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Recherche collaborateur /trice libéral(e) en droit social

Offre d'emploi : Recherche collaborateur /trice libéral(e) en droit social

  • Recruteur : SELARL Biais et Associés
  • Publié : 01/09/2021
  • Région : Bordeaux (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Nouvelle Aquitaine))
  • Type de contrat : Collaboration librale
  • Spécialités : Droit du travail
Le département social de la SELARL Biais et Associés, recrute un avocat collaborateur (H/F) disposant d’une ancienneté minimum de 3 ans en droit du travail
  • Missions:
Vous interviendrez auprès d’une clientèle constituée d’entreprises, afin d’accompagner leurs dirigeants à la fois
  • en conseil, pour les relations collectives  et individuelles de travail (conseil et accompagnement au fil de la relation contractuelle : contrats de travail, conditions de travail, procédures disciplinaires ou pour inaptitude, licenciements économiques …),
  • mais également en contentieux (Conseil de prud’hommes, TGI Pôle Social, Cour d’appel,…)
 
  • Compétences attendues :
Diplôme de troisième cycle en droit social (Master 2), ou bien expérience professionnelle significative en droit social en cabinet d’avocats
Droit du travail
Procédure civile
 
  • Qualités requises :
 
Esprit d’équipe : vous intégrerez un cabinet composé de 12 avocats dont 6 au sein du département social
Rigueur,
Autonomie,
Force de proposition,
Bon relationnel : échanges directs avec la clientèle du cabinet
 
Permis B (déplacements possibles)
Description de l'annonce :

Le département social de la SELARL Biais et Associés, recrute un avocat collaborateur (H/F) disposant d’une ancienneté minimum de 3 ans en droit du travail

  • Missions:
Vous interviendrez auprès d’une clientèle constituée d’entreprises, afin d’accompagner leurs dirigeants à la fois
  • en conseil, pour les relations collectives  et individuelles de travail (conseil et accompagnement au fil de la relation contractuelle : contrats de travail, conditions de travail, procédures disciplinaires ou pour inaptitude, licenciements économiques …),
  • mais également en contentieux (Conseil de prud’hommes, TGI Pôle Social, Cour d’appel,…)
 
  • Compétences attendues :
Diplôme de troisième cycle en droit social (Master 2), ou bien expérience professionnelle significative en droit social en cabinet d’avocats
Droit du travail
Procédure civile
 
  • Qualités requises :
 
Esprit d’équipe : vous intégrerez un cabinet composé de 12 avocats dont 6 au sein du département social
Rigueur,
Autonomie,
Force de proposition,
Bon relationnel : échanges directs avec la clientèle du cabinet
 
Permis B (déplacements possibles)

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ansnc euros11 à 50 personnesProvince
Plus de 20 ans140000 euros1 à 3 personnesProvince
Plus de 20 ansnc euros4 à 6 personnesProvince
Plus de 20 ans100000 euros1 à 3 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans38400 euros11 à 50 personnesProvince
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