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Juriste contentieux H/F

Offre d'emploi : Juriste contentieux H/F

  • Recruteur : Hays
  • PubliĂ© : 19/05/2022
  • RĂ©gion : Beauvais (Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Hauts de France))
  • Type de contrat : C.D.D.

Notre client est un acteur de la distribution, basé en périphérie de Beauvais. Dans le cadre d'un renfort, il recherche un Juriste contentieux (H/F) en CDD pour remplacement de congé maternité de 6 mois.

Sous la responsabilité du Manager recouvrement & contentieux, vous êtes en charge de la gestion des actions de recouvrement par voie amiable et judiciaire d'un portefeuille de dossiers. Vous assurez la relation avec les huissiers, la mise en place de procédures conservatoires, les relations avec les mandataires judiciaires et le cabinet d'avocats de l'entreprise. Vous rédigez les rapports de synthèse en anglais pour les plus gros dossiers.


Enfin, vous gérez la recherche de solutions pour la récupération et la cession des biens en relation avec le réseau de distribution.

Titulaire d'un Bac +5 minimum en droit, vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'huissiers idéalement, dans des fonctions impliquant la pratique du recouvrement (procédures de recouvrement, voies d'exécution, élaboration ou négociation de protocoles, garanties, droit des procédures collectives…). Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et l'anglais de façon opérationnelle.


Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, de communication et d'écoute et faites preuve de rigueur, ainsi que d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez de manière organisée et êtes doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe.


Si vous possédez ces qualités, nous vous invitons à postuler, nous étudierons votre candidature en toute discrétion.
Description de l'annonce :


Notre client est un acteur de la distribution, basé en périphérie de Beauvais. Dans le cadre d'un renfort, il recherche un Juriste contentieux (H/F) en CDD pour remplacement de congé maternité de 6 mois.

Sous la responsabilité du Manager recouvrement & contentieux, vous êtes en charge de la gestion des actions de recouvrement par voie amiable et judiciaire d'un portefeuille de dossiers. Vous assurez la relation avec les huissiers, la mise en place de procédures conservatoires, les relations avec les mandataires judiciaires et le cabinet d'avocats de l'entreprise. Vous rédigez les rapports de synthèse en anglais pour les plus gros dossiers.


Enfin, vous gérez la recherche de solutions pour la récupération et la cession des biens en relation avec le réseau de distribution.

Titulaire d'un Bac +5 minimum en droit, vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'huissiers idéalement, dans des fonctions impliquant la pratique du recouvrement (procédures de recouvrement, voies d'exécution, élaboration ou négociation de protocoles, garanties, droit des procédures collectives…). Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) et l'anglais de façon opérationnelle.


Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, de communication et d'écoute et faites preuve de rigueur, ainsi que d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez de manière organisée et êtes doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe.


Si vous possédez ces qualités, nous vous invitons à postuler, nous étudierons votre candidature en toute discrétion.

Informations complémentaires :
  • RĂ©fĂ©rence Ă©ventuelle de l'annonce : 1299094
  • DurĂ©e de contrat (si CDD ou intĂ©rim ou stage) : 6 mois
  • Revenu proposĂ© : €3500.00 - €4500.00 mois
  • Adresse web du Recruteur : http://www.hays.fr
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans Ă  moins de 6 ans34000 euros51 Ă  250 personnesProvince
De 15 ans Ă  moins de 20 ans60000 euros1001 Ă  3000 personnesProvince
De 6 ans Ă  moins de 8 ans37700 euros251 Ă  500 personnesProvince
De 8 ans Ă  moins de 10 ans34000 euros1001 Ă  3000 personnesProvince
De 2 ans Ă  moins de 3 ans30000 euros251 Ă  500 personnesProvince
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