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Juriste en Droit des Affaires H/F

Offre d'emploi : Juriste en Droit des Affaires H/F

  • Recruteur : Pierre & Vacances
  • Publié : 28/10/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit des affaires, droit des contrats, concurrence, droit de la distribution.
Informations générales de l’entreprise 
 
Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur? Le Groupe PIERRE & VACANCES-CENTER PARCS vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe PIERRE & VACANCES-CENTER PARCS, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs.
 
Vos Missions
 
Rattaché(e) à la Responsable Juridique de PIERRE & VACANCES,  vous conseillerez vos interlocuteurs opérationnels de la Business Line Pierre & Vacances, concernant notamment l’activité commerciale, marketing et l’exploitation, pour mener les missions suivantes :
  • Réaliser les études et recommandations de faisabilité des opérations spéciales (Développement, projets, procédures) ;
  • Rédiger et réaliser les négociations contractuelles de contrats relevant de divers périmètres, et notamment du Développement, Exploitation des sites, Achats, Services et en assurer le suivi opérationnel ;
  • Procéder à l’analyse juridique des différents réseaux de distribution (franchise, location gérance…);
  • Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux Pierre & Vacances;
  • Créer, mettre à jour et suivre les procédures de sécurisation juridique pour les différentes directions opérationnelles ;
  • Support aux équipes opérationnelles, et notamment celles des ventes et marketing ;
  • Support aux équipes en charge du Service de Relation Clients;
  • S’assurer du respect des obligations de Compliance (SAPIN II);
  • S'assurer de la conformité au RGPD en étroite collaboration avec le DPO;
  • Contribuer à la veille juridique
  • Mise en place de KPIs et suivi de la performance juridique ;
  • Mettre à jour les trames types;
  • Participer au développement de processus de travail.
 
Les plus de ce poste
  • Quand vous êtes recruté(e) chez PIERRE & VACANCES, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
  • Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale.
  • La diversité des problématiques juridiques vous permettra d’étendre votre champ de compétences dans différents domaines juridiques et d’acquérir une expérience solide.
  • Totalement intégré(e) au sein du département juridique, vous êtes un interlocuteur(trice) à part entière du service.
  • Ce poste vous permettra de consolider votre expertise en droit des affaires, d’être responsabilisé(e) sur vos missions, de développer votre compréhension de la stratégie d’une multinationale et participer à l’amélioration de sa gestion des risques.
 
Vos atouts pour mener à bien cette Mission
 
Vous avez idéalement un niveau Bac +5 en Droit des affaires, droit de la distribution, droit des contrats, et idéalement titulaire du CAPA.
 
  • Rigoureux(se), dynamique, organisé(e), synthétique, autonome, ayant le goût du contact et du travail en équipe et de la négociation.
  • Réactif(ve) et force de proposition : pour répondre dans des délais courts aux questions posées.
  • Proche des interlocuteurs : afin de leur apporter des solutions juridiques répondant à leurs besoins opérationnels et business.
  • Pédagogue : pour s’assurer que les interlocuteurs comprennent notre langage et le fondement des contraintes juridiques.
  • Maîtrise de l’anglais indispensable.
  • Bonne maîtrise du Pack Office.
 

Conditions du poste
 
A partir de Janvier 2022.
Lieu : Paris 19ème
+ remboursement à 50% du titre de transport + restaurant d'entreprise +  RTT.
 
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous!
Description de l'annonce :

Informations générales de l’entreprise 
 
Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur? Le Groupe PIERRE & VACANCES-CENTER PARCS vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe PIERRE & VACANCES-CENTER PARCS, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs.
 
Vos Missions
 
Rattaché(e) à la Responsable Juridique de PIERRE & VACANCES,  vous conseillerez vos interlocuteurs opérationnels de la Business Line Pierre & Vacances, concernant notamment l’activité commerciale, marketing et l’exploitation, pour mener les missions suivantes :

  • Réaliser les études et recommandations de faisabilité des opérations spéciales (Développement, projets, procédures) ;
  • Rédiger et réaliser les négociations contractuelles de contrats relevant de divers périmètres, et notamment du Développement, Exploitation des sites, Achats, Services et en assurer le suivi opérationnel ;
  • Procéder à l’analyse juridique des différents réseaux de distribution (franchise, location gérance…);
  • Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux Pierre & Vacances;
  • Créer, mettre à jour et suivre les procédures de sécurisation juridique pour les différentes directions opérationnelles ;
  • Support aux équipes opérationnelles, et notamment celles des ventes et marketing ;
  • Support aux équipes en charge du Service de Relation Clients;
  • S’assurer du respect des obligations de Compliance (SAPIN II);
  • S'assurer de la conformité au RGPD en étroite collaboration avec le DPO;
  • Contribuer à la veille juridique
  • Mise en place de KPIs et suivi de la performance juridique ;
  • Mettre à jour les trames types;
  • Participer au développement de processus de travail.
 
Les plus de ce poste
  • Quand vous êtes recruté(e) chez PIERRE & VACANCES, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
  • Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale.
  • La diversité des problématiques juridiques vous permettra d’étendre votre champ de compétences dans différents domaines juridiques et d’acquérir une expérience solide.
  • Totalement intégré(e) au sein du département juridique, vous êtes un interlocuteur(trice) à part entière du service.
  • Ce poste vous permettra de consolider votre expertise en droit des affaires, d’être responsabilisé(e) sur vos missions, de développer votre compréhension de la stratégie d’une multinationale et participer à l’amélioration de sa gestion des risques.
 
Vos atouts pour mener à bien cette Mission
 
Vous avez idéalement un niveau Bac +5 en Droit des affaires, droit de la distribution, droit des contrats, et idéalement titulaire du CAPA.
 
  • Rigoureux(se), dynamique, organisé(e), synthétique, autonome, ayant le goût du contact et du travail en équipe et de la négociation.
  • Réactif(ve) et force de proposition : pour répondre dans des délais courts aux questions posées.
  • Proche des interlocuteurs : afin de leur apporter des solutions juridiques répondant à leurs besoins opérationnels et business.
  • Pédagogue : pour s’assurer que les interlocuteurs comprennent notre langage et le fondement des contraintes juridiques.
  • Maîtrise de l’anglais indispensable.
  • Bonne maîtrise du Pack Office.
 

Conditions du poste
 
A partir de Janvier 2022.
Lieu : Paris 19ème
+ remboursement à 50% du titre de transport + restaurant d'entreprise +  RTT.
 
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous!

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Date d'entrée en poste : Janvier 2022
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans27000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans125000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans30000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans58000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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