Offre d'emploi : Responsable Juridique Exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe et au sein d’une équipe de sept membres dont 2 collaborateurs du Pôle Exploitation sous votre responsabilité, vous contribuez à la sécurisation juridique de l'ensemble des activités opérationnelles du Groupe en exerçant les missions suivantes :

- Conseiller et accompagner les établissements sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques (gestion des contrats, litiges, respect du droit de la personne, droit commercial, droit immobilier).

- Prendre en charge la rédaction d’actes, de conventions, de contrats et gérer les relations avec les conseils sur les activités d’Exploitation.

- Organiser et gérer le référentiel des contrats et documents liés à l'Exploitation (contrats fournisseurs, contrats réglementaires liés aux activités, contrats d'exercice libéral).

- Piloter l’étude et le montage juridique de projets spécifiques de développement des métiers.

- Superviser le risque de non-recouvrement en secteur médico-social et en sanitaire en lien avec les acteurs internes.

- Venir en appui de la Direction Développement, notamment lors des audits de pré-acquisition et lors de la phase d’intégration sur les domaines sous votre responsabilité.

- Piloter les contentieux afférents aux domaines sous votre responsabilité (respect des contrats, gestion des plaintes).

- Coordonner les travaux liés aux missions de contrôle, d’inspection et de vérification externe (CRCC, IGAS, ARS, Direccte, DDPP).

- Organiser l’activité du Pôle Juridique Exploitation en support du réseau avec un objectif d’expertise, d’efficience et de délégation.

- Organiser l’offre des prestations juridiques en droit des personnes auprès de vos clients internes, mettre en place des modèles d’actes, de contrat, intervenir en anticipation sur les projets.

- Assurer une veille juridique et piloter les conseils juridiques externes sur les domaines en droit des affaires, droit des personnes et droit de la santé.

 Force de proposition, avec une bonne capacité d’animation, vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes juridiques en charge du Corporate et de l’Immobilier sur toutes thématiques transverses (GED, compliance, RGPD…).