Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


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Juriste données personnelles et monétique H/F

Offre d'emploi : Juriste données personnelles et monétique H/F

  • Recruteur : Glady
  • PubliĂ© : 01/08/2022
  • RĂ©gion : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • SpĂ©cialitĂ©s : RGPD & MonĂ©tique

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre équipe Légale, nous recherchons un·e Juriste données personnelles et monétique sous la responsabilité du responsable juridique pour rejoindre une équipe de 2 personnes.

Tes missions :

• Tu rédiges et mets à jour les politiques et procédures RGPD dans le respect des lignes directrices du groupe Sodexo
• Tu rédiges ou revois les clauses contractuelles en lien avec le RGPD et la monnaie électronique/le régime des TSPD
• Tu accompagnes les opérationnels dans la mise en conformité au RGPD, notamment lors de la mise en place de nouveaux projets (privacy by design)
• Tu alimentes le registre des traitements
• Tu participes à l’identification des risques en termes de conformité et notamment de protection des données/monétique (nouveaux produits/services/projets, etc)
• Tu es en charge de la gestion des demandes internes (juridiques/conformité) des opérationnels
• Tu sensibilises les collaborateurs à la protection de leurs données personnelles et à la réglementation sur la monnaie électronique/les TSPD (formations, workshops, mémos, notes internes, etc.)
• Tu pilotes le dispositif RGPD grâce à l’outil spécifique et intégrer progressivement les différents pôles de Glady dans la gestion des données personnelles
• Tu assures une veille juridique/réglementaire sur les sujets RGPD et monétique (référentiels CNIL, lignes directrices du CEPD, jurisprudence, délibérations de la CNIL, doctrine ACPR, guidelines EBA) et évalues les impacts/risques pour l’organisation
• Tu contribues aux réponses apportées par Glady aux appels d’offre, concernant les données personnelles et la monétique
• Tu assistes nos équipes lors de négociations contractuelles avec les clients/prospects (aspects RGPD)
• Tu aides à la gestion des litiges éventuels relatifs aux données personnelles et/ou à la monétique
• Tu es le relais des conseils externes pour creuser certaines analyses


Profil recherché

À propos de toi !

• De formation juridique (bac+5) spécialisé en droit des affaires, bancaire/financier, nouvelles technologies, tu justifies de 2 ans d'expérience minimum
• Tu as de bonnes connaissances du RGPD et de son cadre contraignant
• Mais aussi, de bonnes connaissances du domaine de la monétique (notamment la monnaie électronique et la réglementation LCB-FT)
• Tu es reconnu.e pour ton organisation, ta rigueur, ta prise d'initiative et ton esprit analytique/de critique
• Tu es aussi une personne aussi pédagogue qu'autonome 
• Une expérience dans un établissement financier/fintech/monde du paiement au sein d’un pôle compliance/gestion des risques serait un gros plus !

Ce que nous t’offrons :

  • Des bureaux en plein cœur de Paris, avec des espaces de travail ET de détente 
  • Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif
  • Notre propre carte restaurant et que tu peux utiliser un peu partout 
  • La carte navigo prise en charge à 100%
  • Une mutuelle via Alan prise en charge à 100% également
  • Des chèques cadeaux 
  • Un accès aux bons plans de la plateforme Glady (subventions cinéma, réductions)
  • Des perspectives d'évolution et une prise de responsabilité rapide 

Processus de recrutement

Nous examinons dans un premier temps ton CV ainsi que ta lettre de motivation.Si c'est un match, nous prenons contact avec toi !

Voici comment s'organise le process :

1. Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement

2. Entretien avec William, Responsable Juridique

3. Entretien avec Carole, Responsable conformité

4. Entretien avec Raphaël, DAF

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description de l'annonce :

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre équipe Légale, nous recherchons un·e Juriste données personnelles et monétique sous la responsabilité du responsable juridique pour rejoindre une équipe de 2 personnes.

Tes missions :

• Tu rédiges et mets à jour les politiques et procédures RGPD dans le respect des lignes directrices du groupe Sodexo
• Tu rédiges ou revois les clauses contractuelles en lien avec le RGPD et la monnaie électronique/le régime des TSPD
• Tu accompagnes les opérationnels dans la mise en conformité au RGPD, notamment lors de la mise en place de nouveaux projets (privacy by design)
• Tu alimentes le registre des traitements
• Tu participes à l’identification des risques en termes de conformité et notamment de protection des données/monétique (nouveaux produits/services/projets, etc)
• Tu es en charge de la gestion des demandes internes (juridiques/conformité) des opérationnels
• Tu sensibilises les collaborateurs à la protection de leurs données personnelles et à la réglementation sur la monnaie électronique/les TSPD (formations, workshops, mémos, notes internes, etc.)
• Tu pilotes le dispositif RGPD grâce à l’outil spécifique et intégrer progressivement les différents pôles de Glady dans la gestion des données personnelles
• Tu assures une veille juridique/réglementaire sur les sujets RGPD et monétique (référentiels CNIL, lignes directrices du CEPD, jurisprudence, délibérations de la CNIL, doctrine ACPR, guidelines EBA) et évalues les impacts/risques pour l’organisation
• Tu contribues aux réponses apportées par Glady aux appels d’offre, concernant les données personnelles et la monétique
• Tu assistes nos équipes lors de négociations contractuelles avec les clients/prospects (aspects RGPD)
• Tu aides à la gestion des litiges éventuels relatifs aux données personnelles et/ou à la monétique
• Tu es le relais des conseils externes pour creuser certaines analyses


Profil recherché

À propos de toi !

• De formation juridique (bac+5) spécialisé en droit des affaires, bancaire/financier, nouvelles technologies, tu justifies de 2 ans d'expérience minimum
• Tu as de bonnes connaissances du RGPD et de son cadre contraignant
• Mais aussi, de bonnes connaissances du domaine de la monétique (notamment la monnaie électronique et la réglementation LCB-FT)
• Tu es reconnu.e pour ton organisation, ta rigueur, ta prise d'initiative et ton esprit analytique/de critique
• Tu es aussi une personne aussi pédagogue qu'autonome 
• Une expérience dans un établissement financier/fintech/monde du paiement au sein d’un pôle compliance/gestion des risques serait un gros plus !

Ce que nous t’offrons :

  • Des bureaux en plein cœur de Paris, avec des espaces de travail ET de détente 
  • Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif
  • Notre propre carte restaurant et que tu peux utiliser un peu partout 
  • La carte navigo prise en charge à 100%
  • Une mutuelle via Alan prise en charge à 100% également
  • Des chèques cadeaux 
  • Un accès aux bons plans de la plateforme Glady (subventions cinéma, réductions)
  • Des perspectives d'évolution et une prise de responsabilité rapide 

Processus de recrutement

Nous examinons dans un premier temps ton CV ainsi que ta lettre de motivation.Si c'est un match, nous prenons contact avec toi !

Voici comment s'organise le process :

1. Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement

2. Entretien avec William, Responsable Juridique

3. Entretien avec Carole, Responsable conformité

4. Entretien avec Raphaël, DAF

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :
  • AnnĂ©es d'expĂ©rience professionnelle : 1 Ă  moins de 3 ans
  • Date d'entrĂ©e en poste : 05/06/2022
  • Niveau d'anglais demandĂ© : Usuel
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans Ă  moins de 10 ans52000 euros3001 Ă  5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans Ă  moins de 6 ans40000 euros251 Ă  500 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans Ă  moins de 10 ans49116 euros51 Ă  250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans Ă  moins de 15 ans40000 euros51 Ă  250 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans86000 euros251 Ă  500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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