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Juriste (H/F)

Offre d'emploi : Juriste (H/F)

  • Recruteur : Fédération Française de Tennis
  • Publié : 24/11/2022
  • Région : Boulogne-Billancourt (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.

Poste en CDD à objet défini à pourvoir dès le mois de janvier 2023 pour une durée de 21 mois 

Dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de mise à disposition du stade Roland-Garros et du contrat de livraison de l’Evénement conclus entre l’Organisateur de l’Evènement et la FFT, la FFT recherche un(e) juriste chargé(e) de venir en support des activités générées par l’accueil de cet Evénement au Stade Roland-Garros. 

La Direction Juridique, Intégrité et Conformité, par l’intermédiaire de son pôle « Sites et Infrastructures », s’assure de la contractualisation de l’ensemble des contrats d’exécution pour la mission d’organisation de l’Evénement par la FFT.

Le/la juriste assurera les activités principales suivantes :

•    Le soutien juridique aux directions opérationnelles et le suivi de l’exécution des contrats pré-cités :
- passation et exécution des contrats pris en application des contrats-cadre ;
- interlocuteur privilégié du département juridique de l’Organisateur de l’Evènement, participation aux réunions et établissement des compte-rendus ;
- participation à la négociation et rédaction de clauses contractuelles ;
- contribution au bon suivi juridique de l’exécution des marchés ;
- assistance et conseils aux directions en charge de la mise en œuvre des contrats ;
- accompagnement et support pour la conclusion des éventuels marchés subséquents ;
- participation à la gestion des réclamations, avenants, etc.

•    En collaboration avec le service achats rattaché à la Direction Financière :
- contribution à garantir la sécurité juridique des procédures de passation des contrats (respect des procédures internes et/ou, le cas échéant, des règles de la commande publique applicables).

•    Avec les autres pôles de la Direction Juridique, Intégrité et Conformité :
- assurer l’interface entre les directions opérationnelles et les autres services de la Direction sur les activités liées à l’Evénement ;
- établir des comptes-rendus réguliers au responsable juridique du pôle « Sites et Infrastructures » et à la directrice juridique.

•    Veille juridique et recherches.

Profil

Compétences nécessaires :

-    Connaissances en droit de la commande publique
-    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
-    Anglais professionnel
-    La connaissance du milieu de l’évènementiel sportif serait un plus

Formation / Expérience :

- Minimum 3 ans d’expérience, en entreprise ou en cabinet.
- Master 2 en droit des affaires ou double formation (droit public et droit des affaires).

Qualités requises :

- Rigueur, organisation, prise d’initiative, autonomie,
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse,
- Disponibilité, réactivité, solidarité, bonne humeur, envie d’apprendre et d’accompagner, esprit d’équipe.

Description de l'annonce :

Poste en CDD à objet défini à pourvoir dès le mois de janvier 2023 pour une durée de 21 mois 

Dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de mise à disposition du stade Roland-Garros et du contrat de livraison de l’Evénement conclus entre l’Organisateur de l’Evènement et la FFT, la FFT recherche un(e) juriste chargé(e) de venir en support des activités générées par l’accueil de cet Evénement au Stade Roland-Garros. 

La Direction Juridique, Intégrité et Conformité, par l’intermédiaire de son pôle « Sites et Infrastructures », s’assure de la contractualisation de l’ensemble des contrats d’exécution pour la mission d’organisation de l’Evénement par la FFT.

Le/la juriste assurera les activités principales suivantes :

•    Le soutien juridique aux directions opérationnelles et le suivi de l’exécution des contrats pré-cités :
- passation et exécution des contrats pris en application des contrats-cadre ;
- interlocuteur privilégié du département juridique de l’Organisateur de l’Evènement, participation aux réunions et établissement des compte-rendus ;
- participation à la négociation et rédaction de clauses contractuelles ;
- contribution au bon suivi juridique de l’exécution des marchés ;
- assistance et conseils aux directions en charge de la mise en œuvre des contrats ;
- accompagnement et support pour la conclusion des éventuels marchés subséquents ;
- participation à la gestion des réclamations, avenants, etc.

•    En collaboration avec le service achats rattaché à la Direction Financière :
- contribution à garantir la sécurité juridique des procédures de passation des contrats (respect des procédures internes et/ou, le cas échéant, des règles de la commande publique applicables).

•    Avec les autres pôles de la Direction Juridique, Intégrité et Conformité :
- assurer l’interface entre les directions opérationnelles et les autres services de la Direction sur les activités liées à l’Evénement ;
- établir des comptes-rendus réguliers au responsable juridique du pôle « Sites et Infrastructures » et à la directrice juridique.

•    Veille juridique et recherches.

Profil

Compétences nécessaires :

-    Connaissances en droit de la commande publique
-    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
-    Anglais professionnel
-    La connaissance du milieu de l’évènementiel sportif serait un plus

Formation / Expérience :

- Minimum 3 ans d’expérience, en entreprise ou en cabinet.
- Master 2 en droit des affaires ou double formation (droit public et droit des affaires).

Qualités requises :

- Rigueur, organisation, prise d’initiative, autonomie,
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse,
- Disponibilité, réactivité, solidarité, bonne humeur, envie d’apprendre et d’accompagner, esprit d’équipe.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 3 moins de 5 ans
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 21 mois
  • Date d'entrée en poste : 02/01/2023
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans60000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans60000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans32585 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans86000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans45000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
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