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Juriste Contrats IT & Réglementation Paiements H/F

Offre d'emploi : Juriste Contrats IT & Réglementation Paiements H/F

  • Recruteur : Michael Page
  • Publié : 05/12/2025
  • Région : Guyancourt (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Notre client est un acteur majeur des services de paiement, au cœur d'un Groupe financier français de premier plan.


Notre client est situé à Guyancourt.

Le/la Juriste Contrats IT/Réglementation Paiements aura pour missions principales :

  • Rédaction et négociation de contrats en français et en anglais : Contrats IT (Cloud/SaaS, licences, maintenance, IA), outsourcing de prestations de services, accords de partenariats commerciaux, contrats de fourniture de services.

  • Mise en conformité contractuelle avec les réglementations applicables : DSP2, RGPD, Arrêté du 3 novembre 2014, guidelines EBA, BRRD, DORA, NIS II, etc.

  • Conception et mise à jour de la base documentaire contractuelle.

  • Participation à des appels d'offres et projets structurants liés aux services de paiement et aux technologies associées.

  • Veille juridique et réglementaire : Rédaction de notes, analyses, contribution aux chantiers réglementaires internes.

  • Participation éventuelle à des groupes de travail sectoriels liés aux paiements.

Titulaire d'un master 2 en droit minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un poste similaire dans le domaine des paiements ou au sein d'un établissement financier ou cabinet d'Avocats.

Vous avez une excellente maîtrise du droit des contrats et du droit bancaire, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux technologiques et réglementaires.

Un niveau d'anglais professionnel (écrit) est souhaité.

Vous souhaitez vous challenger sur des contrats complexes, mêlant moyens de paiement & nouvelles technologies, sein d'un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion ? Alors c'est ici.

  • Rémunération fixe.

  • Rémunération variable.

  • Avantages bancaires.

  • Télétravail.
Description de l'annonce :

Notre client est un acteur majeur des services de paiement, au cœur d'un Groupe financier français de premier plan.


Notre client est situé à Guyancourt.

Le/la Juriste Contrats IT/Réglementation Paiements aura pour missions principales :

  • Rédaction et négociation de contrats en français et en anglais : Contrats IT (Cloud/SaaS, licences, maintenance, IA), outsourcing de prestations de services, accords de partenariats commerciaux, contrats de fourniture de services.

  • Mise en conformité contractuelle avec les réglementations applicables : DSP2, RGPD, Arrêté du 3 novembre 2014, guidelines EBA, BRRD, DORA, NIS II, etc.

  • Conception et mise à jour de la base documentaire contractuelle.

  • Participation à des appels d'offres et projets structurants liés aux services de paiement et aux technologies associées.

  • Veille juridique et réglementaire : Rédaction de notes, analyses, contribution aux chantiers réglementaires internes.

  • Participation éventuelle à des groupes de travail sectoriels liés aux paiements.

Titulaire d'un master 2 en droit minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un poste similaire dans le domaine des paiements ou au sein d'un établissement financier ou cabinet d'Avocats.

Vous avez une excellente maîtrise du droit des contrats et du droit bancaire, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux technologiques et réglementaires.

Un niveau d'anglais professionnel (écrit) est souhaité.

Vous souhaitez vous challenger sur des contrats complexes, mêlant moyens de paiement & nouvelles technologies, sein d'un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion ? Alors c'est ici.

  • Rémunération fixe.

  • Rémunération variable.

  • Avantages bancaires.

  • Télétravail.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ansnc euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans46000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans30800 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans40000 euros11 à 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans80000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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