3389 Annonces en ligne
31475 Candidats actifs *
2304 Recruteurs récents *
enfr

Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

Responsable des affaires juridiques RH (H/F)

  • Recruteur : OFII (Office Français de l'Immigration et de l'Intégration)
  • Publié : 12/02/2019
  • Région : Paris 15ème (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
Postulez à cette annonce en cliquant ici
  • Envoyer cette offre par courriel
  • Ratio de candidatures:

Description de l'annonce :

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines et du dialogue social, le ou la titulaire du poste assure l’analyse et la mise en œuvre des dispositions légales et réglementaires applicables aux personnels de l’établissement (fonctionnaires et contractuels), notamment contenues dans la loi du 11 janvier 1984 et dans le décret du 17 janvier 1986.
Il veille à la fiabilité et la sécurité juridique des actes administratifs du service et assure un appui statutaire et juridique.
Dans sa mission, le ou la titulaire du poste est assisté(e) par un juriste.

Principales activités :

- Analyser, mettre en œuvre, contrôler et assurer un suivi juridique de la gestion administrative et de l’application statutaire (paie /     carrière), dans le respect de la législation, de la réglementation et des procédures internes.
- Veille juridique et prospective en matière de gestion des ressources humaines publiques.
- Elaborer des projets de textes réglementaires (nouveaux textes, modifications statutaires par décrets, arrêtés, décisions).
- Garantir la sécurité juridique dans les actes produits par la DRHDS.
- Réaliser des études RH approfondies et diverses, des dossiers techniques, à la demande du directeur des ressources humaines.
- Apporter un appui juridique aux différents services de la DRHDS.
- Informer et communiquer en  interne auprès des responsables et des agents concernant leur domaine d’activité.
- Prévenir, gérer  et mettre en œuvre les contentieux et les procédures disciplinaires.
- Prendre en charge la gestion du dispositif « service civique » et apprentis.
- Gestion du compte épargne-temps.
- Organiser et mettre en place les élections relatives aux instances du personnel (CA, CT,CHSCT ,CCP).

Informations complémentaires :

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Region
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans100000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans87000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans108784 euros3001 à 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]