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Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

Responsable Immigration/Mobilité Internationale H/F

  • Recruteur : Cooptalis
  • Publié : 10/08/2018
  • Région : Hauts-de-Seine (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
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  • Ratio de candidatures:

Description de l'annonce :

CONTEXTE  
 

Et si vous rejoigniez une aventure entrepreneuriale dont l’ambition est de devenir le leader de la mobilité internationale ? Chez Cooptalis, nous pensons que le talent n'a pas de frontières ! 

Créée en 2012, Cooptalis est une jeune entreprise lilloise spécialisée en mobilité internationale. Son concept unique découle d'un constat : d'un côté, des entreprises qui peinent à recruter, de l'autre, de nombreux candidats qui recherchent une expérience à l'international. 

Cooptalis offre une solution innovante en accompagnant les candidats dans leur projet d'expatriation et un service clé en mains aux entreprises : recrutement – procédures d’immigration – relocation – formation. 

Cooptalis a été élue Pass French Tech en 2017 et vit actuellement une croissance exponentielle, c'est pourquoi nous recrutons pour agrandir nos équipes en interne, en France et à l'étranger. 

Travailler chez Cooptalis, c'est faire partie d'une grande famille multiculturelle qui vit au quotidien des valeurs fortes : diversité, audace, engagement et plaisir ! 
 

MISSIONS 

 

A la tête d’une équipe d’environ cinq personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients finaux ainsi que nos équipes internes sur tous les aspects relatifs à l’immigration, dans le cadre de mobilités internationales en France et en Europe.  

 

Vos principales missions vous amènent à :  

 

  • Manager votre équipe et piloter l’activité reliée aux questions d’immigration et d’intégration. 

  • Garantir la bonne constitution des dossiers et effectuer le suivi auprès des autorités compétentes en France et à l’International. 

  • Coordonner les démarches d’immigration à l’étranger avec nos bureaux locaux, nos partenaires et les consulats 

  • Conseiller les entreprises et les candidats en matière d’immigration en leur préconisant la meilleure procédure en fonction des spécificités. 

  • Assurer une veille quotidienne de l’actualité juridique française et internationale sur les nouvelles obligations réglementaires et législatives en matière d’immigration 

 

 

PROFIL RECHERCHÉ  

 

De formation Bac+5 dans le domaine juridique, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans dans une fonction similaire. La maîtrise des formalités d’immigration et de la protection sociale des salariés expatriés/ impatriés (mobilité internationale) est impérative. 

 

Vous parlez anglais couramment. Une autre langue pratiquée ainsi qu’une expérience à l'international sont de vrais atouts. Vous avez déjà joué un rôle de management d’équipe ou avez une appétence pour le management d’équipe. 

De nature organisée et rigoureuse, vous disposez d’un très bon relationnel et savez faire preuve de fermeté lorsque cela le nécessite.
Etat d'esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d'esprit et enfin, simplicité sont des maître-mots pour réussir chez nous !

 

Informations complémentaires :

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Region
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans120000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans82000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans87000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
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