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Juriste stagiaire aux affaires sociales (H/F)

Offre d'emploi : Juriste stagiaire aux affaires sociales (H/F)

  • Recruteur : Zara France
  • Publié : 20/07/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Alternance
Numéro 1 de la vente de Prêt à Porter, le Groupe Inditex se présente sous 7 formats commerciaux en France : Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho et Zara Home. Nous avons aujourd’hui de nombreux points de ventes dans toute la France avec plus de 10 000 salariés.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e futur.e juriste d’entreprise en droit social en alternance au sein de notre Direction des Affaires Sociales.
 
Où : 80 Avenue des Terroirs de France, 75012 Paris. Métro 14 Cour St Emilion
Quand : ASAP pour une durée de 1 voir 2 ans
Contrat : Contrat d’apprentissage ou d’alternance
Rythme : idéalement 3j/2j
Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires sociales
 
 
DESCRIPTION DU POSTE
 
Vous accompagnerez les juristes en droit social ainsi que les équipes Ressources Humaines, les Directions opérationnelles/ fonctionnelles en exerçant une activité d'assistance en matière de législation et de réglementation sociales. Le poste polyvalent et riche dans ses missions est orienté tant vers les relations collectives de travail que dans les relations individuelles.
 
A ce titre, vous assurerez :
 
1)Volet droit collectif
 
-la préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (Comité social et économique - CSE)
-le suivi du respect des obligations légales en matière d'informations/consultations ;
-l'aide à la préparation des documents sociaux (BHSCT, bilan social,…) ;
-l'aide à la préparation d'accords d'entreprise ou projets de négociation ;
- le suivi des accords d’entreprise.
 
2)Volet droit individuel
 
-le suivi des contentieux prud'homaux ;
-la coordination des procédures disciplinaires (tenue des entretiens préalables, étude de la stratégie la plus adaptée et sécurisante pour l'entreprise, rédaction des sanctions disciplinaires, etc.) ;
-l'appui sur le traitement des ruptures conventionnelles;
- la gestion et le suivi des procédures d'inaptitudes ;
-la gestion des relations avec les administrations publiques : Inspection du Travail, Médecine du Travail, Sécurité Sociale (rendez-vous dans le cadre des enquêtes contradictoires, contestation de décision, réponse aux courriers, etc.)
-la rédaction de tous types de courriers à destination des salariés (contestation de sanctions, précontentieux, problématique paie/ RH, etc.) ;
-la veille légale et jurisprudentielle en matière de droit du travail.
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
-  Formation préparée : Bac+5
 
-  Vous êtes autonome, consciencieux.se, motivé.e et possédez un bon sens de l'organisation.
 
-  Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et favorisez le travail d'équipe.
 
-   Vous savez faire preuve de flexibilité, d'agilité et de vivacité d'esprit dans l'appréhension du droit social en entreprise.
 
-  De nature sociable, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, avez le sens de la confidentialité et faites preuve de diplomatie
 
  • Vous maîtriser les outils informatiques et avec de très bonnes capacités rédactionnelles.
 
 
En tant qu’employeur, le groupe INDITEX offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. INDITEX développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients dans ses équipes.
 
Description de l'annonce :

Numéro 1 de la vente de Prêt à Porter, le Groupe Inditex se présente sous 7 formats commerciaux en France : Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho et Zara Home. Nous avons aujourd’hui de nombreux points de ventes dans toute la France avec plus de 10 000 salariés.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e futur.e juriste d’entreprise en droit social en alternance au sein de notre Direction des Affaires Sociales.
 
Où : 80 Avenue des Terroirs de France, 75012 Paris. Métro 14 Cour St Emilion
Quand : ASAP pour une durée de 1 voir 2 ans
Contrat : Contrat d’apprentissage ou d’alternance
Rythme : idéalement 3j/2j
Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires sociales
 
 
DESCRIPTION DU POSTE
 
Vous accompagnerez les juristes en droit social ainsi que les équipes Ressources Humaines, les Directions opérationnelles/ fonctionnelles en exerçant une activité d'assistance en matière de législation et de réglementation sociales. Le poste polyvalent et riche dans ses missions est orienté tant vers les relations collectives de travail que dans les relations individuelles.
 
A ce titre, vous assurerez :
 
1)Volet droit collectif
 
-la préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (Comité social et économique - CSE)
-le suivi du respect des obligations légales en matière d'informations/consultations ;
-l'aide à la préparation des documents sociaux (BHSCT, bilan social,…) ;
-l'aide à la préparation d'accords d'entreprise ou projets de négociation ;
- le suivi des accords d’entreprise.
 
2)Volet droit individuel
 
-le suivi des contentieux prud'homaux ;
-la coordination des procédures disciplinaires (tenue des entretiens préalables, étude de la stratégie la plus adaptée et sécurisante pour l'entreprise, rédaction des sanctions disciplinaires, etc.) ;
-l'appui sur le traitement des ruptures conventionnelles;
- la gestion et le suivi des procédures d'inaptitudes ;
-la gestion des relations avec les administrations publiques : Inspection du Travail, Médecine du Travail, Sécurité Sociale (rendez-vous dans le cadre des enquêtes contradictoires, contestation de décision, réponse aux courriers, etc.)
-la rédaction de tous types de courriers à destination des salariés (contestation de sanctions, précontentieux, problématique paie/ RH, etc.) ;
-la veille légale et jurisprudentielle en matière de droit du travail.
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
-  Formation préparée : Bac+5
 
-  Vous êtes autonome, consciencieux.se, motivé.e et possédez un bon sens de l'organisation.
 
-  Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et favorisez le travail d'équipe.
 
-   Vous savez faire preuve de flexibilité, d'agilité et de vivacité d'esprit dans l'appréhension du droit social en entreprise.
 
-  De nature sociable, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, avez le sens de la confidentialité et faites preuve de diplomatie
 

  • Vous maîtriser les outils informatiques et avec de très bonnes capacités rédactionnelles.
 
 
En tant qu’employeur, le groupe INDITEX offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. INDITEX développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients dans ses équipes.
 

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 1 AN
  • Date d'entrée en poste : Asap
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans37000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans28000 euros4 à 6 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros3001 à 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans40000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans32225 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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