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Gestionnaire Middle-Office TMU (H/F)

Offre d'emploi : Gestionnaire Middle-Office TMU (H/F)

  • Recruteur : HSBC Continental Europe
  • Publié : 21/06/2022
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Description - Externe

Avec des actifs d’environ 3 000 milliards de dollars et opérant dans 64 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour plus de 40 millions de clients.
Notre stratégie repose sur quatre piliers : capitaliser sur nos succès, accroître la digitalisation, adapter notre modèle opérationnel pour plus d’agilité et simplicité, et mener la transition écologique. Notre mission est de « créer un monde d’opportunités » en responsabilisant nos collaborateurs et en créant et cultivant un environnement inclusif, où chacun peut s’épanouir et se sentir à sa place. 
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Nous avons récemment signé un nouvel accord sur le télétravail, permettant à nos collaborateurs de travailler en présentiel et à distance de façon régulière et flexible.
En France, Paris est devenu fin 2020 le nouveau siège d’HSBC Continental Europe. Ce changement renforce le rôle de la France en Europe et permet d’accompagner au mieux nos clients au sein du marché national et des marchés internationaux. 

« Wholesale Banking - Agency & Operations » (WBAO) a la responsabilité, d’assurer la gestion des crédits en participation et en bilatéral initiés par les départements de financements structurés de HSBC Continental Europe (notamment financements d’acquisitions - dont LBO, financements immobiliers, financements de projets, financements de matières premières) ; Chaque Transaction Manager de WBAO TMU est responsable d’un portefeuille de financements. 

La fonction, d’un Transaction Manager consiste à s’assurer de la fiabilité des données stockées dans les répertoires de gestion, dans les coffres et dans les systèmes opérationnels
Pour remplir cette mission chaque Transaction Manager doit analyser les documents et informations qu’il reçoit dans le but de créer une gestion spécifique adaptée à chacune des opérations dont il a la charge. 

INFORMATION HBCE / GBM / WBAO 

MISSIONS DOMINANTES 

- Collaborer avec les équipes d’origination, les clients, cabinets d’avocats, notaires, la Direction des Affaires Juridiques & la Direction des Affaires Fiscales de HSBC Continental Europe, à l’occasion de la rédaction des projets de contrats, lettres de mandat, termes et conditions 
générales des financements, lettres de commissions, contrat de prêts et autres annexes et documents de sûreté, en participant notamment à des séances de relecture ; 
- Assurer la réalisation matérielle des signatures des contrats juridiques avec l’emprunteur, les cabinets d’avocats et les banques du syndicat 
- Organiser, en collaboration avec les autres équipes WBAO, la gestion des flux de paiement à la signature des contrats (préparation des avis de tirage, des ordres de virement, des factures, …) et la comptabilisation des engagements, utilisations ou commissions ; 
- Donner les instructions à l’équipe middle-office d’analyse et dépouillement de contrat (Analysis Team Support – ATS) pour l’élaboration et le maintient à jour des fiches de synthèse par dossier ; 
- Gérer et distribuer l’information entre l’Emprunteur, l’agent et le guichet ou entité comptable de HSBC Continental Europe qui porte le risque ; 
- Gérer les mises à disposition des tirages (contrôle des conditions préalables si nécessaire) ; 
- Suivre tout au long de la vie du crédit les « engagements de faire » de l’emprunteur et prendre les initiatives nécessaires à leurs respects ; 
- Contribuer à la rédaction et à l’évolution des procédures pour les adapter en permanence aux évolutions du marché. 

 
Qualifications 

 COMPETENCES 

1. COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

Aisance relationnelle et commerciale, dynamisme, capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation et de la coordination, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, rigueur, ténacité. 

2. COMPETENCES TECHNIQUES 

- Spécifiques : 
Compétences en finance et en droit et une expérience en middle-office de banque de financement Parfaite connaissance des procédures internes. 
- Informatique : Maîtrise des outils bureautiques 
- Langue(s) : Anglais écrit et parlé courant 
- Formation indicative : 
Ecole de Commerce, IEP, Cursus Universitaire Bac +4 & +5 (Banque-Finance), Gestion.

