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Responsable Juridique Adjoint(e) H/F

Offre d'emploi : Responsable Juridique Adjoint(e) H/F

  • Recruteur : Atorus Executive
  • Publié : 17/09/2021
  • Région : Paris 75008 (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Entreprise

Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.
Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.
Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Responsable Juridique Adjoint(e) H/F pour intégrer une entreprise industrielle française.
Dans un contexte d’accroissement temporaire d’activité, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le(a) candidat(e) doit avoir de bonnes compétences techniques et de grandes capacités de communication.
Le poste sera basé à Paris (75008).

Le poste

En votre qualité de Responsable Juridique Adjoint(e) H/F, rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous assurerez les missions principales suivantes :
·      Gérer les obligations et être l’intermédiaire des institutions en matière de compliance : Sapin II, Devoir de vigilance, KYC ;
·      Assurer le suivi corporate des dossiers d'investissements, et leur mise a? jour permanente ;
·      Assurer la gestion juridique du portefeuille de sociétés d'un groupe (dont une socie?te? cote?e) ;
·      Établir le document d'enregistrement universel de la socie?te? cote?e ;
·      Assurer le suivi des obligations imposées par la cotation ;
·      Réaliser la conclusion de contrats (emprunts obligataires, convention de compte courant, contrat de prestations, garanties...) et agir en soutien ;
·      Assurer la gestion d'assurances et d’un portefeuille de marques ;
·      Analyser les structures d'investissements pour en définir les modalités de suivi en collaboration avec les autres responsables du Secrétariat Général ;
·      Assurer la veille règlementaire ;
·      Participer aux dossiers d'acquisition, de cession et de coordination ;
·      Superviser et assurer le suivi de la mise a? jour de la bibliothèque juridique (mandats, contrats...) ;
·      Assurer la gestion des contentieux.
Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intègrera l'équipe.

Profil

-       Vous êtes titulaire d’un Master 2 (ou équivalent) en Droit des Affaires, Droit Financier ou Droit des Sociétés.
-       Vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en qualité? de Juriste Corporate.
-       Vous avez une solide expérience en Droit des Sociétés.
-       Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
-       Vous avez un excellent niveau de français.
-       Vous êtes discret(e) et soucieux(se) de la confidentialité.
N’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse suivante : contact@atorusexecutive.com
Description de l'annonce :

Entreprise

Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.
Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.
Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Responsable Juridique Adjoint(e) H/F pour intégrer une entreprise industrielle française.
Dans un contexte d’accroissement temporaire d’activité, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le(a) candidat(e) doit avoir de bonnes compétences techniques et de grandes capacités de communication.
Le poste sera basé à Paris (75008).

Le poste

En votre qualité de Responsable Juridique Adjoint(e) H/F, rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous assurerez les missions principales suivantes :
·      Gérer les obligations et être l’intermédiaire des institutions en matière de compliance : Sapin II, Devoir de vigilance, KYC ;
·      Assurer le suivi corporate des dossiers d'investissements, et leur mise a? jour permanente ;
·      Assurer la gestion juridique du portefeuille de sociétés d'un groupe (dont une socie?te? cote?e) ;
·      Établir le document d'enregistrement universel de la socie?te? cote?e ;
·      Assurer le suivi des obligations imposées par la cotation ;
·      Réaliser la conclusion de contrats (emprunts obligataires, convention de compte courant, contrat de prestations, garanties...) et agir en soutien ;
·      Assurer la gestion d'assurances et d’un portefeuille de marques ;
·      Analyser les structures d'investissements pour en définir les modalités de suivi en collaboration avec les autres responsables du Secrétariat Général ;
·      Assurer la veille règlementaire ;
·      Participer aux dossiers d'acquisition, de cession et de coordination ;
·      Superviser et assurer le suivi de la mise a? jour de la bibliothèque juridique (mandats, contrats...) ;
·      Assurer la gestion des contentieux.
Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intègrera l'équipe.

Profil

-       Vous êtes titulaire d’un Master 2 (ou équivalent) en Droit des Affaires, Droit Financier ou Droit des Sociétés.
-       Vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en qualité? de Juriste Corporate.
-       Vous avez une solide expérience en Droit des Sociétés.
-       Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
-       Vous avez un excellent niveau de français.
-       Vous êtes discret(e) et soucieux(se) de la confidentialité.
N’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse suivante : contact@atorusexecutive.com

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandé : Non parlé
  • Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans86000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans125000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans90000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans105000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans à moins de 20 ans76000 euros1001 à 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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