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Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

Juriste Senior Business Affairs (H/F)

  • Recruteur : Capgemini Technology Services
  • Publié : 09/11/2018
  • Région : Suresnes (Dept 92). Déménagement prévu en juillet 2019 à Issy Les Moulineaux (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
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  • Ratio de candidatures:

Description de l'annonce :

Périmètre d’intervention         

Les entités opérationnelles françaises du  groupe Capgemini 
 
Mission                                  

Au sein de la direction judidique France, pôle Business Affairs, vous assurez les missions suivantes:

  • Sécuriser juridiquement les engagements contractuels passés par les entités françaises du groupe, en particulier sur des projets complexes recoupant des expertises variées telles que le droit des contrat, propriété intellectuelle, data privacy, export control, etc… ;
  • Rédiger, analyser, négocier, valider (en langue française et/ou anglais) les contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), les accords de partenariats, les contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe ;
  • Conseiller les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques qui les concernent, et les informer des évolutions du cadre légale applicable à leurs activités ;
  • Assurer la diffusion au sein des équipes opérationnelles des bonnes pratiques juridiques ;
  • Contribuer aux groupes de travail initiés par la direction juridique, participer à la veille juridique,
  • Identifier et recenser les besoins spécifiques des entités concernées pour la mise en place de standards de formation, d’outils juridiques et prévenir les risques juridiques éventuels ;
 Intérêt du poste          
  • Gérer des projets complexes, en France et à l’International, en coopération avec les équipes fonctionnelles et/ou opérationnelles
  • Rejoindre une communauté d’environ 200 juristes dans le monde, un très bon esprit d’équipe
  • Poste en relation directe avec d’une part, la direction du Groupe et d’autre part, les opérationnels des sociétés du Groupe, et les juristes des autres entités du Groupe à l’étranger
  • Disposer d’une certaine autonomie
  • Etre en contact avec une multitude d’interlocuteurs, et contribuer à une diversité des projets
  • Rejoindre un groupe international performant, qui se développe, dans une dynamique de croissance organique et de croissance externe
Profil recherché

Formation: Troisième cycle en droit des affaires (Master II, DJCE, LLM) et Ecole de Commerce, ou Ecole du Barreau.
 
Langues: Français et pratique courante de l’anglais professionnel, et idéalement d’une autre langue étrangère.
 
Expérience Professionnelle: 7 d’expériences minimum. Juriste, pouvant avoir été avocat, ayant une très bonne connaissance des contrats informatiques et NTIC, des problématiques de cybersécurité, de data privacy et de compliance. Un plus serait de disposer d’une expérience digitale, IoT ou IA.
 
Qualités requises                              
  • Aptitude à travailler en mode projet
  • Qualités relationnelles ayant du discernement, le sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Aptitude confirmée pour la négociation contractuelle
  • Bonnes capacités et qualités rédactionnelles
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse 
  • Réactivité, créativité, rigueur, confidentialité, sens de la communication
  • Implication personnelle forte
  • Leadership
  • Esprit et travail en équipe
  • Capacité à gérer, analyser les risques
  • Fiable, rigoureux et souple
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Sens du service et du résultat

Informations complémentaires :

  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : http://www.capgemini.com
  • Fonction : Juristes

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Region
De 2 ans à moins de 3 ans33000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Moins d'un an31200 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans62000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans60000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an à moins de 2 ans37000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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