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Juriste Achats F/H

Offre d'emploi : Juriste Achats F/H

  • Recruteur : Sodiaal
  • Publié : 15/09/2021
  • Région : Paris 14ème (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit des contrats, affaires
Sodiaal, vous connaissez ? Si on vous dit, Candia, Entremont, Cœur de Lion ? Ce ne sont que quelques-unes des belles marques de notre groupe. Nous sommes la 1ère coopérative laitière française, et on en est fiers : 17 600 éleveurs 8 500 collaborateurs, 70 sites industriels et 10 000 fermes pour une production de 4,5 milliards de litres de lait par an soit l’équivalent d’environ 1 500 bassins olympiques. De quoi en faire tout un fromage !
En France ou à l’international, nous recherchons des personnes compétentes et sympathiques, parce que chez nous, l’ambiance est aussi importante que le développement de nos collaborateurs.
Pour nous accompagner dans notre beau projet de croissance externe, nous recherchons un/une Juriste Achats pour un CDI, au sein de notre filiale Sodiaal International, la holding du groupe.

Mission

Au sein de la Direction Juridique et Affaires réglementaires constituée de 30 personnes, et rattaché(e) au Responsable du Pôle, Assurances Achats et Industriel, notre futur(e) collègue assure la mission de Juriste Achatsdans le cadre d’une création de poste liée à l'intégration d’une nouvelle entité au sein du groupe SODIAAL.
Elle/il devra notamment garantir la continuité opérationnelle du périmètre à intégrer. Il/elle intervient seul ou en tant que support du Responsable du Pôle Assurances Achats et Industriel dans la protection et la défense des intérêts des différentes B.U du Groupe Sodiaal. Elle/Il accompagne et conseille les opérationnels dans le développement et la poursuite de leurs activités.

Principales activités

Participer de manière active aux négociations des contrats avec les fournisseurs des catégories suivantes : pôles Emballage, Tertiaire, Transport et logistique.
Dans le domaine confié, collaborer aux côtés des opérationnels de la Direction des Achats à la formalisation des engagements par la contractualisation, soit en travaillant sur la base des templates de la DJ ou de projets spécifiques établis sous la supervision d’un juriste sénior, soit sur des propositions de contrats ad hoc émanant des fournisseurs.
Participer à l’élaboration des contrats types, chaque fois que cela est possible ou nécessaire.
Accompagner les opérationnels dans la vie des contrats et dans la fin des relations contractuelles.
Participer à la création des guides et procédures.
Participer à la formation et à la sensibilisation des opérationnels sur les aspects juridiques des problématiques Achat.
Collaborer avec les juristes séniors et le responsable de pôle dans le traitement des différents dossiers (contrats, litiges et contentieux).
Collaborer au traitement de dossiers transverses partagés avec les autres pôles juridiques, telles que les procédures internes de la Direction juridique.
Assurer une veille juridique,
 
Profil
Personne dynamique, autonome et proactive, vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit (contrats, affaires, assurances). Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un environnement industriel vous ayant permis de vous impliquer dans le conseil et la contractualisation auprès de Directions achats, techniques et industrielles. Cela vous a permis de valoriser vos capacités d'écoute, de rigueur, de méthode, de pédagogie et de négociation. La maîtrise du Pack Office est requise.L’anglais courant est requis, à l’oral et à l’écrit.
 
 Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir courant octobre
  • Localisation : Paris 14 – Porte de Vanves
  • Forfait jours, télétravail, restaurant d’entreprise, titres restaurant, téléphone
  • + Un roof-top incroyablepour se détendre en buvant un verre de lait.
Description de l'annonce :

Sodiaal, vous connaissez ? Si on vous dit, Candia, Entremont, Cœur de Lion ? Ce ne sont que quelques-unes des belles marques de notre groupe. Nous sommes la 1ère coopérative laitière française, et on en est fiers : 17 600 éleveurs 8 500 collaborateurs, 70 sites industriels et 10 000 fermes pour une production de 4,5 milliards de litres de lait par an soit l’équivalent d’environ 1 500 bassins olympiques. De quoi en faire tout un fromage !
En France ou à l’international, nous recherchons des personnes compétentes et sympathiques, parce que chez nous, l’ambiance est aussi importante que le développement de nos collaborateurs.
Pour nous accompagner dans notre beau projet de croissance externe, nous recherchons un/une Juriste Achats pour un CDI, au sein de notre filiale Sodiaal International, la holding du groupe.

Mission

Au sein de la Direction Juridique et Affaires réglementaires constituée de 30 personnes, et rattaché(e) au Responsable du Pôle, Assurances Achats et Industriel, notre futur(e) collègue assure la mission de Juriste Achatsdans le cadre d’une création de poste liée à l'intégration d’une nouvelle entité au sein du groupe SODIAAL.
Elle/il devra notamment garantir la continuité opérationnelle du périmètre à intégrer. Il/elle intervient seul ou en tant que support du Responsable du Pôle Assurances Achats et Industriel dans la protection et la défense des intérêts des différentes B.U du Groupe Sodiaal. Elle/Il accompagne et conseille les opérationnels dans le développement et la poursuite de leurs activités.

Principales activités

Participer de manière active aux négociations des contrats avec les fournisseurs des catégories suivantes : pôles Emballage, Tertiaire, Transport et logistique.
Dans le domaine confié, collaborer aux côtés des opérationnels de la Direction des Achats à la formalisation des engagements par la contractualisation, soit en travaillant sur la base des templates de la DJ ou de projets spécifiques établis sous la supervision d’un juriste sénior, soit sur des propositions de contrats ad hoc émanant des fournisseurs.
Participer à l’élaboration des contrats types, chaque fois que cela est possible ou nécessaire.
Accompagner les opérationnels dans la vie des contrats et dans la fin des relations contractuelles.
Participer à la création des guides et procédures.
Participer à la formation et à la sensibilisation des opérationnels sur les aspects juridiques des problématiques Achat.
Collaborer avec les juristes séniors et le responsable de pôle dans le traitement des différents dossiers (contrats, litiges et contentieux).
Collaborer au traitement de dossiers transverses partagés avec les autres pôles juridiques, telles que les procédures internes de la Direction juridique.
Assurer une veille juridique,
 
Profil
Personne dynamique, autonome et proactive, vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit (contrats, affaires, assurances). Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un environnement industriel vous ayant permis de vous impliquer dans le conseil et la contractualisation auprès de Directions achats, techniques et industrielles. Cela vous a permis de valoriser vos capacités d'écoute, de rigueur, de méthode, de pédagogie et de négociation. La maîtrise du Pack Office est requise.L’anglais courant est requis, à l’oral et à l’écrit.
 
 Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir courant octobre
  • Localisation : Paris 14 – Porte de Vanves
  • Forfait jours, télétravail, restaurant d’entreprise, titres restaurant, téléphone
  • + Un roof-top incroyablepour se détendre en buvant un verre de lait.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : SI/JHA
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://www.sodiaal.coop
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans36000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans87000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans50400 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans61000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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