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Responsable Juridique Corporate/M&A France & International H/F

Offre d'emploi : Responsable Juridique Corporate/M&A France & International H/F

  • Recruteur : Cerba HealthCare Gestion
  • PubliĂ© : 31/08/2021
  • RĂ©gion : 11-13 Rue RenĂ© Jacques, 92130 Issy-les-Moulineaux (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Pour un Groupe international en fort développement intervenant dans le secteur de la Santé, vous serez directement rattaché au Secrétaire Général du Groupe et rejoindrez une équipe constituée de 7 juristes extrêmement dynamique, soudée et exigeante.


A la tête d’un pôle de deux juristes spécialisés, vous traiterez l’ensemble des aspects juridiques liés aux opérations Corporate et M&A du Groupe sur un périmètre géographique large comprenant la France, l’Europe et l’Afrique.


Vous serez notamment en charge avec l’appui de nos conseils :
 

  • Dans le domaine M&A France et International :

- Pilotage des due diligence du Groupe,

- Négociation et rédaction de la documentation afférente à l’ensemble des opérations de croissance externe du Groupe,

- Assistance de la direction générale sur les problématiques Corporate/M&A clés du Groupe,

- Veille juridique et sensibilisation des équipes internes.

 

  • Dans le domaine CORPORATE


- Du Secrétariat juridique des Sociétés pour l’ensemble du périmètre du Groupe (plus de 100 structures),

- De l’appui et la formalisation des opérations de restructuration (TUP, fusions, apports partiels d’actifs etc),

- Des relations et réalisation des formalités réglementaires auprès des autorités de tutelle (ARS, Ordres des pharmaciens et des médecins).

 

  • Dans le domaine du FINANCEMENT :


- Une expérience dans la gestion des problématiques liées à la formalisation des opérations de financement serait appréciée.


Vous aimerez travailler chez nous pour :

  • La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’innovation et de recherches cliniques.
  • L’engagement de nos équipes dont les valeurs d’excellence et d’éthique sont au service des patients.
  • La possibilité de grandir au sein d’un groupe en pleine croissance et d’évoluer selon vos appétences et vos compétences.
  • L’accès à des nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare, vous pourrez bénéficier de notre large offre de formation à travers notre Université d’Entreprise.


Le ou la candidat(e) idéal(e) serait :

  • De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 6 à 10 années en cabinet d’avocat et/ou au sein d’une direction juridique d’un Groupe international.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (anglais)



Si cette offre vous intéresse, merci de joindre un CV à votre candidature que nous examinerons avec attention.

Description de l'annonce :

Pour un Groupe international en fort développement intervenant dans le secteur de la Santé, vous serez directement rattaché au Secrétaire Général du Groupe et rejoindrez une équipe constituée de 7 juristes extrêmement dynamique, soudée et exigeante.


A la tête d’un pôle de deux juristes spécialisés, vous traiterez l’ensemble des aspects juridiques liés aux opérations Corporate et M&A du Groupe sur un périmètre géographique large comprenant la France, l’Europe et l’Afrique.


Vous serez notamment en charge avec l’appui de nos conseils :
 

  • Dans le domaine M&A France et International :

- Pilotage des due diligence du Groupe,

- Négociation et rédaction de la documentation afférente à l’ensemble des opérations de croissance externe du Groupe,

- Assistance de la direction générale sur les problématiques Corporate/M&A clés du Groupe,

- Veille juridique et sensibilisation des équipes internes.

 

  • Dans le domaine CORPORATE


- Du Secrétariat juridique des Sociétés pour l’ensemble du périmètre du Groupe (plus de 100 structures),

- De l’appui et la formalisation des opérations de restructuration (TUP, fusions, apports partiels d’actifs etc),

- Des relations et réalisation des formalités réglementaires auprès des autorités de tutelle (ARS, Ordres des pharmaciens et des médecins).

 

  • Dans le domaine du FINANCEMENT :


- Une expérience dans la gestion des problématiques liées à la formalisation des opérations de financement serait appréciée.


Vous aimerez travailler chez nous pour :

  • La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’innovation et de recherches cliniques.
  • L’engagement de nos équipes dont les valeurs d’excellence et d’éthique sont au service des patients.
  • La possibilité de grandir au sein d’un groupe en pleine croissance et d’évoluer selon vos appétences et vos compétences.
  • L’accès à des nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare, vous pourrez bénéficier de notre large offre de formation à travers notre Université d’Entreprise.


Le ou la candidat(e) idéal(e) serait :

  • De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 6 à 10 années en cabinet d’avocat et/ou au sein d’une direction juridique d’un Groupe international.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (anglais)



Si cette offre vous intéresse, merci de joindre un CV à votre candidature que nous examinerons avec attention.

Informations complémentaires :
  • RĂ©fĂ©rence Ă©ventuelle de l'annonce : 2021-2612
  • AnnĂ©es d'expĂ©rience professionnelle : 5 Ă  moins de 10 ans
  • Date d'entrĂ©e en poste : Dès que possible
  • Niveau d'anglais demandĂ© : Bilingue
  • Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans Ă  moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans104000 euros501 Ă  1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans120000 euros501 Ă  1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans98000 euros251 Ă  500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans82000 euros501 Ă  1000 personnesParis (Ile-de-France)
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