Group Label est spécialiste de la vente en E-commerce des équipements de menuiserie, de confort et de sécurité pour l'Habitat. Depuis sa création en 2010, et afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients, Group LABEL a développé 7 sites: labelhabitation.com, motorisationplus.com, radiateurplus.com, poeleabois.com, telecommandeonline.com, coffrefortplus.com et mistermenuiserie.com.

Mistermenuiserie.com est le site e-commerce n°1 en France de vente de menuiserie et élu Meilleure Chaîne de Magasin 2021 !!!

Créée il y a maintenant 6 ans, la marque s’est imposée sur son secteur et compte plus de 80 magasins à travers la France avec un objectif de plus de 100 magasins au premier semestre 2021.

Les clés de notre réussite... c'est l'approche physique avec notre réseau de Connected Stores, en synergie avec l'approche digitale de nos 7 sites E-commerce.

Nous avons pour projet de devenir leader de notre marché en Retail pour s’étendre progressivement dans toute l’Europe. Les objectifs sont de dépasser les 100 millions de chiffre d’affaires en France en 2021, grâce à notre équipe de 200 collaborateurs experte et à notre politique ambitieuse de marketing d'acquisition.

Au sein des services RH et financiers, vous intervenez comme véritable appui juridique dans le cadre du bon fonctionnement de notre chaîne de magasin.

Vos différentes missions consistent aux :

• Suivi du droit des sociétés : préparation et rédaction des AG en assurant un suivi du corporate des 5 sociétés
• Rédaction et/ou validation des contrats conclus avec les partenaires de la société (contrats cadres fournisseurs, contrats bancaires, contrats d’assurances…)
• Suivi du juridique et social en lien avec le service RH
• S'assurer de la conformité et du respect de la politique RGPD au sein de l'entreprise
• Suivi des mises à jour des CGV sur les différents sites spécialisés
• Gestion du droit commercial : négociations et relectures des baux commerciaux dans le cadre du développement national de notre réseau chaine de magasins (objectif 100 magasins en 2021)
• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise