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Legal Trainee - Corporate Affairs
Offre d'emploi : Legal Trainee - Corporate Affairs
- Recruteur : Atos
- Publié : 29/04/2022
- Région : Bezons (proche La Défense) (Ile de France)
Description de l'annonce :
Information sur le groupe Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Description du poste
Votre mission :
Totalement intégré(e) à la Direction Legal and Compliance du Groupe, la mission sera adaptée au profil et au développement du stagiaire. Vous serez amené(e) à intervenir sous la responsabilité des juristes du Département Corporate Affairs (gouvernance, droit des sociétés ; droit boursier, droit du financement et des marchés financiers).
Pour cela, vous serez chargé(e), entre autres, d'assister les juristes concernés dans les domaines suivants :
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Description du poste
Votre mission :
Totalement intégré(e) à la Direction Legal and Compliance du Groupe, la mission sera adaptée au profil et au développement du stagiaire. Vous serez amené(e) à intervenir sous la responsabilité des juristes du Département Corporate Affairs (gouvernance, droit des sociétés ; droit boursier, droit du financement et des marchés financiers).
Pour cela, vous serez chargé(e), entre autres, d'assister les juristes concernés dans les domaines suivants :
- la négociation, revue et suivi du processus d’approbation des cautions, avals et garanties du Groupe;
- la revue ponctuelle de contrats de financement interne et externe;
- la participation à l’élaboration du document d’enregistrement universel ou à sa mise à jour ;
- la réalisation de travaux divers en matière de gouvernement d’entreprise d’un groupe international ;
- participation à l’organisation et à la préparation des réunions du Conseil d’administration et de ses différents comités ;
- participation au suivi du secrétariat juridique d’Atos SE (revue de documents, rédaction des procès-verbaux, formalités…)
- le suivi juridique des filiales du Groupe en France et à l'étranger (dont ponctuellement restructurations internes et opérations de haut de bilan);
- plus généralement, toutes recherches et études, traduction ou rédaction de notes en anglais ou en français en droit du financement et en droit des sociétés / droit boursier.
Votre objectif :
L’objectif de ce stage est d’acquérir la vision de juriste en entreprise, de découvrir la place d’une direction juridique dans une entreprise et son interaction avec les autres entités. Ce stage vous permettra de développer vos capacités à répondre aux questions portant sur des sujets très variés de droit des affaires.
Description du profil
Vous parlez couramment anglais et êtes élève avocat(e) recherchant un stage PPI ou étudiant(e) de niveau minimum Bac +4 suivant une formation Master 2 en droit des affaires / marchés financiers, complétée idéalement par une des formations suivantes : IEP, école de commerce, LLM.
Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes à la recherche d’un stage dans un grand groupe international coté.
Le stage proposé requiert les qualités suivantes :
- anglais opérationnel exigé (oral et écrit) ;
- qualités rédactionnelles ;
- maîtrise de l’outil bureautique (pack office) ;
- esprit de synthèse et analyse rapide des problématiques exposées ;
- approche pratique dans l’exécution des tâches ;
- envie d'apprendre, dynamisme, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation.
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : Stage Corporate Affairs - Juillet-Décembre 2022
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
- Date d'entrée en poste : Juillet 2022
- Niveau d'anglais demandé : Bilingue
- Adresse web du Recruteur : https://atos.net/fr/
- Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| De 10 ans à moins de 15 ans | 75000 euros | 1001 à 3000 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 10 ans à moins de 15 ans | 43000 euros | 51 à 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
| De 10 ans à moins de 15 ans | 39000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
| De 10 ans à moins de 15 ans | 47800 euros | 251 à 500 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 44800 euros | 1001 à 3000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
