Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

2803 Annonces en ligne
19321 Candidats actifs *
1955 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

Juriste Trust & Safety (junior/intermédiaire)

Offre d'emploi : Juriste Trust & Safety (junior/intermédiaire)

  • Recruteur : Association Point de Contact
  • Publié : 14/03/2025
  • Région : Paris (75011) (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit pénal, Droit du numérique, Droits de l'homme

Type de Contrat : CDI     

Localisation : Paris (75011)

Qui sommes-nous ? 

Créée en 1998, Point de Contact est une association loi 1901 engagée dans la lutte contre les cyberviolences. Elle protège les victimes, adultes comme enfants, dans l’espace numérique et œuvre en faveur d’un internet sûr et inclusif. 

Point de Contact met à disposition des internautes différents outils de signalement leur permettant de signaler tout contenu choquant ou illicite rencontré en ligne, et fait le lien avec les autorités et les hébergeurs à des fins de retrait et de judiciarisation. Elle oriente les victimes de violences numériques et les dirige vers des structures de prise en charge adaptées. 

L’association vise à apporter une réponse concrète et exhaustive contre les cyberviolences, à échelle nationale et internationale, et conduit à ce titre des activités de formation, de sensibilisation, de recherche et de plaidoyer.

Acteur clé dans la protection de l’enfance en ligne, Point de Contact est la hotline française du réseau international INHOPE, composé de 54 organisations luttant contre l’exploitation sexuelle de mineurs en ligne. 


Vos missions : 

Au sein de l’équipe opérationnelle et directement rattaché(e) au Responsable des opérations, le/la candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :


  • Participer au traitement des signalements et des appels adressés à la plateforme Point de Contact ; 

  • Mener une veille juridique sur les champs de compétence de la structure ;

  • Collaborer avec les autorités compétentes, les hébergeurs et les plateformes numériques; 

  • Participer à des réunions/groupes de travail et assurer le compte-rendu ;

  • Suivre et participer aux différents projets menés par l’association. 



Votre profil :


  • Vous avez un profil junior/intermédiaire et disposez a minima d’une licence 3 en Droit ; 

  • Vous disposez de bonnes connaissances en droit pénal français, droit du numérique ou droits de l’homme ;

  • Vous avez une appétence pour les enjeux numériques et la protection des publics vulnérables (enfance, discriminations, etc.)

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez de bonnes connaissances quant au fonctionnement des services numériques ;

  • Anglais professionnel (oral et écrit) ; 


Qualités et compétences : 

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; 

  • Sens de la collaboration et du travail en équipe ; 

  • Rigueur, organisation


Avantages 

  • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 100% 

  • Tickets-restaurant

Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@pointdecontact.net 


Toute candidature dépourvue d’une lettre de motivation sera considérée comme incomplète et ne fera pas l’objet d’un examen.


En savoir plus sur Point de Contact :
http://www.pointdecontact.net/

Description de l'annonce :

Type de Contrat : CDI     

Localisation : Paris (75011)

Qui sommes-nous ? 

Créée en 1998, Point de Contact est une association loi 1901 engagée dans la lutte contre les cyberviolences. Elle protège les victimes, adultes comme enfants, dans l’espace numérique et œuvre en faveur d’un internet sûr et inclusif. 

Point de Contact met à disposition des internautes différents outils de signalement leur permettant de signaler tout contenu choquant ou illicite rencontré en ligne, et fait le lien avec les autorités et les hébergeurs à des fins de retrait et de judiciarisation. Elle oriente les victimes de violences numériques et les dirige vers des structures de prise en charge adaptées. 

L’association vise à apporter une réponse concrète et exhaustive contre les cyberviolences, à échelle nationale et internationale, et conduit à ce titre des activités de formation, de sensibilisation, de recherche et de plaidoyer.

Acteur clé dans la protection de l’enfance en ligne, Point de Contact est la hotline française du réseau international INHOPE, composé de 54 organisations luttant contre l’exploitation sexuelle de mineurs en ligne. 


Vos missions : 

Au sein de l’équipe opérationnelle et directement rattaché(e) au Responsable des opérations, le/la candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :


  • Participer au traitement des signalements et des appels adressés à la plateforme Point de Contact ; 

  • Mener une veille juridique sur les champs de compétence de la structure ;

  • Collaborer avec les autorités compétentes, les hébergeurs et les plateformes numériques; 

  • Participer à des réunions/groupes de travail et assurer le compte-rendu ;

  • Suivre et participer aux différents projets menés par l’association. 



Votre profil :


  • Vous avez un profil junior/intermédiaire et disposez a minima d’une licence 3 en Droit ; 

  • Vous disposez de bonnes connaissances en droit pénal français, droit du numérique ou droits de l’homme ;

  • Vous avez une appétence pour les enjeux numériques et la protection des publics vulnérables (enfance, discriminations, etc.)

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez de bonnes connaissances quant au fonctionnement des services numériques ;

  • Anglais professionnel (oral et écrit) ; 


Qualités et compétences : 

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; 

  • Sens de la collaboration et du travail en équipe ; 

  • Rigueur, organisation


Avantages 

  • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 100% 

  • Tickets-restaurant

Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@pointdecontact.net 


Toute candidature dépourvue d’une lettre de motivation sera considérée comme incomplète et ne fera pas l’objet d’un examen.


En savoir plus sur Point de Contact :
http://www.pointdecontact.net/

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans45000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans37000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans29000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs