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Recherche Avocat(e) collaborateur/trice libéral(e) - Droit de la santé / Droit des professions de santé - Droit des affaires de la santé - Télétravail - Possibilité d?association à moyen terme
Offre d'emploi : Recherche Avocat(e) collaborateur/trice libéral(e) - Droit de la santé / Droit des professions de santé - Droit des affaires de la santé - Télétravail - Possibilité d?association à moyen terme
- Recruteur : Huet Avocats
- Publié : 24/01/2026
- Région : Marseille (PACA, Corse)
Description de l'annonce :
Vos missions
Selon votre profil et votre expérience, vous interviendrez progressivement et de manière encadrée sur des dossiers techniques, avec une montée en autonomie réelle pour une clientèle composée majoritairement d’établissements de santé (privés et publics), de structures d’exercice coordonné (maisons de santé, centres de santé, CPTS) ainsi que de professionnels de santé libéraux (Médecins, infirmiers, chirurgiens-dentistes etc.).
Vos principales missions seront les suivantes :
Contentieux en droit de la santé :
- Assistance lors des contrôles des facturations et d’activité opérés par l’assurance maladie des professionnels de santé et des établissements de santé (contrôles T2A)
- Gestion des contentieux initiés à la suite des contrôles traitement des procédures d’indu, pénalités financières, plainte disciplinaire, déconventionnement, plainte pénale pour escroquerie à la sécurité sociale, procédure de sanction financière.
- Prestations de conseil sur toute problématique liée à la facturation et au financement des établissements de santé
- Contentieux budgétaires et financiers des établissements de santé : contentieux des titres exécutoires, litiges inter-établissements, contentieux spécialisé de la tarification sanitaire
- Contentieux disciplinaires
Les audiences ne sont pas hebdomadaires, mais des déplacements ponctuels hors régionsont à prévoir (France entière).
Conseil des affaires pour les professionnels de santé
Vous accompagnerez les professionnels de santé libéraux sur :
- Les conditions d’exercice et problématiques de conventionnement,
- La structuration juridique
- L’accompagnement à la structuration juridique de maisons de santé, centres de santé, CPTS,
- La rédaction de contrats (contrats d’exercice en commun, baux professionnels, convention de partenariat, contrat d’exercice libéral etc.)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes une consœur ou un confrère ayant idéalement entre 1 et 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’avocat.
Vous êtes titulaire d’un Master en droit de la santé, ou en droit civil, ou en droit des affaires appliqué à la santé.
Une double culture droit privé / droit public est un plus, mais n’est pas indispensable.
Vous êtes :
- Rigoureux(se), organisé(e) et fiable
- Curieux(se) intellectuellement et à l’aise avec des dossiers techniques
- Créatif(ve) et orienté(e) solution
- Capable de travailler en autonomie tout en acceptant la supervision
- À l’aise dans la relation client, avec un tempérament affirmé
- Animé(e) par une forte conscience professionnelle
- Capable de faire preuve de souplesse et d’adaptation
- Capable de vous positionner face à des interlocuteurs exigeants (professionnels de santé, institutions)
Avec qui allez-vous travailler ?
« On me décrit comme une personne souriante, ouverte et dynamique. Je suis également très investie car j’aime profondément mon métier. Je suis maman d’un petit garçon et j’attache de l’importance à concilier mon activité avec ma vie de famille.
J'ai vraiment un parcours acculturé au secteur de la santé, j'ai commencé par un master droit des affaires, poursuivi avec un master I droit de la santé et un master II, droit médical et pharmaceutique et j'ai fait tous mes stages dans le secteur de la santé. C'est comme ça que j'ai été recrutée par un cabinet reconnu sur Paris dans le domaine de la santé qui, décelant sans doute mon esprit entrepreneurial, m’a confié la création de son cabinet secondaire à Marseille. Cette expérience m’a beaucoup apporté, mais elle a aussi forgé ma manière de concevoir aujourd’hui la collaboration.
Le cabinet fêtera ses 10 ans en 2026 et recruter mon premier collaborateur est une étape importante. Recruter est pour moi un investissement, pas une dépense.
Ma plus grande réussite, c’est d’avoir construit une activité spécialisée, reconnue, dans un secteur où peu de cabinets interviennent à ce niveau-là, tout en restant indépendante.
Ce que je souhaite aujourd’hui, c’est transmettre cette expertise, cette vision globale du droit de la santé, et accompagner quelqu’un qui aurait envie de s’investir dans un véritable projet professionnel avec des perspectives réelles d’association à moyen et long terme. »
Avantages pour ce poste :
- Télétravail possible deux jours par semaine dans une logique de confiance et d’organisation partagée en respectant les impératifs clients
- Bureau individuel
- Ordinateur portable mis à disposition
- Logiciels cabinet : Kléos
- Accès à Doctrine et d’autres bases de données juridiques
- Perspectives d’évolution (intéressement, association)
- Formation à la gestion de cabinet et à l’aspect entrepreneurial de la profession par l’associée
- Possibilité de développer une clientèle personnelle
Conditions d’exercice
- Statut: Collaboration libérale
- Temps de travail: Temps plein (temps partiel envisageable selon profil)
- Rétrocession: à partir de 3 000 € HT en fonction du profil et expérience
- Localisation : Marseille
Informations complémentaires :
- Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/03/2026
- Revenu proposé : à partir de 3 000 ? HT en fonction du profil et expérience
- Niveau d'anglais demandé : Usuel
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| De 8 ans à moins de 10 ans | 32978 euros | 4 à 6 personnes | Province |
| Plus de 20 ans | 240000 euros | 1 Ã 3 personnes | Province |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 45000 euros | 51 à 250 personnes | Province |
| D'un an à moins de 2 ans | 27400 euros | 7 à 10 personnes | Province |
| De 10 ans à moins de 15 ans | 120000 euros | 11 à 50 personnes | Province |
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