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Juriste droit des affaires (Contrats / NTIC / Produit) - Stage 6 mois

Offre d'emploi : Juriste droit des affaires (Contrats / NTIC / Produit) - Stage 6 mois

  • Recruteur : PayFit
  • Publié : 17/05/2022
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
Qui sommes-nous ?
PayFit simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME. PayFit est une solution SaaS automatisée pour aider les propriétaires d'entreprises et les professionnels des RH à économiser du temps et de l'argent en leur permettant de se recentrer sur ce qui compte vraiment : leurs employés.
Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission d'accompagner la transformation numérique de la gestion des RH grâce à notre gamme toujours plus large de fonctionnalités et de services produits. Nous sommes très présents en France et nous nous sommes rapidement développés en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni. Avec 6 500 clients dans 4 pays, nous sommes l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide en Europe.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 800 employés chez PayFit et nous partageons tous quatre valeurs fondamentales :
- Prendre soin les uns des autres
- Rester toujours humble
- Rechercher l'excellence
- Vivre et travailler avec passion
 
Nous sommes attachés à assurer une culture d'inclusion et un environnement qui permet de s'épanouir dans la liberté et la responsabilité.


Quel sera ton rôle ?
Rejoins notre équipe Juridique en tant que Stagiaire Juriste Droit des Affaires. Tu seras chargé(e) d’assister et de participer aux travaux de l'équipe juridique dans les domaines suivants:
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur l’ensemble des questions juridiques relatives aux développements de nouvelles fonctionnalités produit, à la création de nouveaux partenariats et aux intégrations (enjeux GDPR, parcours client, négociation de contrats fournisseur, etc.)
- Conduite d’audits et la mise en conformité des intégrations et partenariats existants et du parcours client associé
- Recherches juridiques et rédaction de notes sur des sujets divers liés à l’activité de PayFit (principalement Produit, Intégration et Partenariat) 
- Négociation et suivi des contrats d’achats indirects (IT, communication interne et externe, marketing, etc.) 
- Création et amélioration des processus internes liés aux sujets juridiques de base de PayFit et participation à l'application des politiques juridiques de PayFit 
- Collaboration avec de nombreuses équipes de l'entreprise, en particulier les équipes produit et engineering 
- Collaboration avec les avocats spécialisés
- Suivi de sujets variés et innovant


Ce poste est fait pour toi si...
- Tu es diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires ou droit des nouvelles technologies, idéalement complété d'un LLM ou bien tu prépares l'examen du barreau après avoir suivi une telle formation
- Tu disposes de solides connaissances en matière de droit des contrats, droit informatique, propriété intellectuelle, droit de la protection des données personnelles
- Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ive), organisé(e), et disposes d’un solide esprit d'équipe
- Tu disposes d'un bon bagage technique que tu as envie de mettre au service des équipes opérationnelles pour trouver des solutions adaptées
- Tu aimes travailler en équipe et tu sais faire preuve d'adaptation, de réactivité et de pragmatisme
- Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles tant en français qu’en anglais
- Tu as soif d'apprendre et de découvrir de nouveaux sujets
 
Nous serions encore plus impressionnés si tu :
- A une première expérience professionnelle dans un secteur similaire - Maîtrise l'espagnol et/ou l’Allemand


Process de recrutement:
- Entretien avec un Talent acquisition
- Entretien avec un membre de l'équipe juridique
- Cas pratique + Restitution du cas
- Entretien avec la responsable juridique
Description de l'annonce :

Qui sommes-nous ?
PayFit simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME. PayFit est une solution SaaS automatisée pour aider les propriétaires d'entreprises et les professionnels des RH à économiser du temps et de l'argent en leur permettant de se recentrer sur ce qui compte vraiment : leurs employés.
Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission d'accompagner la transformation numérique de la gestion des RH grâce à notre gamme toujours plus large de fonctionnalités et de services produits. Nous sommes très présents en France et nous nous sommes rapidement développés en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni. Avec 6 500 clients dans 4 pays, nous sommes l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide en Europe.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 800 employés chez PayFit et nous partageons tous quatre valeurs fondamentales :
- Prendre soin les uns des autres
- Rester toujours humble
- Rechercher l'excellence
- Vivre et travailler avec passion
 
Nous sommes attachés à assurer une culture d'inclusion et un environnement qui permet de s'épanouir dans la liberté et la responsabilité.


Quel sera ton rôle ?
Rejoins notre équipe Juridique en tant que Stagiaire Juriste Droit des Affaires. Tu seras chargé(e) d’assister et de participer aux travaux de l'équipe juridique dans les domaines suivants:
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur l’ensemble des questions juridiques relatives aux développements de nouvelles fonctionnalités produit, à la création de nouveaux partenariats et aux intégrations (enjeux GDPR, parcours client, négociation de contrats fournisseur, etc.)
- Conduite d’audits et la mise en conformité des intégrations et partenariats existants et du parcours client associé
- Recherches juridiques et rédaction de notes sur des sujets divers liés à l’activité de PayFit (principalement Produit, Intégration et Partenariat) 
- Négociation et suivi des contrats d’achats indirects (IT, communication interne et externe, marketing, etc.) 
- Création et amélioration des processus internes liés aux sujets juridiques de base de PayFit et participation à l'application des politiques juridiques de PayFit 
- Collaboration avec de nombreuses équipes de l'entreprise, en particulier les équipes produit et engineering 
- Collaboration avec les avocats spécialisés
- Suivi de sujets variés et innovant


Ce poste est fait pour toi si...
- Tu es diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires ou droit des nouvelles technologies, idéalement complété d'un LLM ou bien tu prépares l'examen du barreau après avoir suivi une telle formation
- Tu disposes de solides connaissances en matière de droit des contrats, droit informatique, propriété intellectuelle, droit de la protection des données personnelles
- Tu es autonome, rigoureux(se), réactif(ive), organisé(e), et disposes d’un solide esprit d'équipe
- Tu disposes d'un bon bagage technique que tu as envie de mettre au service des équipes opérationnelles pour trouver des solutions adaptées
- Tu aimes travailler en équipe et tu sais faire preuve d'adaptation, de réactivité et de pragmatisme
- Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles tant en français qu’en anglais
- Tu as soif d'apprendre et de découvrir de nouveaux sujets
 
Nous serions encore plus impressionnés si tu :
- A une première expérience professionnelle dans un secteur similaire - Maîtrise l'espagnol et/ou l’Allemand


Process de recrutement:
- Entretien avec un Talent acquisition
- Entretien avec un membre de l'équipe juridique
- Cas pratique + Restitution du cas
- Entretien avec la responsable juridique

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrée en poste : Juillet
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://payfit.com
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans55000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans100000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans42000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans à moins de 10 ans47000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans40000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
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