Description de l'annonce :

Description - Externe

Avec des actifs d’environ 3 000 milliards de dollars et opérant dans 64 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour plus de 40 millions de clients.
Notre stratégie repose sur quatre piliers : capitaliser sur nos succès, accroître la digitalisation, adapter notre modèle opérationnel pour plus d’agilité et simplicité, et mener la transition écologique. Notre mission est de « créer un monde d’opportunités » en responsabilisant nos collaborateurs et en créant et cultivant un environnement inclusif, où chacun peut s’épanouir et se sentir à sa place. 
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Nous avons récemment signé un nouvel accord sur le télétravail, permettant à nos collaborateurs de travailler en présentiel et à distance de façon régulière et flexible.
En France, Paris est devenu fin 2020 le nouveau siège d’HSBC Continental Europe. Ce changement renforce le rôle de la France en Europe et permet d’accompagner au mieux nos clients au sein du marché national et des marchés internationaux. 

« Wholesale Banking - Agency & Operations » (WBAO) a la responsabilité, d’assurer la gestion des crédits en participation et en bilatéral initiés par les départements de financements structurés de HSBC Continental Europe (notamment financements d’acquisitions - dont LBO, financements immobiliers, financements de projets, financements de matières premières) ; Chaque Transaction Manager de WBAO TMU est responsable d’un portefeuille de financements. 

La fonction, d’un Transaction Manager consiste à s’assurer de la fiabilité des données stockées dans les répertoires de gestion, dans les coffres et dans les systèmes opérationnels
Pour remplir cette mission chaque Transaction Manager doit analyser les documents et informations qu’il reçoit dans le but de créer une gestion spécifique adaptée à chacune des opérations dont il a la charge. 

INFORMATION HBCE / GBM / WBAO 

MISSIONS DOMINANTES 

- Collaborer avec les équipes d’origination, les clients, cabinets d’avocats, notaires, la Direction des Affaires Juridiques & la Direction des Affaires Fiscales de HSBC Continental Europe, à l’occasion de la rédaction des projets de contrats, lettres de mandat, termes et conditions 
générales des financements, lettres de commissions, contrat de prêts et autres annexes et documents de sûreté, en participant notamment à des séances de relecture ; 
- Assurer la réalisation matérielle des signatures des contrats juridiques avec l’emprunteur, les cabinets d’avocats et les banques du syndicat 
- Organiser, en collaboration avec les autres équipes WBAO, la gestion des flux de paiement à la signature des contrats (préparation des avis de tirage, des ordres de virement, des factures, …) et la comptabilisation des engagements, utilisations ou commissions ; 
- Donner les instructions à l’équipe middle-office d’analyse et dépouillement de contrat (Analysis Team Support – ATS) pour l’élaboration et le maintient à jour des fiches de synthèse par dossier ; 
- Gérer et distribuer l’information entre l’Emprunteur, l’agent et le guichet ou entité comptable de HSBC Continental Europe qui porte le risque ; 
- Gérer les mises à disposition des tirages (contrôle des conditions préalables si nécessaire) ; 
- Suivre tout au long de la vie du crédit les « engagements de faire » de l’emprunteur et prendre les initiatives nécessaires à leurs respects ; 
- Contribuer à la rédaction et à l’évolution des procédures pour les adapter en permanence aux évolutions du marché. 

 
Qualifications 

 COMPETENCES 

1. COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

Aisance relationnelle et commerciale, dynamisme, capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation et de la coordination, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, rigueur, ténacité. 

2. COMPETENCES TECHNIQUES 

- Spécifiques : 
Compétences en finance et en droit et une expérience en middle-office de banque de financement Parfaite connaissance des procédures internes. 
- Informatique : Maîtrise des outils bureautiques 
- Langue(s) : Anglais écrit et parlé courant 
- Formation indicative : 
Ecole de Commerce, IEP, Cursus Universitaire Bac +4 & +5 (Banque-Finance), Gestion.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 0000H9SL
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Fonction : Autres fonctions de support

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

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