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Juriste Construction H/F

  • Recruteur : Demathieu Bard
  • Publié : 07/04/2021
  • Région : Chevilly-Larue (94) (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard et demi. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Son savoir-faire reconnu lui permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3800 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, l’entreprise connait depuis sa création un développement constant.
 
Nous recherchons pour notre Direction Juridique & Conformité, un(e) Juriste Construction qui viendra renforcer l’équipe constituée de 14 collaborateurs.
 
Rattaché(e) à la Responsable Juridique du périmètre, vous serez en charge des problématiques juridiques de la Région Sud-Ouest et Ouest du pôle Bâtiment.
 
Vos missions principales seront :
•D’analyser les pièces administratives des dossiers de consultation (marchés privés et publics) ;
•D’assister les opérationnels dans la négociation et la gestion contractuelle des marchés et contrats de sous-traitance (rédaction de courriers, notes, avenants, contrats, conseil et assistance aux opérationnels dans l’exécution des marchés) ;
•De gérer les pré-contentieux, contentieux et sinistres (en lien avec les avocats, experts et courtiers d’assurance, participation aux réunions d’expertise) ;
•De participer à la veille juridique et réaliser des études dans divers domaines ;
•De participer activement aux travaux collaboratifs de la Direction juridique & Conformité (digitalisation, innovation, création et mise à jour d’outils juridiques…).
 
Vous réaliserez l’ensemble de ces missions en étant proactif(ve), force de proposition … et « apporteur (euse) de solutions ».
De formation supérieure juridique de type BAC +5, vous possédez des connaissances en droit de la construction, droit public des affaires, vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans (post diplôme), idéalement acquise dans le secteur du BTP (Entreprise Générale, Entreprise spécialisée dans un lot, MOE, MOA…).
Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve de diplomatie.
Juriste opérationnel(le), vous êtes pragmatique et oeuvrez dans la défense des intérêts de l’entreprise. Vous êtes force de conviction et savez faire adhérer les opérationnels aux solutions que vous proposez. Bon(ne) orateur(trice), vous êtes à votre aise avec l’ensemble des interlocuteurs que vous êtes amené(e) à côtoyer.
Vous savez rendre compte de votre activité en interne et travailler en équipe.
Rejoindre un groupe indépendant qui continue à se développer est une perspective qui vous stimule !
Description de l'annonce :

Entreprise fondée en 1861, Demathieu Bard est l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard et demi. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique du Nord), le groupe intervient sur les marchés de la construction, de la préfabrication et du développement immobilier. Son savoir-faire reconnu lui permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité. Grâce à ses 3800 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, l’entreprise connait depuis sa création un développement constant.
 
Nous recherchons pour notre Direction Juridique & Conformité, un(e) Juriste Construction qui viendra renforcer l’équipe constituée de 14 collaborateurs.
 
Rattaché(e) à la Responsable Juridique du périmètre, vous serez en charge des problématiques juridiques de la Région Sud-Ouest et Ouest du pôle Bâtiment.
 
Vos missions principales seront :
•D’analyser les pièces administratives des dossiers de consultation (marchés privés et publics) ;
•D’assister les opérationnels dans la négociation et la gestion contractuelle des marchés et contrats de sous-traitance (rédaction de courriers, notes, avenants, contrats, conseil et assistance aux opérationnels dans l’exécution des marchés) ;
•De gérer les pré-contentieux, contentieux et sinistres (en lien avec les avocats, experts et courtiers d’assurance, participation aux réunions d’expertise) ;
•De participer à la veille juridique et réaliser des études dans divers domaines ;
•De participer activement aux travaux collaboratifs de la Direction juridique & Conformité (digitalisation, innovation, création et mise à jour d’outils juridiques…).
 
Vous réaliserez l’ensemble de ces missions en étant proactif(ve), force de proposition … et « apporteur (euse) de solutions ».
De formation supérieure juridique de type BAC +5, vous possédez des connaissances en droit de la construction, droit public des affaires, vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans (post diplôme), idéalement acquise dans le secteur du BTP (Entreprise Générale, Entreprise spécialisée dans un lot, MOE, MOA…).
Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve de diplomatie.
Juriste opérationnel(le), vous êtes pragmatique et oeuvrez dans la défense des intérêts de l’entreprise. Vous êtes force de conviction et savez faire adhérer les opérationnels aux solutions que vous proposez. Bon(ne) orateur(trice), vous êtes à votre aise avec l’ensemble des interlocuteurs que vous êtes amené(e) à côtoyer.
Vous savez rendre compte de votre activité en interne et travailler en équipe.
Rejoindre un groupe indépendant qui continue à se développer est une perspective qui vous stimule !

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : JUJUR/AGA/DBG5/3299
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans28500 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans40000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans55000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans86000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans25000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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