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Responsable CSP Juridique et Affaires Sociales

  • Recruteur : Legal&HR Talents
  • Publié : 23/01/2021
  • Région : Le Plessis-Robinson (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe: un(e) Responsable CSP Juridique & Affaires Sociales (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions:

 

  • D’assurer l'activité et le management de ce service ;
  • D’avoir un rôle de conseil, de support et de cohésion des relations sociales au sein du Groupe (accompagner les DRH dans la négociation collective et l'animation de réunions avec élus...) ;
  • D’intervenir également sur les thématiques de prévention des risques et de santé au travail (DUER, Commission SSCT...) ;
  • Participer activement à l'ensemble des projets transverses du Groupe demandant une expertise juridique et surtout être le / la référent(e) du Groupe pour la gestion des situations sensibles avec enjeux et impact social forts ;
  • Management d'équipe (2/3 personnes).

 

De Formation Supérieure Juridique en Droit Social, vous justifiez d’un minimum de 10 années d’expérience sur un poste en Droit Social avec une dominante en relations Sociales, et au moins 2 ans en tant que Responsable d’un Service Juridique Social. Ce poste nécessite une bonne maîtrise de la langue anglaise.

 

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

 

Date de prise de poste : Dès que possible

Description de l'annonce :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe: un(e) Responsable CSP Juridique & Affaires Sociales (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions:

 

  • D’assurer l'activité et le management de ce service ;
  • D’avoir un rôle de conseil, de support et de cohésion des relations sociales au sein du Groupe (accompagner les DRH dans la négociation collective et l'animation de réunions avec élus...) ;
  • D’intervenir également sur les thématiques de prévention des risques et de santé au travail (DUER, Commission SSCT...) ;
  • Participer activement à l'ensemble des projets transverses du Groupe demandant une expertise juridique et surtout être le / la référent(e) du Groupe pour la gestion des situations sensibles avec enjeux et impact social forts ;
  • Management d'équipe (2/3 personnes).

 

De Formation Supérieure Juridique en Droit Social, vous justifiez d’un minimum de 10 années d’expérience sur un poste en Droit Social avec une dominante en relations Sociales, et au moins 2 ans en tant que Responsable d’un Service Juridique Social. Ce poste nécessite une bonne maîtrise de la langue anglaise.

 

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

 

Date de prise de poste : Dès que possible

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : Plus de 10 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Revenu proposé : Entre 55k€ et 60k€
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans120000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans100000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans49116 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans108000 euros3001 à 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans125000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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