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Juriste promotion immobilière min 2 ans (H/F)

Offre d'emploi : Juriste promotion immobilière min 2 ans (H/F)

  • Recruteur : Fed Légal
  • Publié : 24/05/2022
  • Région : Ile de France (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
Yasmine HABCHI, Manager chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour l'un de ses clients, un promoteur immobilier, une/un juriste spécialisé (e) en promotion immobilière pour un CDD de 6 mois.

Votre mission :
Au sein du département juridique, vous serez en charge de :

• Participer à la rédaction, vérification et validation des documents suivants : protocoles de partenariat ou d'association, protocoles fonciers.

• Assurer le suivi juridique des actes authentiques d'acquisition de foncier,

• Suivre l'obtention des autorisations administratives,

• Accompagner la signature des promesses (PUV et PSV), des actes de vente et d'achat, des avants contrats,

• Valider les actes de VEFA (en bloc ou individuel),

• Suivre les marchés de travaux, les mandats de commercialisation,

• Assister et conseiller les opérationnels dans le cadre du montage d'opérations,

• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (rédaction des protocoles transactionnels, validation des conclusions, appels en garantie, recours, reporting, …),

• Suivre les dossiers assurances et sinistres relevant principalement du domaine de la construction (Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale, Dommage Ouvrage, …),

• Rédiger de nouveaux contrats référents et mettre à jour les contrats types,

• Assurer l'interface entre la direction juridique et les conseils (avocats, notaires, …),

• Informer les interlocuteurs en interne des évolutions législatives et effectuer une veille juridique.

Votre profil : (H/F) 
De formation juridique bac +5 en droit, avec une spécialisation en droit immobilier, construction ou /et urbanisme. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience chez un promoteur, une étude notariale ou cabinet d'avocats.
Description de l'annonce :

Yasmine HABCHI, Manager chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour l'un de ses clients, un promoteur immobilier, une/un juriste spécialisé (e) en promotion immobilière pour un CDD de 6 mois.

Votre mission :
Au sein du département juridique, vous serez en charge de :

• Participer à la rédaction, vérification et validation des documents suivants : protocoles de partenariat ou d'association, protocoles fonciers.

• Assurer le suivi juridique des actes authentiques d'acquisition de foncier,

• Suivre l'obtention des autorisations administratives,

• Accompagner la signature des promesses (PUV et PSV), des actes de vente et d'achat, des avants contrats,

• Valider les actes de VEFA (en bloc ou individuel),

• Suivre les marchés de travaux, les mandats de commercialisation,

• Assister et conseiller les opérationnels dans le cadre du montage d'opérations,

• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (rédaction des protocoles transactionnels, validation des conclusions, appels en garantie, recours, reporting, …),

• Suivre les dossiers assurances et sinistres relevant principalement du domaine de la construction (Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale, Dommage Ouvrage, …),

• Rédiger de nouveaux contrats référents et mettre à jour les contrats types,

• Assurer l'interface entre la direction juridique et les conseils (avocats, notaires, …),

• Informer les interlocuteurs en interne des évolutions législatives et effectuer une veille juridique.

Votre profil : (H/F) 
De formation juridique bac +5 en droit, avec une spécialisation en droit immobilier, construction ou /et urbanisme. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience chez un promoteur, une étude notariale ou cabinet d'avocats.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans62000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans80000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans31200 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans39640 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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