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Juriste (H/F)
Offre d'emploi : Juriste (H/F)
- Recruteur : Mutuelle Saint Christophe assurance
- Publié : 24/01/2023
- Région : Paris 5ème (Ile de France)
Adossée au Groupe AXA, la Mutuelle Saint-Christophe assurances est l’assureur mutualiste de l’économie sociale et solidaire. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous proposons une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à destination du secteur associatif (associations, ONG à but humanitaire et caritatif, organismes sanitaires et sociaux, enseignement privé, institutions religieuses, institutions ecclésiales) ainsi qu’une offre dédiée aux particuliers. Notre métier d’assureur est indissociable de missions de solidarité et de prévention que nous portons via l’Association Saint-Christophe. Proche de son sociétariat, la Mutuelle Saint-Christophe assurances place, depuis plus de 60ans, le principe mutualiste au cœur de son organisation.
Dans un contexte où les réglementations se renforcent, la Mutuelle Saint- Christophe assurances recherche son/sa Juriste. Il/Elle aura un rôle de conseil, d’information et de formation vis-à-vis de la gouvernance de la Mutuelle Saint Christophe assurances et de ses collaborateurs.
Il/Elle contribue au bon déroulé de la gouvernance des sociétés et le formalisme associé.
Activités
Le/la Juriste sous la responsabilité du responsable du secrétariat général et conformité :
- Apporte appui et conseil à la direction générale et aux directions opérationnelles au regard de la règlementation dans les domaines du droit des affaires (notamment droit des contrats et des sociétés) et des assurances,
- Évalue et anticipe l’impact de toute évolution de l’environnement juridique sur les activités ou l’organisation de l’entreprise et établit des recommandations ou spécifications nécessaires à l’amélioration de la couverture des risques (agréments, statuts etc.),
- Analyse la situation juridique dans le cadre de contentieux ou actions judiciaires et conçoit une argumentation pertinente, instruit le dossier à l’aide de conseils extérieurs éventuellement et contrôle la bonne application des décisions rendues,
- Représente les sociétés devant les instances judiciaires et auprès des interlocuteurs externes (avocats, experts, juristes d’autres entreprises etc.), gère les dépôts de plaintes,
- Constitue des dossiers d’étude ou de documentation sur des points juridiques précis,
- Contribue à la bonne organisation et tenue des instances de gouvernance (conseil d’administration, assemblée générale, élections) et réalise les formalités associées,
- Met à jour et fait évoluer les politiques écrites (solvabilité 2) et procédures opérationnelles à la charge du secrétariat général et conformité,
- Maintient à jour la cartographie des prestataires et sous-traitants et contribue à définir le plan de révision des contrats de prestations,
- Sensibilise et forme les collaborateurs sur des thématiques de droit,
- Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions juridiques.
En outre, et de façon non limitative, vous pouvez être amené à effectuer toute mission à la demande de votre hiérarchie, compatible avec votre fonction.
Profil
De formation master 2 en droit
Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans le domaine de l'assurance
Des compétences en matière de protection des données personnelles serait un plus
Compétences techniques
- Connaissances du droit des affaires indispensables
- Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (tant sur la gouvernance que les produits d’assurance)
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point)
Aptitudes professionnelles
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
- Force de proposition et d’argumentation
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Capacité d’adaptation
- Respect de la confidentialité des informations
- Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
- Fonction : Juristes
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 3 ans à moins de 6 ans | 42000 euros | 501 à 1000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 51000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 2 ans à moins de 3 ans | 32585 euros | 501 à 1000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 8 ans à moins de 10 ans | 45000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 23500 euros | 251 à 500 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |

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