Offre d'emploi : Juriste expérimenté en droit social H/F

Juriste expérimenté en droit social H/F, rejoignez notre siège social angevin, pour prendre en charge l'ensemble du conseil en matière de droit social concernant nos propres collaborateurs.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant un parcours d'intégration personnalisé et de belles perspectives d'évolutions ?

Juriste expérimenté en droit social H/F, rejoignez notre siège social angevin, pour prendre en charge l'ensemble du conseil en matière de droit social concernant nos propres collaborateurs.
Vous intégrez un service composé d'une dizaine de juristes en droit social, sous la supervision d'une directrice Avocate.

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez aussi bien sur des situations individuelles que collectives, vos missions principales seront :
* Le conseil de proximité auprès des collaborateurs RH, des directions fonctionnelles et opérationnelles, en matière de droit social
* La mise en oeuvre des procédures, courriers ou actes juridiques (contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, accords d'entreprise…)
* La constitution de supports ou d'outils de structuration
* L'organisation des élections professionnelles

Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation juridique et détenez un Master 2 en droit social ou en ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq années sur un poste de même nature.

Votre rigueur, votre engagement au service du client et en défense des intérêts de l'entreprise, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.

Conditions du poste :

- Poste en CDI
- RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Participation
- Restaurant d'entreprise
- Proximité du centre-ville d'Angers
- Un cadre de travail convivial où vous pourrez concilier vie personnelle et professionnelle

Process de recrutement en trois étapes :
* Premier échange téléphonique avec le service recrutement
* Entretien de recrutement avec un chargé de recrutement
* Entretien de recrutement avec votre futur responsable

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.