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Directeur droit social et RS min 10 ans (F/H)
Offre d'emploi : Directeur droit social et RS min 10 ans (F/H)
- Recruteur : Fed Legal
- Publié : 11/10/2024
- Région : Paris (Ile de France)
Je suis Yasmine Habchi, Team Lead chez Fed Légal, spécialisée dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
Je suis actuellement à la recherche d'un directeur droit social et relations sociales dans le cadre d'un CDI. Mon client est dans le secteur de la banque & assurance.
Vos missions :
-Support juridique aux équipes RH et aux managers sur les questions de droit social.
-Veille juridique et mise à jour des politiques en vigueur (télétravail, lutte contre le harcèlement, etc.).
-Formation et sensibilisation de l'équipe RH sur les enjeux et évolutions du droit social.
-.Gestion des procédures disciplinaires et des relations avec les cabinets d'avocats pour le suivi des dossiers contentieux
-Conduite et supervision des enquêtes internes relatives aux plaintes et infractions en matière de droit du travail.
-Préparation et co-animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, NAO).
-Rédaction des accords collectifs et suivi des indicateurs sociaux.
-Participation aux projets transverses juridiques : conformité au RGPD, ouverture de nouveaux bureaux à l'étranger, reportings divers (DPEF, CSRD, etc.).
-Conseil et supervision d'une équipe.
Périmètre 1500 collaborateurs (France et international)
Profil:
-Diplôme de Master 2 en droit social, de préférence complété par le CAPA.
-Expérience d'au moins 10 ans en entreprise avec une dimension internationale et/ou en cabinet d'avocats.
-Connaissance de la convention collective nationale des sociétés d'assurances appréciée.
-Maîtrise courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Compétences :
Grande rigueur et sens de la confidentialité.
Expertise en négociation et médiation de conflits.
Excellente capacité rédactionnelle.
Bonnes aptitudes relationnelles.
Capacité à synthétiser des informations complexes pour formuler des recommandations claires.
Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer des situations de crise.
Contactez-moi :
- Référence éventuelle de l'annonce : JO-0193105
- Années d'expérience professionnelle : Plus de 10 ans
- Adresse web du Recruteur : https://www.aplitrak.com/?adid=TGVnYWwuNDI1NzIuMjk0NEBncm91cGVmZWQuYXBsaXRyYWsuY29t
- Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
Plus de 20 ans | nc euros | 1001 à 3000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 2 ans à moins de 3 ans | 25000 euros | 11 à 50 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 15 ans à moins de 20 ans | 105000 euros | 501 à 1000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
Plus de 20 ans | 85000 euros | Plus de 5000 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 105000 euros | Plus de 5000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
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