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Juriste Droit Financier (H/F)

  • Recruteur : Essilor International
  • Publié : 28/05/2020
  • Région : Charenton le pont (94) (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Ce poste vous offre l’opportunité, notamment, de :
  • participer à l'ensemble de la forte activité du pôle financier de la direction juridique ;
  • travailler sur des projets et dossiers impliquant connaissance et maîtrise en matière de droits financier, boursier et des sociétés ;
  • appréhender les enjeux stratégiques et les problématiques complexes d’un groupe international coté ; et
  • mettre en application vos compétences au sein d’une équipe prête à déléguer et à donner, aux candidats motivés, l’opportunité de s’impliquer sur des missions à forte valeur ajoutée.
 
 
Vous rejoignez :
La direction juridique d’Essilor International, composée de 25 collaborateurs répartis en différents pôles. Vous travaillerez et apporterez votre soutien aux collaborateurs basés en France et dans les filiales à l’étranger.
 
Sous la supervision de la personne responsable du pôle, vous aurez pour mission principale de :
  • apporter votre soutien sur toutes opérations en matière de corporate finance et, notamment, mise en place de tous types de conventions en matière de financements et, en particulier, des conventions (internes et externes) de crédits, prêts, centralisations de trésorerie, garanties ; conventions ISDA, SWIFTnet; mise en place, et renouvellements de programmes, et émissions de papiers commerciaux (USCP et NEU CP), d’emprunts obligataires et USPP ;
  • négocier et rédiger tous types de conventions, avenants, template en matière de corporate finance, et veiller à leur conformité juridique et réglementaire ;
  • apporter tous conseils, notamment, en matière de financements, aux opérationnels en France et à l’étranger ;
  • intervenir sur des dossiers divers en matière de financements, et relativement à la trésorerie, propres à un groupe de dimension internationale, ainsi que sur les aspects réglementaires liés, et la simplification de l'organisation juridique du groupe Essilor ;
  • gérer tous types de délégations de pouvoirs en matière de corporate finance, données aux fonctions centrales, par les représentants légaux des différentes entités du groupe, en France et à l’étranger ; et
  • assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droits financier, boursier et des sociétés.
 
Vos atouts pour ce poste :
Vous possédez une formation juridique de niveau Bac +5 (type DJCE/3ème cycle en droit financier, bancaire et boursier et/ou droit des affaires/droit des sociétés), idéalement, complétée d’une formation en école de commerce ou sciences po complétée par 2 ans d'expérience dans le domaine juridique
Vous disposez de solides connaissances et compétences spécifiques :
  • en droit financier et/ou relativement aux réglementations découlant, notamment, des directives et règlements communautaires dits « Prospectus », « Transparence », « MAR », « MIFIR », « EMIR » ;
  • en droit des sociétés et, notamment, relativement au régime des émissions de titres de capital ou donnant accès au capital, décisions sociales, gouvernance et/ou rachat d'actions ; et
  • des recommandations de soft law (codes Afep-Medef) et instructions/guides diffusés par l’AMF.
Vous êtes titulaire du CRFPA (et éventuellement d’une certification AMF) et bénéficiez d’une expérience au sein d’un cabinet d’avocats et/ou d’une direction juridique d’un groupe avec une forte exposition à l’international.
De nature à vous impliquer dans les missions qui vous sont confiées, vous désirez vous investir au sein d’une équipe jeune et dynamique.
Vous savez faire preuve de rigueur, réactivité, efficacité et autonomie. Vous êtes flexible, possédez d’excellentes capacités relationnelles, d’adaptation et de négociation.
Vous êtes capable d’assimiler des connaissances dans des domaines variés et d’assurer une qualité de service envers vos clients internes, tout en garantissant une parfaite conformité juridique et réglementaire.
Un très bon niveau d’anglais, écrit et parlé, est indispensable. La maîtrise d’une autre langue serait un plus.
Rejoindre Essilor
Chez Essilor, notre mission est à la fois simple et complexe: améliorer la vision pour améliorer la vie. Nos produits reposent sur une expertise et innovation constante qui nous permettent d’être présent sur l’ensemble du cycle de vie d’un verre optique, de la fabrication à sa commercialisation. Notre division Instruments vient compléter ce cycle à travers le développement de dispositifs à destination des professionnels de l’optique. Notre présence et interventions dans des pays à faible accès à la médecine viennent renforcer notre volonté d’éradiquer le mal voir à l’échelle mondiale. Rejoindre Essilor, c’est donc contribuer à une belle aventure humaine.
Pour des témoignages de nos collaborateurs, c’est ici  https://www.essilor.com/fr/medias/actualites/travailler-chez-essilor-des-collaborateurs-part agent-leurs-experiences/
Description de l'annonce :

Ce poste vous offre l’opportunité, notamment, de :

  • participer à l'ensemble de la forte activité du pôle financier de la direction juridique ;
  • travailler sur des projets et dossiers impliquant connaissance et maîtrise en matière de droits financier, boursier et des sociétés ;
  • appréhender les enjeux stratégiques et les problématiques complexes d’un groupe international coté ; et
  • mettre en application vos compétences au sein d’une équipe prête à déléguer et à donner, aux candidats motivés, l’opportunité de s’impliquer sur des missions à forte valeur ajoutée.
 
 
Vous rejoignez :
La direction juridique d’Essilor International, composée de 25 collaborateurs répartis en différents pôles. Vous travaillerez et apporterez votre soutien aux collaborateurs basés en France et dans les filiales à l’étranger.
 
Sous la supervision de la personne responsable du pôle, vous aurez pour mission principale de :
  • apporter votre soutien sur toutes opérations en matière de corporate finance et, notamment, mise en place de tous types de conventions en matière de financements et, en particulier, des conventions (internes et externes) de crédits, prêts, centralisations de trésorerie, garanties ; conventions ISDA, SWIFTnet; mise en place, et renouvellements de programmes, et émissions de papiers commerciaux (USCP et NEU CP), d’emprunts obligataires et USPP ;
  • négocier et rédiger tous types de conventions, avenants, template en matière de corporate finance, et veiller à leur conformité juridique et réglementaire ;
  • apporter tous conseils, notamment, en matière de financements, aux opérationnels en France et à l’étranger ;
  • intervenir sur des dossiers divers en matière de financements, et relativement à la trésorerie, propres à un groupe de dimension internationale, ainsi que sur les aspects réglementaires liés, et la simplification de l'organisation juridique du groupe Essilor ;
  • gérer tous types de délégations de pouvoirs en matière de corporate finance, données aux fonctions centrales, par les représentants légaux des différentes entités du groupe, en France et à l’étranger ; et
  • assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droits financier, boursier et des sociétés.
 
Vos atouts pour ce poste :
Vous possédez une formation juridique de niveau Bac +5 (type DJCE/3ème cycle en droit financier, bancaire et boursier et/ou droit des affaires/droit des sociétés), idéalement, complétée d’une formation en école de commerce ou sciences po complétée par 2 ans d'expérience dans le domaine juridique
Vous disposez de solides connaissances et compétences spécifiques :
  • en droit financier et/ou relativement aux réglementations découlant, notamment, des directives et règlements communautaires dits « Prospectus », « Transparence », « MAR », « MIFIR », « EMIR » ;
  • en droit des sociétés et, notamment, relativement au régime des émissions de titres de capital ou donnant accès au capital, décisions sociales, gouvernance et/ou rachat d'actions ; et
  • des recommandations de soft law (codes Afep-Medef) et instructions/guides diffusés par l’AMF.
Vous êtes titulaire du CRFPA (et éventuellement d’une certification AMF) et bénéficiez d’une expérience au sein d’un cabinet d’avocats et/ou d’une direction juridique d’un groupe avec une forte exposition à l’international.
De nature à vous impliquer dans les missions qui vous sont confiées, vous désirez vous investir au sein d’une équipe jeune et dynamique.
Vous savez faire preuve de rigueur, réactivité, efficacité et autonomie. Vous êtes flexible, possédez d’excellentes capacités relationnelles, d’adaptation et de négociation.
Vous êtes capable d’assimiler des connaissances dans des domaines variés et d’assurer une qualité de service envers vos clients internes, tout en garantissant une parfaite conformité juridique et réglementaire.
Un très bon niveau d’anglais, écrit et parlé, est indispensable. La maîtrise d’une autre langue serait un plus.
Rejoindre Essilor
Chez Essilor, notre mission est à la fois simple et complexe: améliorer la vision pour améliorer la vie. Nos produits reposent sur une expertise et innovation constante qui nous permettent d’être présent sur l’ensemble du cycle de vie d’un verre optique, de la fabrication à sa commercialisation. Notre division Instruments vient compléter ce cycle à travers le développement de dispositifs à destination des professionnels de l’optique. Notre présence et interventions dans des pays à faible accès à la médecine viennent renforcer notre volonté d’éradiquer le mal voir à l’échelle mondiale. Rejoindre Essilor, c’est donc contribuer à une belle aventure humaine.
Pour des témoignages de nos collaborateurs, c’est ici  https://www.essilor.com/fr/medias/actualites/travailler-chez-essilor-des-collaborateurs-part agent-leurs-experiences/

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans moins de 15 ans43000 euros51 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans moins de 6 ans42000 euros501 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans moins de 3 ans27000 euros1001 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans moins de 6 ans45000 euros11 50 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans moins de 15 ans69000 euros51 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

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