juristes : le support juridique (à destination des clients internes), et la Ligne Sociale (à destination des clients externes), nous recherchons un consultant en droit social dans le cadre d’un contrat en alternance (poste à pourvoir dans l’équipe Ligne Sociale).   
 
L’équipe du Pôle Veille Juridiqueassure le suivi des projets et des évolutions législatives et règlementaires. Elle travaille en contact avec les ministères du travail, de l’emploi, des finances, ainsi qu’avec l’ensemble des organismes sociaux pour identifier tous les nouveaux projets. Elle prend position sur les textes officiels, communique les éléments correspondants aux acteurs internes. Cette équipe effectue un support juridique (back office) aux équipes juridiques (front office) des segments. Elle assure également des formations clients relatives aux évolutions de la législation.
 
Principales activités dans le cadre de l’alternance:
- Participation à l’assistance juridique quotidienne aux équipes internes et clients PME et Grands Comptes,
- Participation à l’élaboration de documentations juridiques (internes et externes),
- Participation à l’animation de réunions d’informations sur les nouveautés législatives (internes et externes).
 
L’alternant mettra en œuvre les qualités suivantes:
- Disponibilité et réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Capacité à communiquer et sens du service client,
- Capacité à travailler en équipe.
 
Profil recherché:
Master 1 en droit social/droit du travail acquis.
La pratique de l’anglais serait un plus, certaines documentations pouvant être réalisées en anglais.
 
Ce poste d’alternance est à pourvoir sur notre établissement de Nantes (situé à Carquefou), pour la rentrée de septembre 2021.

Informations complémentaires :
  • DurĂ©e de contrat (si CDD ou intĂ©rim ou stage) : 12 mois
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans Ă  moins de 6 ans28600 euros501 Ă  1000 personnesProvince
De 15 ans Ă  moins de 20 ans80000 euros251 Ă  500 personnesProvince
De 6 ans Ă  moins de 8 ans43000 euros251 Ă  500 personnesProvince
Plus de 20 ans25500 euros7 Ă  10 personnesProvince
De 15 ans Ă  moins de 20 ans51077 euros501 Ă  1000 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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