Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


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Juriste Business Partner (H/F)

Offre d'emploi : Juriste Business Partner (H/F)

  • Recruteur : Sebia
  • Publié : 15/11/2021
  • Région : Lisses (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
 
Nous sommes une entreprise du Diagnostic In Vitro à taille humaine avec environ 1000 collaborateurs à travers le monde. Internationale grâce à notre présence dans plus de 120 pays dans le monde.  Dynamique à travers un très grand nombre de projets en pleine expansion se traduisant par l’ouverture de nouvelles filiales chaque année !
La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie.
 
Missions :
Rédaction et suivi des contrats:
  • Intervenir sur des problématiques de droit des contrats (rédaction, négociation et suivi de contrats) ;
  • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats... ;
  • Rédiger et mettre à jour une base de contrats-type (contrats de distribution, contrats de collaboration de recherche….) ;
  • Négocier et rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (licences...).
DMOS / anti-cadeaux:
  • Conseils aux opérationnels et préparation des contrats soumis au dispositif « Anti-cadeaux »,
  • Prendre en charge les formalités (déclaration, autorisation, transparence…) ;
  • Participer à la sensibilisation des équipes sur le sujet.
Conformité anti-corruption:
  • Collaborer à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes conformité, conformément aux évolutions légales et réglementaires ;
  • Préparer les réponses aux opérationnels sur les questions de conformité ;
  • Participer à la sensibilisation des équipes au sujet de la conformité (actions de communication et de formation).
Protection des données personnelles:
  • Collaborer à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes RGPD/Protection des données ;
  • Appuyer la démarche de mise en conformité au RGPD de nos contrats (analyse et modification des contrats, rédaction de modèles de clauses) ;
  • Accompagner le DPO et les correspondants RGPD afin de mettre en œuvre la conformité au RGPD au sein des différentes filiales ;
  • Participer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes au sujet de la protection des données personnelles.
 
Description du profil :
Compétences requises pour le poste :
  • Bac + 5 en Droit
  • Entre 3 et 7 ans d’expérience (idéalement en pharma, IVD ou cabinet d’avocat en life sciences)
  • Anglais (communication orale et écrite)
 
Savoir-être :
  • Confidentialité
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme
  • Prise d’initiative
  • Rigueur
  • Sens de la communication et de l’écoute
 
Package de rémunération intéressant.
 
Description de l'annonce :

 
Nous sommes une entreprise du Diagnostic In Vitro à taille humaine avec environ 1000 collaborateurs à travers le monde. Internationale grâce à notre présence dans plus de 120 pays dans le monde.  Dynamique à travers un très grand nombre de projets en pleine expansion se traduisant par l’ouverture de nouvelles filiales chaque année !
La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie.
 
Missions :
Rédaction et suivi des contrats:

  • Intervenir sur des problématiques de droit des contrats (rédaction, négociation et suivi de contrats) ;
  • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats... ;
  • Rédiger et mettre à jour une base de contrats-type (contrats de distribution, contrats de collaboration de recherche….) ;
  • Négocier et rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (licences...).
DMOS / anti-cadeaux:
  • Conseils aux opérationnels et préparation des contrats soumis au dispositif « Anti-cadeaux »,
  • Prendre en charge les formalités (déclaration, autorisation, transparence…) ;
  • Participer à la sensibilisation des équipes sur le sujet.
Conformité anti-corruption:
  • Collaborer à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes conformité, conformément aux évolutions légales et réglementaires ;
  • Préparer les réponses aux opérationnels sur les questions de conformité ;
  • Participer à la sensibilisation des équipes au sujet de la conformité (actions de communication et de formation).
Protection des données personnelles:
  • Collaborer à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes RGPD/Protection des données ;
  • Appuyer la démarche de mise en conformité au RGPD de nos contrats (analyse et modification des contrats, rédaction de modèles de clauses) ;
  • Accompagner le DPO et les correspondants RGPD afin de mettre en œuvre la conformité au RGPD au sein des différentes filiales ;
  • Participer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes au sujet de la protection des données personnelles.
 
Description du profil :
Compétences requises pour le poste :
  • Bac + 5 en Droit
  • Entre 3 et 7 ans d’expérience (idéalement en pharma, IVD ou cabinet d’avocat en life sciences)
  • Anglais (communication orale et écrite)
 
Savoir-être :
  • Confidentialité
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme
  • Prise d’initiative
  • Rigueur
  • Sens de la communication et de l’écoute
 
Package de rémunération intéressant.
 

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://www.sebia.com
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans30000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans44000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans60000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans41000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans31304 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

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