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Responsable droit boursier (H/F)

  • Recruteur : Saint Germain Executive
  • Publié : 08/04/2021
  • Région : Paris 8ème (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Droit boursier / gouvernance / financement
Notre groupe de services est un leader européen dans son secteur d’activités. Afin d’accompagner notre fort développement, la direction juridique & conformité groupe est à la recherche de son(sa) :
 
Responsable droit boursier
Droit boursier & gouvernance
 
H/F          Paris 8ème
 
Sous la responsabilité directe du directeur juridique & conformité du groupe et au sein d’un environnement exigeant et très international, vous êtes sollicité(e) sur un grand nombre de sujets dits corporate (droit boursier, gouvernance, financement…).
 
En relation avec les directions compétentes, notamment les directions du financing, du controlling, de la trésorerie, de la comptabilité, de l’audit interne… et la direction de la communication, vous êtes principalement sollicité(e) dans les domaines suivants :
 
Droit boursier / Gouvernance de la société cotée:
  • Gestion des obligations d’information périodiques et permanentesde la société holding cotée et notamment la coordination des contributeurs internes et externes (CAC, avocats…) pour la réalisation du document d’enregistrement universel ;
  • Conseil de surveillance: assistance au directeur juridique sur l’organisation des conseils : préparation de l’information préalable des administrateurs ; préparation des réunions du conseil ; rédaction des procès-verbaux ; diffusion de l’information mensuelle aux administrateurs. Le candidat participera aux réunions et devra être en mesure de remplacer le directeur juridique comme secrétaire du conseil, si besoin.
  • Assemblée générale annuelle: assistance au directeur juridique et en liaison avec les conseils externes projets de résolutions ; convocation ; documents d’information préalable ; procès-verbaux ;
  • Déontologie boursière: veille au respect de la réglementation boursière en matière de délit d’initiés et d’abus de marché ; application de la charte de déontologie boursière ; suivi des franchissements de seuils ;
Financement :
  • Gestion des aspects juridiques des opérations de financement ou refinancement pour la direction financière avec interface avec les avocats et les conseils des banques ;
  • Gestion et suivi du respect de la documentation bancaire.
Ressources humaines :
 
Assistance à la direction des ressources humaines dans le cadre des opérations de plans d’actionnariat salarié et de plans d’actions de performance.
 

De formation supérieure en droit des affaires de type Master II, DJCE, idéalement complétée par une formation juridique anglo-saxonne (LL.M., LL.B., J.D.), vous justifiez d’une solide expérience professionnelle d’environ 6 à 8 années acquise au sein d’un important groupe coté et/ou du département spécialisé d’un cabinet d’avocats d’affaires. En raison de l’orientation international du poste à pourvoir, vous justifiez d’un excellent niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (notamment la compréhension parfaite d’une partie de la documentation juridique rédigée en anglais). Une candidature anglo-saxonne (bilingue anglais français) est un atout supplémentaire.
Description de l'annonce :

Notre groupe de services est un leader européen dans son secteur d’activités. Afin d’accompagner notre fort développement, la direction juridique & conformité groupe est à la recherche de son(sa) :
 
Responsable droit boursier
Droit boursier & gouvernance
 
H/F          Paris 8ème
 
Sous la responsabilité directe du directeur juridique & conformité du groupe et au sein d’un environnement exigeant et très international, vous êtes sollicité(e) sur un grand nombre de sujets dits corporate (droit boursier, gouvernance, financement…).
 
En relation avec les directions compétentes, notamment les directions du financing, du controlling, de la trésorerie, de la comptabilité, de l’audit interne… et la direction de la communication, vous êtes principalement sollicité(e) dans les domaines suivants :
 
Droit boursier / Gouvernance de la société cotée:
  • Gestion des obligations d’information périodiques et permanentesde la société holding cotée et notamment la coordination des contributeurs internes et externes (CAC, avocats…) pour la réalisation du document d’enregistrement universel ;
  • Conseil de surveillance: assistance au directeur juridique sur l’organisation des conseils : préparation de l’information préalable des administrateurs ; préparation des réunions du conseil ; rédaction des procès-verbaux ; diffusion de l’information mensuelle aux administrateurs. Le candidat participera aux réunions et devra être en mesure de remplacer le directeur juridique comme secrétaire du conseil, si besoin.
  • Assemblée générale annuelle: assistance au directeur juridique et en liaison avec les conseils externes projets de résolutions ; convocation ; documents d’information préalable ; procès-verbaux ;
  • Déontologie boursière: veille au respect de la réglementation boursière en matière de délit d’initiés et d’abus de marché ; application de la charte de déontologie boursière ; suivi des franchissements de seuils ;
Financement :
  • Gestion des aspects juridiques des opérations de financement ou refinancement pour la direction financière avec interface avec les avocats et les conseils des banques ;
  • Gestion et suivi du respect de la documentation bancaire.
Ressources humaines :
 
Assistance à la direction des ressources humaines dans le cadre des opérations de plans d’actionnariat salarié et de plans d’actions de performance.
 

De formation supérieure en droit des affaires de type Master II, DJCE, idéalement complétée par une formation juridique anglo-saxonne (LL.M., LL.B., J.D.), vous justifiez d’une solide expérience professionnelle d’environ 6 à 8 années acquise au sein d’un important groupe coté et/ou du département spécialisé d’un cabinet d’avocats d’affaires. En raison de l’orientation international du poste à pourvoir, vous justifiez d’un excellent niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (notamment la compréhension parfaite d’une partie de la documentation juridique rédigée en anglais). Une candidature anglo-saxonne (bilingue anglais français) est un atout supplémentaire.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : RDB
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Niveau d'anglais demandé : Bilingue
  • Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans85000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans120000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans130000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans85200 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans80000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
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