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Juriste senior en droit des contrats H/F

Offre d'emploi : Juriste senior en droit des contrats H/F

  • Recruteur : EY
  • Publié : 24/06/2021
  • Région : Courbevoie (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Juriste senior en droit des contrats H/F
 
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
 
Les directions fonctionnelles d’EY en France, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle d’EY en France et à son développement.
Nous recrutons pour la Direction Juridique interne d’EY en France, un(e) Juriste en droit des contrats (5 ans minimum).
Au sein du pôle Contrats, vous accompagnerez les opérationnels dans le cadre de la contractualisation et de l’exécution de leurs missions avec les clients, les fournisseurs et les partenaires d’EY et vous apporterez votre expertise en matière contractuelle.
 
Vos missions :
 
En tant que Juriste en droit des contrats, vous aurez la responsabilité de :
  • Apporter votre expertise et votre contribution aux différents métiers d’EY,
  • Accompagner l’évolution des offres ainsi que les métiers EY dans le cadre de leurs projets de transformation et d’innovation,
  • Proposer et élaborer des modèles de contractualisation et des outils pour faciliter le traitement des dossiers,
  • Assurer la compliance notamment avec les politiques définies par EY au niveau mondial,
  • Participer à la formation des professionnels sur les problématiques juridiques rencontrées et les politiques EY.
Concrètement, cela implique :
  • La revue et la négociation contractuelle en français ou en anglais, avec nos clients, fournisseurs et partenaires (co-traitance/sous-traitance), sur la base de nos contrats types EY ou en application de nos politiques internes,
  • La négociation de contrats cadres et la transposition de contrats cadres internationaux en droit local,
  • L’accompagnement des réponses aux appels d’offres publics/privés,
  • L’accompagnement et le suivi de projets internes.
 
Votre profil :
 
H/F De formation Bac+5 et spécialisé(e) en droit des affaires et/ou en droit des nouvelles technologies (un double cursus serait un plus), vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum au sein d’entreprises internationales et/ou de cabinets d’avocats internationaux. Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans l’analyse juridique et la négociation de contrats et idéalement une connaissance des problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’innovation.
Au-delà de vos compétences techniques, l’implication, la rigueur et le dynamisme vous caractérisent. A l’écoute des opérationnels, proactif, vous avez conscience de leurs besoins et priorités et agissez en tant que facilitateur tout en préservant les intérêts de la firme et en maîtrisant le risque juridique. Vous êtes également doté(e) d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel et avez travaillé régulièrement dans cette langue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Votre excellent sens de la communication, vous permettra de devenir rapidement un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes opérationnelles.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 
Description de l'annonce :

Juriste senior en droit des contrats H/F
 
EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
 
Les directions fonctionnelles d’EY en France, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle d’EY en France et à son développement.
Nous recrutons pour la Direction Juridique interne d’EY en France, un(e) Juriste en droit des contrats (5 ans minimum).
Au sein du pôle Contrats, vous accompagnerez les opérationnels dans le cadre de la contractualisation et de l’exécution de leurs missions avec les clients, les fournisseurs et les partenaires d’EY et vous apporterez votre expertise en matière contractuelle.
 
Vos missions :
 
En tant que Juriste en droit des contrats, vous aurez la responsabilité de :

  • Apporter votre expertise et votre contribution aux différents métiers d’EY,
  • Accompagner l’évolution des offres ainsi que les métiers EY dans le cadre de leurs projets de transformation et d’innovation,
  • Proposer et élaborer des modèles de contractualisation et des outils pour faciliter le traitement des dossiers,
  • Assurer la compliance notamment avec les politiques définies par EY au niveau mondial,
  • Participer à la formation des professionnels sur les problématiques juridiques rencontrées et les politiques EY.
Concrètement, cela implique :
  • La revue et la négociation contractuelle en français ou en anglais, avec nos clients, fournisseurs et partenaires (co-traitance/sous-traitance), sur la base de nos contrats types EY ou en application de nos politiques internes,
  • La négociation de contrats cadres et la transposition de contrats cadres internationaux en droit local,
  • L’accompagnement des réponses aux appels d’offres publics/privés,
  • L’accompagnement et le suivi de projets internes.
 
Votre profil :
 
H/F De formation Bac+5 et spécialisé(e) en droit des affaires et/ou en droit des nouvelles technologies (un double cursus serait un plus), vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum au sein d’entreprises internationales et/ou de cabinets d’avocats internationaux. Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans l’analyse juridique et la négociation de contrats et idéalement une connaissance des problématiques liées aux nouvelles technologies et à l’innovation.
Au-delà de vos compétences techniques, l’implication, la rigueur et le dynamisme vous caractérisent. A l’écoute des opérationnels, proactif, vous avez conscience de leurs besoins et priorités et agissez en tant que facilitateur tout en préservant les intérêts de la firme et en maîtrisant le risque juridique. Vous êtes également doté(e) d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel et avez travaillé régulièrement dans cette langue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Votre excellent sens de la communication, vous permettra de devenir rapidement un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes opérationnelles.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : PAR005UT
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : http://www.ey.com/FR/fr/Careers
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans62400 euros7 à 10 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans82000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans53000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans32000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans41000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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