Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


4784 Annonces en ligne
19896 Candidats actifs *
2944 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

Juriste social/contentieux 3 ans min (h/f)

Offre d'emploi : Juriste social/contentieux 3 ans min (h/f)

  • Recruteur : Fed Légal
  • Publié : 10/05/2022
  • Région : Ile de France (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit social, droit du travail, contentieux, contentieux social
Audrey Déléris, Manager chez Fed Légal, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel d'envergure internationale, un(e) juriste droit social / contentieux avec au moins 3 ans d'expérience.

Votre mission :
Rattaché(e) à un responsable juridique social, vos missions sont les suivantes :

- contentieux en droit social de tous types : gestion des dossiers en lien avec les RH et les cabinets d’avocats. Suivi et gestions de dossiers très diversifiés, collectif, individuel, ATMP, URSSAF

- conseil : support sur les grands projets de l’entreprise (notamment à l'international) qui impliquent des sujets de droit social

- suivi de dossiers en droit pénal du travail

- interface avec les équipes RH mais aussi les autres équipes juridiques tant en France qu'à l'international

Votre profil :
De formation supérieure en droit du travail (Bac+5) et idéalement titulaire du CAPA, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en contentieux droit social avec un volet conseil.

Votre anglais juridique est d'un bon niveau tant à l'oral qu'à l'écrit.

Outre les compétences techniques, une grande importance sera accordée au savoir-être du candidat : curiosité, état d'esprit positif, prise d'initiatives.
Description de l'annonce :

Audrey Déléris, Manager chez Fed Légal, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel d'envergure internationale, un(e) juriste droit social / contentieux avec au moins 3 ans d'expérience.

Votre mission :
Rattaché(e) à un responsable juridique social, vos missions sont les suivantes :

- contentieux en droit social de tous types : gestion des dossiers en lien avec les RH et les cabinets d’avocats. Suivi et gestions de dossiers très diversifiés, collectif, individuel, ATMP, URSSAF

- conseil : support sur les grands projets de l’entreprise (notamment à l'international) qui impliquent des sujets de droit social

- suivi de dossiers en droit pénal du travail

- interface avec les équipes RH mais aussi les autres équipes juridiques tant en France qu'à l'international

Votre profil :
De formation supérieure en droit du travail (Bac+5) et idéalement titulaire du CAPA, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en contentieux droit social avec un volet conseil.

Votre anglais juridique est d'un bon niveau tant à l'oral qu'à l'écrit.

Outre les compétences techniques, une grande importance sera accordée au savoir-être du candidat : curiosité, état d'esprit positif, prise d'initiatives.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : JO-0149499
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : Indéterminé
  • Revenu proposé : NC
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://fedlegal.contactrh.com/jobs/150/39125669/fr_FR
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an à moins de 2 ans35100 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans85000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans36000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans40000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans40000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs