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Juriste en droit social (H/F)

Offre d'emploi : Juriste en droit social (H/F)

  • Recruteur : Sofradec
  • Publié : 03/06/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

SOFRADEC est un Cabinet d’expertise comptable et de conseil basé à Paris 8ème, évoluant dans un environnement international et se positionnant auprès d’une clientèle internationale à majorité filiales françaises de sociétés allemandes sur des secteurs d’activité diversifiés.

Notre cabinet recherche pour son Pôle Social :

Un Juriste junior en droit social parlant allemand H/F

Sous la responsabilité de la Responsable conseil social/RH, vous apportez aux clients internationaux du Cabinet un appui juridique complet en matière de droit social, qu’ils s’agissent des relations individuelles ou collectives, ainsi qu'une assistance auprès des collaborateurs en interne dans les délais requis avec un sens aigu de la qualité de service.

Votre mission principale sera de fournir un conseil oral et/ou écrit fiable en matière de droit du travail lié aux sujets suivants :

  • Préparation de consultations juridiques
  • Audits paie et social
  • Rédaction et vie du contrat de travail
  • Mise en place de CSE
  • Rédaction d’accords collectifs : intéressement, participation, forfait-jours 
  • Gestion de problématiques liées à la mobilité internationale (détachement, expatriation)
  • Gestion RH des clients : organisation du temps de travail, protection sociale, rémunération 
  • Mise en place d’outils de suivi 
  • Rédaction de notes juridiques et d’infos RH ;
  • Traduction de documents juridiques
  • Support au service paie

Vous assurez une veille juridique et proposez des solutions pour rendre effective toute nouvelle réglementation au mieux des besoins et spécificités des clients.
Vous préparez et animerez des sessions de formation/information pour les collaborateurs et les clients.

PROFIL : 

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous disposez idéalement d'une à deux années d’expérience (stage ou alternance inclus) de juriste en droit social en entreprise, en cabinet d'avocats ou en cabinet d’expertise-comptable. Des connaissances en ressources humaines ou en gestion de la paie seraient un plus.  La pratique courante de l'allemand et de l’anglais sont indispensables.  

Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Description de l'annonce :

SOFRADEC est un Cabinet d’expertise comptable et de conseil basé à Paris 8ème, évoluant dans un environnement international et se positionnant auprès d’une clientèle internationale à majorité filiales françaises de sociétés allemandes sur des secteurs d’activité diversifiés.

Notre cabinet recherche pour son Pôle Social :

Un Juriste junior en droit social parlant allemand H/F

Sous la responsabilité de la Responsable conseil social/RH, vous apportez aux clients internationaux du Cabinet un appui juridique complet en matière de droit social, qu’ils s’agissent des relations individuelles ou collectives, ainsi qu'une assistance auprès des collaborateurs en interne dans les délais requis avec un sens aigu de la qualité de service.

Votre mission principale sera de fournir un conseil oral et/ou écrit fiable en matière de droit du travail lié aux sujets suivants :

  • Préparation de consultations juridiques
  • Audits paie et social
  • Rédaction et vie du contrat de travail
  • Mise en place de CSE
  • Rédaction d’accords collectifs : intéressement, participation, forfait-jours 
  • Gestion de problématiques liées à la mobilité internationale (détachement, expatriation)
  • Gestion RH des clients : organisation du temps de travail, protection sociale, rémunération 
  • Mise en place d’outils de suivi 
  • Rédaction de notes juridiques et d’infos RH ;
  • Traduction de documents juridiques
  • Support au service paie

Vous assurez une veille juridique et proposez des solutions pour rendre effective toute nouvelle réglementation au mieux des besoins et spécificités des clients.
Vous préparez et animerez des sessions de formation/information pour les collaborateurs et les clients.

PROFIL : 

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous disposez idéalement d'une à deux années d’expérience (stage ou alternance inclus) de juriste en droit social en entreprise, en cabinet d'avocats ou en cabinet d’expertise-comptable. Des connaissances en ressources humaines ou en gestion de la paie seraient un plus.  La pratique courante de l'allemand et de l’anglais sont indispensables.  

Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 1 moins de 3 ans
  • Date d'entrée en poste : 13/09/2021
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Autre(s) langue(s) demandé(e)s : Allemand courant
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans40000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ansnc euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Moins d'un an34000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans80000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans75000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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