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Gestionnaire de paie (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Recruteur : Progressis
  • PubliĂ© : 12/10/2021
  • RĂ©gion : La DĂ©fense (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Vous êtes force de proposition et vous avez un relationnel hors du commun?? Alors rejoignez un grand cabinet français à dimension internationale situé à la Défense en tant que Gestionnaire de paie?!  

 

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes?: 

 

  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite…  

  • Recueillir et traiter les informations sur les collaborateurs de leur entrée à leur sortie : absence, maladies, augmentation, promotion… 

  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle 

  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties 

  • Assurer la veille permanente vis-à-vis de la législation 

 

De formation type Bac+2 en paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (tableau croisé dynamique, recherche V...). La connaissance du logiciel ADP Hypervision et ou Decidium est un plus 

 

Vous êtes habitué(e) aux environnements exigeants (cabinets d’avocats, banque, finance) et vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme alors rejoignez-nous?!  

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre diplomatie 

 

Salaire de 28K€ à 33K€ selon profil et expérience  

 

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités?! Votre réussite est notre succès?!  

 

N’attendez plus ! Contactez moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com  

 

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers : 

 

• Les fonctions supports  

• Les métiers des ressources humaines  

• Les métiers du juridique 

 

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal. 

http://www.progressis.com/ 

 

Progressis est membre d’A Compétence Egale 

 

La sécurité de vos données 

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci. 

 

Description de l'annonce :

Vous êtes force de proposition et vous avez un relationnel hors du commun?? Alors rejoignez un grand cabinet français à dimension internationale situé à la Défense en tant que Gestionnaire de paie?!  

 

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes?: 

 

  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite…  

  • Recueillir et traiter les informations sur les collaborateurs de leur entrée à leur sortie : absence, maladies, augmentation, promotion… 

  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle 

  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties 

  • Assurer la veille permanente vis-à-vis de la législation 

 

De formation type Bac+2 en paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (tableau croisé dynamique, recherche V...). La connaissance du logiciel ADP Hypervision et ou Decidium est un plus 

 

Vous êtes habitué(e) aux environnements exigeants (cabinets d’avocats, banque, finance) et vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme alors rejoignez-nous?!  

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité à travailler en équipe et votre diplomatie 

 

Salaire de 28K€ à 33K€ selon profil et expérience  

 

Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités?! Votre réussite est notre succès?!  

 

N’attendez plus ! Contactez moi, Rima, en précisant la référence de l’annonce à l'adresse suivante : r.barbe@progressis.com  

 

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers : 

 

• Les fonctions supports  

• Les métiers des ressources humaines  

• Les métiers du juridique 

 

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal. 

http://www.progressis.com/ 

 

Progressis est membre d’A Compétence Egale 

 

La sécurité de vos données 

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci. 

 

Informations complémentaires :
  • RĂ©fĂ©rence Ă©ventuelle de l'annonce : ILH/1210/RB
  • AnnĂ©es d'expĂ©rience professionnelle : 5 Ă  moins de 10 ans
  • Niveau d'anglais demandĂ© : Courant
  • Fonction : Comptabilité, paie

LES HABITANTS

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