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Juriste assistant droit des affaires et du travail H/F

Offre d'emploi : Juriste assistant droit des affaires et du travail H/F

  • Recruteur : Harel & Associés
  • Publié : 14/09/2021
  • Région : Angers (Pays de la Loire)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit des affaires et du travail
Harel & Associés, société de services en matière de comptabilité, paie et ressources humaines, droit des affaires, patrimoine et transmission d’entreprise, développe en continu de nouvelles missions à proposer à sa clientèle composée de TPE/PME.

L’activité de conseil ne cessant de croître, nous recherchons un(e) juriste assistant(e) en droit des affaires et du travail, de niveau Master 2, présentant un réel intérêt pour la matière juridique et appréciant la (re)découvrir, la comprendre et la pratiquer.

Aucune spécialisation n’est requise, toutefois :
  • La matière contractuelle étant à la base du métier de juriste, vous devrez avoir de solides connaissances et une maîtrise des grands principes du droit des contrats,
  • Dans la perspective du lancement de notre offre « Conseil RH » qui augmentera le volume d’activité en matière de droit social, une très bonne connaissance des règles principales du droit du travail et un intérêt pour cette matière sont indispensables,
  • Vous savez réaliser les formalités inhérentes à la vie d’une société et à ses évolutions de manière autonome.
Ce socle de connaissances, couplé au niveau de réflexion et de raisonnement acquis au cours de vos études et de vos premières expériences professionnelles, vous permettra de traiter des sujets de tout niveau de complexité dans différents domaines.

Ce sont également ces capacités de réflexion et de raisonnement qui vous permettront d’appréhender les responsabilités qui vous seront confiées progressivement.

De nature curieuse, vous appréciez et maîtrisez la recherche documentaire qui vous permet de construire des raisonnements par l’articulation de différentes sources et règles de droit. Vous disposez également d’une grande qualité de rédaction.

Les tâches et attributions du juriste assistant(e) seront des plus variées et comprendront notamment :
  • Droit des sociétés : conseil, rédaction d’actes et réalisation des formalités se rapportant à la vie d’une société de sa constitution à sa radiation,
  • Droit du travail : rédaction de contrats de travail, d’accords d’entreprise, procédures de rupture du contrat de travail, conseil divers en matière de ressources humaines, audits,
  • Droit commercial : rédaction de contrats commerciaux divers et conseil en droit commercial,
  • Transmission d’entreprise : rédaction des actes et audits en matière de cession de contrôle et de cession de fonds de commerce.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail conviviale et serez sous la responsabilité du directeur juridique. Votre esprit d’initiative et votre implication vous permettront de participer au développement du pôle juridique.

Selon votre profil, il pourra vous être proposé de suivre des MOOC vous permettant de développer vos compétences et votre maîtrise de certains sujets si nécessaire (notamment en matière de rédaction de contrats commerciaux et de droit du travail).

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Fabien LUCAS, Directeur juridique.
 
CDI – 39H – PREMIÈRE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE (0,5 – 2 ANS) – PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION – RÉMUNÉRATION SELON PROFIL (2.100 € - 2.500 € BRUTS MENSUELS)
Description de l'annonce :

Harel & Associés, société de services en matière de comptabilité, paie et ressources humaines, droit des affaires, patrimoine et transmission d’entreprise, développe en continu de nouvelles missions à proposer à sa clientèle composée de TPE/PME.

L’activité de conseil ne cessant de croître, nous recherchons un(e) juriste assistant(e) en droit des affaires et du travail, de niveau Master 2, présentant un réel intérêt pour la matière juridique et appréciant la (re)découvrir, la comprendre et la pratiquer.

Aucune spécialisation n’est requise, toutefois :
  • La matière contractuelle étant à la base du métier de juriste, vous devrez avoir de solides connaissances et une maîtrise des grands principes du droit des contrats,
  • Dans la perspective du lancement de notre offre « Conseil RH » qui augmentera le volume d’activité en matière de droit social, une très bonne connaissance des règles principales du droit du travail et un intérêt pour cette matière sont indispensables,
  • Vous savez réaliser les formalités inhérentes à la vie d’une société et à ses évolutions de manière autonome.
Ce socle de connaissances, couplé au niveau de réflexion et de raisonnement acquis au cours de vos études et de vos premières expériences professionnelles, vous permettra de traiter des sujets de tout niveau de complexité dans différents domaines.

Ce sont également ces capacités de réflexion et de raisonnement qui vous permettront d’appréhender les responsabilités qui vous seront confiées progressivement.

De nature curieuse, vous appréciez et maîtrisez la recherche documentaire qui vous permet de construire des raisonnements par l’articulation de différentes sources et règles de droit. Vous disposez également d’une grande qualité de rédaction.

Les tâches et attributions du juriste assistant(e) seront des plus variées et comprendront notamment :
  • Droit des sociétés : conseil, rédaction d’actes et réalisation des formalités se rapportant à la vie d’une société de sa constitution à sa radiation,
  • Droit du travail : rédaction de contrats de travail, d’accords d’entreprise, procédures de rupture du contrat de travail, conseil divers en matière de ressources humaines, audits,
  • Droit commercial : rédaction de contrats commerciaux divers et conseil en droit commercial,
  • Transmission d’entreprise : rédaction des actes et audits en matière de cession de contrôle et de cession de fonds de commerce.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail conviviale et serez sous la responsabilité du directeur juridique. Votre esprit d’initiative et votre implication vous permettront de participer au développement du pôle juridique.

Selon votre profil, il pourra vous être proposé de suivre des MOOC vous permettant de développer vos compétences et votre maîtrise de certains sujets si nécessaire (notamment en matière de rédaction de contrats commerciaux et de droit du travail).

Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Fabien LUCAS, Directeur juridique.
 
CDI – 39H – PREMIÈRE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE (0,5 – 2 ANS) – PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION – RÉMUNÉRATION SELON PROFIL (2.100 € - 2.500 € BRUTS MENSUELS)

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : Juriste assistant H/F
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible (max 2 mois)
  • Revenu proposé : 2.100 euros à 2.500 euros bruts mensuels selon profil
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans60000 euros51 à 250 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans45000 eurosPlus de 5000 personnesProvince
D'un an à moins de 2 ans42000 euros501 à 1000 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans45000 euros51 à 250 personnesProvince
De 2 ans à moins de 3 ans30000 euros251 à 500 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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