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Offre de collaboration : Avocat(e) en droit social

Offre d'emploi : Offre de collaboration : Avocat(e) en droit social

  • Recruteur : Weil & Associés
  • Publié : 25/11/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit social

Offre de collaboration : Avocat(e) en droit social

  • Le cabinet

Weil & Associés est un cabinet d'avocats international indépendant, pluridisciplinaire, ambitieux et en pleine croissance.

Situé à 5 minutes à pied de Charles de Gaulle Etoile (RER A) et au pied du métro Argentine (ligne 1), le cabinet compte 9 avocats (5 associés et 4 collaborateurs) qui accompagnent des clients internationaux dans leurs opérations stratégiques.

  • La team droit social

L’équipe droit social intervient dans des dossiers variés tant en conseil qu’en contentieux sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, pour une clientèle d’employeurs.

Elle est composée de Mathilde Houet-Weil, associée, et d’une collaboratrice en droit social (3 ans d’expérience).

L’associée, Mathilde Houet-Weil, est avocate au barreau de Paris et au barreau de New-York depuis plus de 20 ans.

Elle assiste une clientèle variée d’entreprises multinationales de premier plan issues de différents secteurs économiques. Sa culture de l’excellence et ses réflexions pragmatiques lui permettent d’être distinguée parmi les meilleurs avocats français en droit social :  https://whoswholegal.com/thought-leaders/thought-leaders---france---labour-- employment-2021

  • Profil

Titulaire du CAPA, vous disposez idéalement d’au moins 3 à 5 années d’expérience en droit du travail et souhaitez vivre une nouvelle expérience dans un cabinet à taille humaine, dans un environnement stimulant où esprit d'équipe, proactivité et aisance rédactionnelle sont clés.

En particulier, vous serez apprécié(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre intelligence pragmatique.

Vous souhaitez développer votre autonomie et vous avez un très bon niveau d’anglais (la connaissance de l’allemand serait un plus).

  • Rémunérations et avantages

Vous percevrez une rémunération attractive et au-dessus des standards du marché et bénéficierez de conditions d’exercice respectueuses, avec une réelle prise en compte de la conciliation vie privée / vie professionnelle.

Caractéristiques de la collaboration :

- grande diversité dans les dossiers confiés (conseil, contentieux, relations avec les IRP)

- autonomie dans l’organisation

- échanges transparents qui favorisent une montée en compétence

- forte implication des collaborateurs dans nos missions et dans la relation directe avec les clients.

 

N'hésitez pas à postuler même si votre profil ne correspond pas à 100%, nous étudions avec attention toutes les candidatures.

Votre candidature est à adresser à mhweil@weil-paris.fr
 

À très vite !

Description de l'annonce :

Offre de collaboration : Avocat(e) en droit social

  • Le cabinet

Weil & Associés est un cabinet d'avocats international indépendant, pluridisciplinaire, ambitieux et en pleine croissance.

Situé à 5 minutes à pied de Charles de Gaulle Etoile (RER A) et au pied du métro Argentine (ligne 1), le cabinet compte 9 avocats (5 associés et 4 collaborateurs) qui accompagnent des clients internationaux dans leurs opérations stratégiques.

  • La team droit social

L’équipe droit social intervient dans des dossiers variés tant en conseil qu’en contentieux sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, pour une clientèle d’employeurs.

Elle est composée de Mathilde Houet-Weil, associée, et d’une collaboratrice en droit social (3 ans d’expérience).

L’associée, Mathilde Houet-Weil, est avocate au barreau de Paris et au barreau de New-York depuis plus de 20 ans.

Elle assiste une clientèle variée d’entreprises multinationales de premier plan issues de différents secteurs économiques. Sa culture de l’excellence et ses réflexions pragmatiques lui permettent d’être distinguée parmi les meilleurs avocats français en droit social :  https://whoswholegal.com/thought-leaders/thought-leaders---france---labour-- employment-2021

  • Profil

Titulaire du CAPA, vous disposez idéalement d’au moins 3 à 5 années d’expérience en droit du travail et souhaitez vivre une nouvelle expérience dans un cabinet à taille humaine, dans un environnement stimulant où esprit d'équipe, proactivité et aisance rédactionnelle sont clés.

En particulier, vous serez apprécié(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre intelligence pragmatique.

Vous souhaitez développer votre autonomie et vous avez un très bon niveau d’anglais (la connaissance de l’allemand serait un plus).

  • Rémunérations et avantages

Vous percevrez une rémunération attractive et au-dessus des standards du marché et bénéficierez de conditions d’exercice respectueuses, avec une réelle prise en compte de la conciliation vie privée / vie professionnelle.

Caractéristiques de la collaboration :

- grande diversité dans les dossiers confiés (conseil, contentieux, relations avec les IRP)

- autonomie dans l’organisation

- échanges transparents qui favorisent une montée en compétence

- forte implication des collaborateurs dans nos missions et dans la relation directe avec les clients.

 

N'hésitez pas à postuler même si votre profil ne correspond pas à 100%, nous étudions avec attention toutes les candidatures.

Votre candidature est à adresser à mhweil@weil-paris.fr
 

À très vite !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Moins d'un an10000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans153000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans171416 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans35430 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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