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Juriste droit des contrats H/F

Offre d'emploi : Juriste droit des contrats H/F

  • Recruteur : Alten
  • Publié : 29/09/2022
  • Région : Boulogne-Billancourt (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Contrats
La Direction Juridique veille à lasécurité et la conformité des activités du Groupe, au travers de différents pôles spécialisés (Contrats et opérations, Social, Corporate, M&A et Compliance). 
 
Le Pôle Contrats et Opérations gère l’analyse, la négociation et la rédaction de documents juridiques (les contrats de ventes et achats, les contrats de sous-traitance, les accords de confidentialité, ou encore la gestion des précontentieux et contentieux).
 
VOS MISSIONS
 
Rattaché au Responsable Juridique du Pôle Contrats & Opérations, dans une équipe de 5 juristes, vous assurez la préservation des intérêts juridiques d'Alten en étant le support des opérationnels dans les négociations contractuelles ainsi que les précontentieux et contentieux.
 
Vos principales missions sont les suivantes :
 
  • Rédiger, analyser et négocier les contrats clients et fournisseurs (Accords-cadres, CGV, CGA, NDA, LOI, SaaS, Outsourcing, Cloud, Conventions intragroupe, contrats de sous-traitance, partenariats, mécénats,);
  • Gérer les précontentieux et contentieux en liaison le cas échéant avec des cabinets externes ;
  • Suivre et mettre à jour les contrats dans l’outil de gestion de contrat de la Direction juridique ;
  • Assurer une veille juridique régulière en lien avec les activités de l’entreprise ;
  • Assurer un suivi et une mise à jour des documents types et outils de la Direction Juridique.
 
Cette description décrit les principales responsabilités en lien avec le poste ; elle n’est pas limitative.
 
 
PROFIL
 
Titulaire d’une formation supérieure de type Master 2 en Droit des affaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle entre deux et quatre ans sur un poste similaire.
 
Vous êtes pragmatique, curieux et rigoureux. Vous faites preuve de dynamisme, d’un réel esprit d’analyse et êtes force de proposition. Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer au sein de l’équipe, de devenir un interlocuteur reconnu auprès des opérationnels, et de vous familiariser aux méthodes et à l’environnement d’Alten.
 
La maîtrise de l’anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral est impérative.
 
 
VOUS ÊTES ICI CHEZ VOUS ! WELCOME HOME
 
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 45 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Description de l'annonce :

La Direction Juridique veille à lasécurité et la conformité des activités du Groupe, au travers de différents pôles spécialisés (Contrats et opérations, Social, Corporate, M&A et Compliance). 
 
Le Pôle Contrats et Opérations gère l’analyse, la négociation et la rédaction de documents juridiques (les contrats de ventes et achats, les contrats de sous-traitance, les accords de confidentialité, ou encore la gestion des précontentieux et contentieux).
 
VOS MISSIONS
 
Rattaché au Responsable Juridique du Pôle Contrats & Opérations, dans une équipe de 5 juristes, vous assurez la préservation des intérêts juridiques d'Alten en étant le support des opérationnels dans les négociations contractuelles ainsi que les précontentieux et contentieux.
 
Vos principales missions sont les suivantes :
 

  • Rédiger, analyser et négocier les contrats clients et fournisseurs (Accords-cadres, CGV, CGA, NDA, LOI, SaaS, Outsourcing, Cloud, Conventions intragroupe, contrats de sous-traitance, partenariats, mécénats,);
  • Gérer les précontentieux et contentieux en liaison le cas échéant avec des cabinets externes ;
  • Suivre et mettre à jour les contrats dans l’outil de gestion de contrat de la Direction juridique ;
  • Assurer une veille juridique régulière en lien avec les activités de l’entreprise ;
  • Assurer un suivi et une mise à jour des documents types et outils de la Direction Juridique.
 
Cette description décrit les principales responsabilités en lien avec le poste ; elle n’est pas limitative.
 
 
PROFIL
 
Titulaire d’une formation supérieure de type Master 2 en Droit des affaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle entre deux et quatre ans sur un poste similaire.
 
Vous êtes pragmatique, curieux et rigoureux. Vous faites preuve de dynamisme, d’un réel esprit d’analyse et êtes force de proposition. Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer au sein de l’équipe, de devenir un interlocuteur reconnu auprès des opérationnels, et de vous familiariser aux méthodes et à l’environnement d’Alten.
 
La maîtrise de l’anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral est impérative.
 
 
VOUS ÊTES ICI CHEZ VOUS ! WELCOME HOME
 
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 45 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 22-255
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandé : Usuel
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans29000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans54000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans41000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ansnc eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans43000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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