Offre d'emploi : Gestionnaire contentieux H/F

Notre client, acteur spécialisé dans le secteur de la santé, recherche son Gestionnaire de contentieux pour intégrer son équipe comptable. Ce poste intervient dans le cadre d'une mission en intérim de 3/6 mois avec une possibilité d'être évolutive vers en CDI.

Rattaché au Responsable recouvrement et intégré au sein d'une équipe, vous êtes responsable du traitement des dossiers en contentieux. Vous veillez à la gestion efficace des dossiers litigieux en s'assurant de la conformité juridique et administrative des actions entreprises.

A ce titre, vous devez :

• Assurer le suivi des créances nécessitant un recours juridique en lien avec les partenaires : services internes, prestataires de contentieux et avocats.
• Définir et appliquer la politique de gestion des contentieux.
• Contribuer à l'analyse complémentaire de la solvabilité des dossiers et recommander des actions en garantie adaptées en collaboration avec l'équipe recouvrement.
• Assurer la mise à jour des dossiers dans l'outil de suivi des contentieux, constituer une documentation précise des actions entreprises et des décisions prises pour chaque cas.
• Contribuer aux reportings financiers sur l'état des créances.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres parties prenantes de la comptabilité pour garantir la cohérence des informations transmises.

De formation minimale de niveau Bac +2 à dimension juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des contentieux. Vous maîtrisez les outils de gestion et Excel, la connaissance de Sage sera appréciée. Vous êtes à l'aise avec les échanges (oraux et écrits) et savez vous adapter aux différents interlocuteurs. La connaissance du secteur médical sera un réel atout.

Ce poste peut vous intéresser ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature !