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Juriste Cybersécurité & Droit du Numérique (H/F/N)

Offre d'emploi : Juriste Cybersécurité & Droit du Numérique (H/F/N)

  • Recruteur : Joanna Couffrand
  • Publié : 16/01/2026
  • Région : Paris 17ème (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

#OVHcloud

Avec plus d'1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900 collaborateurs et nos équipes croissent à toutes vitesse en France, comme à l'international. Avec 44 datacenters et une présence dans commerciale sur 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et ainsi maitrisons ainsi l'ensemble de notre chaine industrielle.

Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européeenes de liberté de choix, de transparance, d'ouverture aux standards, de protection de la vie privée.
Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveau talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.


Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Vous évoluerez au sein de l'équipe Ethics & Compliance qui a pour missions de traiter des sujets liés à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique.
  • Vous contribuerez à protéger la réputation du Groupe en veillant au respect des lois et réglementations applicables.
  • Vous assurez une veille juridique et technologique proactive, permettant de détecter les évolutions réglementaires et technologiques susceptibles d'impacter le Groupe.
  • Vous fournirez un support juridique et réglementaire aux équipes Cybersécurité.

 

Vos principales responsabilités

  • Traiter les sujets en lien avec les obligations de cybersécurité du Groupe. S’assurer de la bonne application des règlementations par le Groupe.
  • Assurer une veille juridique sur les sujets relevant de l'expertise du département, en identifiant les réglementations internationales applicables et en émettant des recommandations.
  • Participer à la rédaction et à la négociation des clauses de cybersécurité du groupe, notamment celles liées aux réglementations NIS 2, REC, DORA et CRA, afin de garantir la conformité et la sécurité des activités du groupe dans un environnement numérique en constante évolution.
  • Traiter les signalements de contenus illicites reçus par le Groupe : réception, qualification et traitement conformément à la règlementation (DSA et LCEN).
  • Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe.

 

 Votre futur impact

 

Dans 6 mois

 

  • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.
  • Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN / DSA).
  • Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite.
  • Vous aurez acquis une bonne connaissance des réglementations cyber clés, notamment NIS 2, REC et DORA, et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités.

 

Et dans 1 an

 

  • Vous serez en mesure de proposer et de négocier des clauses de contrats relatives à la cybersécurité (DORA, NIS 2, etc.) de manière autonome.
  • Vous serez en charge de veiller à la conformité de la réglementation cybersécurité au sein du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour garantir que les exigences réglementaires soient respectées.

 

Compétences requises :

  • Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 en, en droit du numérique, en droit européen ou international ou en droit des contrats
  • Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur des sujets de cybersécurité, de droit du numérique ou en matière contractuelle.
  • Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel.
  • Capacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisation.

 

C'est un +

  • Vous avez une appétence pour le secteur de la tech et de l’industrie.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe
  • Vous parlez une troisième langue
Description de l'annonce :

#OVHcloud

Avec plus d'1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900 collaborateurs et nos équipes croissent à toutes vitesse en France, comme à l'international. Avec 44 datacenters et une présence dans commerciale sur 5 continents, nous fabriquons nos propres serveurs et ainsi maitrisons ainsi l'ensemble de notre chaine industrielle.

Nous défendons un cloud innovant et différent, qui respecte les valeurs européeenes de liberté de choix, de transparance, d'ouverture aux standards, de protection de la vie privée.
Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes constamment en quête de nouveau talents qui partagent nos valeurs et nos ambitions.


Au sein de votre équipe #OneTeam

  • Vous évoluerez au sein de l'équipe Ethics & Compliance qui a pour missions de traiter des sujets liés à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique.
  • Vous contribuerez à protéger la réputation du Groupe en veillant au respect des lois et réglementations applicables.
  • Vous assurez une veille juridique et technologique proactive, permettant de détecter les évolutions réglementaires et technologiques susceptibles d'impacter le Groupe.
  • Vous fournirez un support juridique et réglementaire aux équipes Cybersécurité.

 

Vos principales responsabilités

  • Traiter les sujets en lien avec les obligations de cybersécurité du Groupe. S’assurer de la bonne application des règlementations par le Groupe.
  • Assurer une veille juridique sur les sujets relevant de l'expertise du département, en identifiant les réglementations internationales applicables et en émettant des recommandations.
  • Participer à la rédaction et à la négociation des clauses de cybersécurité du groupe, notamment celles liées aux réglementations NIS 2, REC, DORA et CRA, afin de garantir la conformité et la sécurité des activités du groupe dans un environnement numérique en constante évolution.
  • Traiter les signalements de contenus illicites reçus par le Groupe : réception, qualification et traitement conformément à la règlementation (DSA et LCEN).
  • Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe.

 

 Votre futur impact

 

Dans 6 mois

 

  • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.
  • Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN / DSA).
  • Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite.
  • Vous aurez acquis une bonne connaissance des réglementations cyber clés, notamment NIS 2, REC et DORA, et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités.

 

Et dans 1 an

 

  • Vous serez en mesure de proposer et de négocier des clauses de contrats relatives à la cybersécurité (DORA, NIS 2, etc.) de manière autonome.
  • Vous serez en charge de veiller à la conformité de la réglementation cybersécurité au sein du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour garantir que les exigences réglementaires soient respectées.

 

Compétences requises :

  • Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 en, en droit du numérique, en droit européen ou international ou en droit des contrats
  • Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur des sujets de cybersécurité, de droit du numérique ou en matière contractuelle.
  • Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel.
  • Capacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisation.

 

C'est un +

  • Vous avez une appétence pour le secteur de la tech et de l’industrie.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe
  • Vous parlez une troisième langue

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Niveau d'anglais demand : Courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Moins d'un an30000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans22000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans28500 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans à moins de 10 ans56000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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