Offre d'emploi : Recrutement Fiscaliste senior (CDI)

Nous recrutons un(e) fiscaliste senior spécialisé en fiscalité internationale et patrimoniale, avec une clientèle majoritairement étrangère (US / anglophone) accompagnée sur des dossiers à forts enjeux (relocation, trusts, structuration patrimoniale, succession).

Il s’agit d’un poste stratégique, au cœur du cabinet, pas d’un rôle d’exécutant.

Le rôle

En lien direct avec l'associé, vous serez notamment en charge de :

• - Être référent(e) technique sur des dossiers complexes de fiscalité internationale et patrimoniale
• - Assurer un rôle de filtre qualité des analyses et livrables avant validation finale
• - Encadrer la production interne
• - Contribuer à la structuration des méthodes, raisonnements et process du cabinet

L’objectif n’est pas de produire du volume, mais de sécuriser la qualité et la décision.

Profil recherché

• - 8 à 12 ans d’expérience réelle en fiscalité (cabinet, Big 4, boutique, family office)
• - Solide culture en fiscalité des personnes physiques, internationale et patrimoniale
• - Aisance avec les zones grises, le raisonnement et la gestion du risque
• - Capacité à travailler en proximité avec le fondateur, à challenger et à arbitrer
• - Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral
• - Excellentes qualités rédactionnelles

Ce poste n’est pas adapté :

• - aux profils juniors ou en phase d’apprentissage,
• - aux profils uniquement orientés compliance ou exécution.

Conditions proposées

• CDI à temps plein
• Rémunération brute annuelle : 75 à 90 k€, selon profil
• Bonus annuel possible, indexé sur la qualité et la contribution au cabinet
• Dossiers à forte valeur ajoutée, clientèle exigeante mais respectueuse
• Cabinet à taille humaine, structuré et en forte croissance
• Locaux à Nice ; télétravail partiel possible selon profil

Pourquoi ce poste est différent

• Cabinet jeune et structuré, avec une trajectoire claire
• Exposition à des dossiers à forts enjeux, loin de la production standardisée
• Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet