Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


5152 Annonces en ligne
29876 Candidats actifs *
3299 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

Gestionnaire de paie et social H/F

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie et social H/F

  • Recruteur : Hays
  • Publié : 07/09/2021
  • Région : Capbreton (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Nouvelle Aquitaine))
  • Type de contrat : C.D.I.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de social à Bayonne. Son service social se compose de huit personnes, valorisant la proximité et la flexibilité de travail des salariés. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Collaborateur social (H/F) sur le logiciel Silae.

Le candidat prend en charge un portefeuille multi-conventions de clients divers et variés (TPE/PME/ sociétés). Référent interne sur la valorisation des prestations de services du cabinet, il intervient sur des missions de type production de 250 bulletins, les procédures de l'entrée à la sortie du salarié, les relations avec les organismes sociaux, les DSN et paramétrages et le suivi du conseil client.

Issu d'une formation en gestion de la paie, le candidat présente une expérience solide en gestion de la paie en cabinet comptable ou d'externalisation. La connaissance des outils informatiques, la capacité à évoluer en autonomie et à traiter avec des dirigeants seront les atouts de la réussite du candidat.





Candidature traité de façon confidentielle.
Description de l'annonce :


Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de social à Bayonne. Son service social se compose de huit personnes, valorisant la proximité et la flexibilité de travail des salariés. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Collaborateur social (H/F) sur le logiciel Silae.

Le candidat prend en charge un portefeuille multi-conventions de clients divers et variés (TPE/PME/ sociétés). Référent interne sur la valorisation des prestations de services du cabinet, il intervient sur des missions de type production de 250 bulletins, les procédures de l'entrée à la sortie du salarié, les relations avec les organismes sociaux, les DSN et paramétrages et le suivi du conseil client.

Issu d'une formation en gestion de la paie, le candidat présente une expérience solide en gestion de la paie en cabinet comptable ou d'externalisation. La connaissance des outils informatiques, la capacité à évoluer en autonomie et à traiter avec des dirigeants seront les atouts de la réussite du candidat.





Candidature traité de façon confidentielle.

Informations complémentaires :

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs