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Juriste territorial - Dominante contentieux (h/f)

Offre d'emploi : Juriste territorial - Dominante contentieux (h/f)

  • Recruteur : La Communauté d'agglomération de Bourges
  • Publié : 07/10/2021
  • Région : Bourges (Centre-Val de Loire)
  • Type de contrat : nc
La Communauté d’Agglomération de Bourges vous recrute
 
PRÉFECTURE DU CHER, PÔLE CULTUREL, 3ÈME PÔLE ÉCONOMIQUE DE LA
RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE, BOURGES PLUS VOUS PROPOSE UNE
AGGLOMÉRATION À TAILLE HUMAINE À DEUX HEURES DE PARIS. AU
SERVICE DE 103 304 HABITANTS, L’AGGLOMERATION REUNIT 17
COMMUNES MEMBRES POUR UNE SUPERFICIE DE 391 KM2.
 
LABELLISÉE TERRITOIRE D’INDUSTRIE, DE GRANDS MAÎTRES D’ŒUVRES
INDUSTRIELS, TEL QUE MBDA, MICHELIN ET NEXTER, SONT IMPLANTÉS ET
PARTICIPENT AU DYNAMISME ÉCONOMIQUE DU TERRITOIRE.

Juriste territorial - Dominante contentieux (H/F)
À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

LE POSTE
Le juriste territorial à dominante contentieux assure la gestion des dossiers et la défense des intérêts de la collectivité ; il mène l’ensemble des activités rattachées à son périmètre telles que la formation, la veille juridique, le conseil auprès des interlocuteurs ainsi que la prévention en matière de droit.
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service, il fait partie d’une équipe de plusieurs juristes qui participe à la mise en œuvre juridique des actions à mener au sein des trois collectivités : Ville de Bourges, CCAS et Bourges Plus.

MISSIONS ET ENJEUX
- Gérer les contentieux et précontentieux en appréciant les opportunités d’action en justice et/ou de règlement à l’amiable. Analyser la nature des litiges afin de définir les stratégies de défense et  rédiger les écritures en vue de la représentation de la collectivité en justice.
- Proposer une assistance et un conseil juridique auprès des élus tout en réalisant une veille régulière de l’actualité juridique. Vous serez amenée à rédiger des notes, études juridiques et participerez à la production d’acte et de convention, vous mènerez une action conseil-
préconisation auprès de vos interlocuteurs afin de les accompagner dans la réalisation des projets en cours.
- Contrôler les actes juridiques, sécuriser et insuffler une culture juridique aux services, mener des sessions de formation et concevoir les supports (outils, fiches de procédures, modèles types d’actes, et guides).
- Réaliser une veille juridique, en assurer la diffusion et développer des partenariats avec les professionnels de droit ; participer aux activités de la DAJAC notamment à travers des échanges techniques sur son périmètre.

PROFIL
- Être titulaire d’un Master 2 en droit public et d’une expérience significative dans les domaines de compétences concernés (droit administratif, droit des contrats publics, droit des collectivités territoriales)
- Avoir une aisance relationnelle et une bonne connaissance des dispositifs contentieux et juridiques
- Être en capacité d’analyser les situations juridiques et de proposer des axes d’amélioration et points de formations aux personnels.

CONDITIONS
Candidature à adresser par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

La Communauté d’Agglomération de Bourges vous recrute
 
PRÉFECTURE DU CHER, PÔLE CULTUREL, 3ÈME PÔLE ÉCONOMIQUE DE LA
RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE, BOURGES PLUS VOUS PROPOSE UNE
AGGLOMÉRATION À TAILLE HUMAINE À DEUX HEURES DE PARIS. AU
SERVICE DE 103 304 HABITANTS, L’AGGLOMERATION REUNIT 17
COMMUNES MEMBRES POUR UNE SUPERFICIE DE 391 KM2.
 
LABELLISÉE TERRITOIRE D’INDUSTRIE, DE GRANDS MAÎTRES D’ŒUVRES
INDUSTRIELS, TEL QUE MBDA, MICHELIN ET NEXTER, SONT IMPLANTÉS ET
PARTICIPENT AU DYNAMISME ÉCONOMIQUE DU TERRITOIRE.

Juriste territorial - Dominante contentieux (H/F)
À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

LE POSTE
Le juriste territorial à dominante contentieux assure la gestion des dossiers et la défense des intérêts de la collectivité ; il mène l’ensemble des activités rattachées à son périmètre telles que la formation, la veille juridique, le conseil auprès des interlocuteurs ainsi que la prévention en matière de droit.
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service, il fait partie d’une équipe de plusieurs juristes qui participe à la mise en œuvre juridique des actions à mener au sein des trois collectivités : Ville de Bourges, CCAS et Bourges Plus.

MISSIONS ET ENJEUX
- Gérer les contentieux et précontentieux en appréciant les opportunités d’action en justice et/ou de règlement à l’amiable. Analyser la nature des litiges afin de définir les stratégies de défense et  rédiger les écritures en vue de la représentation de la collectivité en justice.
- Proposer une assistance et un conseil juridique auprès des élus tout en réalisant une veille régulière de l’actualité juridique. Vous serez amenée à rédiger des notes, études juridiques et participerez à la production d’acte et de convention, vous mènerez une action conseil-
préconisation auprès de vos interlocuteurs afin de les accompagner dans la réalisation des projets en cours.
- Contrôler les actes juridiques, sécuriser et insuffler une culture juridique aux services, mener des sessions de formation et concevoir les supports (outils, fiches de procédures, modèles types d’actes, et guides).
- Réaliser une veille juridique, en assurer la diffusion et développer des partenariats avec les professionnels de droit ; participer aux activités de la DAJAC notamment à travers des échanges techniques sur son périmètre.

PROFIL
- Être titulaire d’un Master 2 en droit public et d’une expérience significative dans les domaines de compétences concernés (droit administratif, droit des contrats publics, droit des collectivités territoriales)
- Avoir une aisance relationnelle et une bonne connaissance des dispositifs contentieux et juridiques
- Être en capacité d’analyser les situations juridiques et de proposer des axes d’amélioration et points de formations aux personnels.

CONDITIONS
Candidature à adresser par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Moins d'un an30000 euros51 à 250 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans33000 euros3001 à 5000 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans60000 euros1001 à 3000 personnesProvince
Plus de 20 ans60000 euros51 à 250 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans51077 euros501 à 1000 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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