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Juriste Droit social en alternance H/F

Offre d'emploi : Juriste Droit social en alternance H/F

  • Recruteur : Primark
  • Publié : 23/09/2022
  • Région : Créteil (Ile de France)
  • Type de contrat : Alternance
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence.
 
Primark poursuit son développement en France et compte déjà plus de 5000 collaborateurs.
Venez participer à cette formidable aventure !
 
Pour cette rentrée, nous recrutons un(e) :
 
 
JURISTE DROIT SOCIAL EN ALTERNANCE H/F
(Poste basé au siège à Créteil)
 
 
Dans le cadre d’un contrat d’alternance, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein de la Direction Juridique, tu :
  • Apportes ta connaissance du droit du travail et des relations sociales dans la préparation et la mise en œuvre des projets de l’entreprise ;
  • Aides à la préparation aux négociations d’entreprise ;

 Accompagnes les managers et RRH sur les sujets liés à la législation sociale en leur assurant un conseil de proximité et tu les guides dans la prise de décision portant sur les relations individuelles ou collectives du travail

  • Assures une veille juridique permanente et veilles à son application auprès des équipes métiers
  • Alertes sur les risques juridiques ou sociaux que tu détectes et tu remontes l'information à ton équipe en proposant des solutions pour les éviter ou les réduire
 
TON PROFIL
 
Tu prépares un Master en Droit Social ou équivalent et tu as envie d’intégrer un groupe en pleine expansion.
 
Autonome et organisé(e), ta rigueur, ta réactivité et ton aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour mener à bien tes missions.
Description de l'annonce :

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence.
 
Primark poursuit son développement en France et compte déjà plus de 5000 collaborateurs.
Venez participer à cette formidable aventure !
 
Pour cette rentrée, nous recrutons un(e) :
 
 
JURISTE DROIT SOCIAL EN ALTERNANCE H/F
(Poste basé au siège à Créteil)
 
 
Dans le cadre d’un contrat d’alternance, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein de la Direction Juridique, tu :

  • Apportes ta connaissance du droit du travail et des relations sociales dans la préparation et la mise en œuvre des projets de l’entreprise ;
  • Aides à la préparation aux négociations d’entreprise ;

 Accompagnes les managers et RRH sur les sujets liés à la législation sociale en leur assurant un conseil de proximité et tu les guides dans la prise de décision portant sur les relations individuelles ou collectives du travail

  • Assures une veille juridique permanente et veilles à son application auprès des équipes métiers
  • Alertes sur les risques juridiques ou sociaux que tu détectes et tu remontes l'information à ton équipe en proposant des solutions pour les éviter ou les réduire
 
TON PROFIL
 
Tu prépares un Master en Droit Social ou équivalent et tu as envie d’intégrer un groupe en pleine expansion.
 
Autonome et organisé(e), ta rigueur, ta réactivité et ton aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour mener à bien tes missions.

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 24
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans45000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans60000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans36000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans22000 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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