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Juriste confirmé en contrats industriels h/f

Offre d'emploi : Juriste confirmé en contrats industriels h/f

  • Recruteur : Michael Page Intérim Management
  • Publié : 15/06/2021
  • Région : Brétigny-sur-Orge (Ile de France)
  • Type de contrat : Intérim
Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Notre client est spécialisé dans les activités de systèmes de billettique.

Votre mission :
Au sein de l'entité spécialisée, vous êtes rattaché directement à la Responsable Legal & Compliance.

Vos missions principales sont notamment :

    • En phase offre : Définir un montage contractuel adapté, négocier les accords stratégiques d'avant-vente et/ou contrats avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ;
    • Analyser les risques et opportunités avec l'équipe business développement ;
    • Préparer et négocier les accords de coopération et/ou de R&D en support au business développement et à la stratégie ;
    • En phase projet : S'assurer, dès la signature du contrat, que le référentiel contractuel soit connu de l'équipe projet, tenu à jour et que les écarts soient tracés et traités ;
    • Définir une stratégie de gestion des risques et opportunités ;
    • Contribuer activement à l'élaboration et au suivi des contentieux et expertises éventuelles ;
    • Animer des formations pour les opérationnels ;
    • Contribuer aux actions transverses du Groupe en matière de conformité : Trade compliance, concurrence, éthique, RGPD, etc.

Votre profil :
Titulaire d'un 3e cycle en droit des affaires, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience au sein d'un Service Juridique d'une entreprise internationale.

Vous avez une maîtrise en matière de négociation et rédaction de contrats industriels.

Votre anglais est courant, indispensable à ce poste.

Vous êtes disponible immédiatement.


Conditions et Avantages

N/C
Description de l'annonce :

Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Notre client est spécialisé dans les activités de systèmes de billettique.

Votre mission :
Au sein de l'entité spécialisée, vous êtes rattaché directement à la Responsable Legal & Compliance.

Vos missions principales sont notamment :

    • En phase offre : Définir un montage contractuel adapté, négocier les accords stratégiques d'avant-vente et/ou contrats avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ;
    • Analyser les risques et opportunités avec l'équipe business développement ;
    • Préparer et négocier les accords de coopération et/ou de R&D en support au business développement et à la stratégie ;
    • En phase projet : S'assurer, dès la signature du contrat, que le référentiel contractuel soit connu de l'équipe projet, tenu à jour et que les écarts soient tracés et traités ;
    • Définir une stratégie de gestion des risques et opportunités ;
    • Contribuer activement à l'élaboration et au suivi des contentieux et expertises éventuelles ;
    • Animer des formations pour les opérationnels ;
    • Contribuer aux actions transverses du Groupe en matière de conformité : Trade compliance, concurrence, éthique, RGPD, etc.

Votre profil :
Titulaire d'un 3e cycle en droit des affaires, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience au sein d'un Service Juridique d'une entreprise internationale.

Vous avez une maîtrise en matière de négociation et rédaction de contrats industriels.

Votre anglais est courant, indispensable à ce poste.

Vous êtes disponible immédiatement.


Conditions et Avantages

N/C

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans40000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans53000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans41000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans40000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans73500 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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