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Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

Juriste (H/F) Droit des Affaires / Contrats Construction / Maintenance

  • Recruteur : RES SAS
  • Publié : 18/06/2019
  • Région : Lyon, Paris ou Avignon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit des Affaires, Droit de la construction contrats et maintenance
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  • Ratio de candidatures:

Description de l'annonce :

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Droit Privé, vous intégrerez, en remplacement d’un départ au sein de l’équipe, le département juridique composé d’un pôle privé et d’un pôle public et assisterez, au sein du pôle privé composé de trois juristes et d’un paralegal, la direction et les équipes opérationnelles (développement, procurement, ingénierie-construction, exploitation-maintenance) en matière juridique, comprenant d’une part les problématiques liées au développement des projets et d’autre part la rédaction de contrats de construction, de fourniture/achat, d’opération et maintenance et d’asset management des projets, dans un environnement français et international.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le support juridique des équipes développement de projets (en toute matière concernée par le développement d’un projet solaire ou éolien ou de stockage) ;
  • Assurer la rédaction de contrats dans le cadre du développement des projets (contrats de partenariat, co-développement, prestation de services), de lettres d’intention, de protocoles d’accords et participer aux négociations ;
  • Assurer la rédaction de contrats dans le cadre de la construction et de l’exploitation des projets de la société (contrats de construction EPC, génie civil, câblage, asset management, opération et maintenance, fourniture de modules ou turbines) ;
  • Etre l’interface entre les conseils externes et les équipes internes ;
  • Participer occasionnellement et à chaque fois que nécessaire à des colloques, formations ou réunions fédératives de la profession et aux travaux de recherche ou de consultation organisés au niveau de la filière des énergies renouvelables en France ;
  • Dans le cadre des procédures internes du groupe RES, participer à la bonne tenue du reporting d'informations tant au niveau de la société qu’au niveau de son actionnaire et à la définition d'outils de procédures appropriés (préparation de notes et définition de procédures internes) ;
  • Assurer le transfert de savoirs nécessaire au sein de la société en organisant, par exemple, des formations juridiques ou encore en publiant des articles de droit ;
  • Participer au dynamisme et à la visibilité du département juridique ;
  • Accomplir toute autre mission juridique liée aux activités déployées par la société en France.
Profil


Formation : Bac +5 Diplôme de droit des affaires et/ou de droit des contrats (Master II + CAPA) idéalement complété par une formation en droit de la construction ou de l’énergie. Expérience en cabinet d'avocats nécessaire

Rédactionnel : expert
Droit des contrats : avancé
Gestion de pluralité de projets : avancé

Anglais : expert - maîtrise indispensable de l’anglais juridique et contractuel écrit et oral

Compétences comportementales : fiable, dynamique, organisé, rigoureux, intéressé par des sujets nouveaux, bon relationnel, clarté des propos, bonnes capacités de synthèse, forte autonomie
Intérêt et curiosité pour le secteur des énergies renouvelables et son environnement juridique et réglementaire 
Comprendre, évaluer et identifier les implications juridiques, les risques et les opportunités liés aux activités déployées par la société : le poste requiert une très bonne compréhension des activités de la société.

Informations complémentaires :

  • Référence éventuelle de l'annonce : JUR0619
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandé : Bilingue
  • Fonction : Juristes

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Region
De 10 ans à moins de 15 ans72000 euros251 à 500 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans33000 euros51 à 250 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans43000 euros51 à 250 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans41000 euros11 à 50 personnesProvince
Plus de 20 ans25500 euros7 à 10 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]